活动育人德育为先——安徽职业技术学院团委特色工作介绍

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1、活动育人徳育为先一一安徽职业技术学院团委特色工作介绍近年来，院团委在学院党委的领导下，紧紧圉绕学院的办学目标和主要任务，以“德育为先，活动育人”为工作宗旨，注重加强组织建设、着力加强志愿服务、大力扶持学生社团，积极探索共青团工作与党建工作和专业学习的联结点，扎实工作，开拓创新，取得了一定的工作成绩，特此将几点特色工作总结如下：一、学生代表座谈会面对面的沟通，心与心的交流，倾听学生“最真实的声音”，全力打造“四零”式服务体系为全面提升学院教育工作品质，搭建学生与院领导交流的平台,进一步了解学生的利益诉求，安徽职业技术学院团委每学期坚持开展学生代表座谈会，院领导、

2、相关职能部门和各系部领导通过与学生代表面对面的沟通，心与心的交流，倾听学生“最真实的声音”，积极打造“四零”式服务与学生进行了充分的交流、沟通，诚恳地解答学生的提问与疑惑，全面、科学、系统地做好学生管理服务工作，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。多年来，安徽职业技术学院团委坚持在学生中开展学生代表座谈会，成效显著，针对学生经常反映的突岀问题，院领导高度重视，及时有效地给予解决。通过座谈会的形式，院领导真正地实现了与学纶面对面的沟通，真正实现了心与心的交流。在座谈会中，院领导班子与同学们亲切交谈，详细了解他们的学习、工作、生活状况。多年来，院领

3、导坚持深入基层、深入实际、深入到学生当中，以最亲切的态度、最朴素的语言面对面地与学生进行沟通交流，用心倾听同学们最真实的声音，切实了解同学们的所思所想所盼，用最果断的决策、最有效的招法及时解决广大同学的困难和疑惑。针对同学们反映比较多的问题，主要涉及到同学们在日常学习、生活、住宿、饮食、专升本、创业及就业等方面，院领导积极倾听同学们反馈的意见。并依托学生代表座谈会的平台，针对同学们提出的各种问题，院领导积极商议并成立相关部门，开通学生服务直通车，全力打造“四零”式服务体系，即“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错，服务结果零投诉”为主要内容的“四零”

4、服务系统，及时有效解决学生管理中存在的突出问题。长期以来，学院坚持以求真务实的作风开展工作，坚持讲符合实际的话，讲管用的话，讲通俗明白的话，学生代表座谈会的形式成功地构建了一座学校与学牛•之间沟通的桥梁，真真切切地贯彻了“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理念；做到了不讲空话、套话、假话，以扎扎实实的工作作风、实实在在的有效成绩来团结干部、凝聚党心，不断筑牢党群干群关系，深化师生鱼水深情。二、院长访谈会—匚、语漫步，共话家长，心与心碰撞，爱与爱交流近年来，学院团委在院党委正确领导下，坚持开拓创新，与时俱进，积极开创团委工作新方式、新方法。学院依托

5、学生社团心语协会,坚持每年开展院长访谈会一一“心语漫步”活动，通过新闻访谈的模式，由学生扮演主持人，学院党政领导作为嘉宾，通过一对一访谈，一对一交流、沟通，开创了学生活动新形式。2013年11月28日，学院在教A报告厅举办了“心语漫步”活动在，院长亓四华作为特邀嘉宾莅临本次活动，副院长史锋出席了此次活动。本期心语漫步的主题是“心”与“心”对话，活动以访谈互动的形式进行，亓四华现场作答。活动中亓四华针对新生在学习、生活、工作、人际交往和感情以及适应与发展规划等问题，他始终以一个过来人的身份与同学们进行着心与心的平等交流，共话人生。通过此类院长访谈活动，有力地解答

6、了同学们在学习、生活、交际、就业等问题上的困惑，让参加的每一位同学都收获良多，真正实现了与学生之间的心与心碰撞、爱与爱的交流。新时期团委工作面临许多新形势、新问题，院长访谈会的模式有效了拉近了学生和院领导之间的距离，一句心语，一片真诚；一个微笑，一片晴天。我们相信在今后的工作中，定会继续加强交流与沟通,更加完善工作制度，强化工作效率、提高服务水平和工作能力，为学院的建设和发展做出更大的贡献。