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时间:2019-03-24
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1、公共事业管理(卫生事业管理)专业教学计划一、培养目标本专业培养德、智、体全面发展,具备现代管理理论、技术与方法以及应用这些知识的能力,熟悉医药卫生知识,掌握卫生事业管理的基本特点和运作规律、熟悉相关法律,能在医疗卫生机构和卫生行政部门从事各种管理工作的专门人才。二、培养规格(一)政治思想和德育方面1、有坚定的政治信念。热爱社会主义祖国。拥护中国共产党的领导,自觉学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本观点。2、有科学的思想方法。能运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论认识主、客观世界,并指导
2、自己的思想和行为。3、有高尚的道德情操、良好的职业道德和认真、务实的工作态度。(二)智育和业务方面1、掌握现代管理科学的基本理论和基本技能,熟悉人文学科知识,有较强的人际沟通能力。2、能适应办公室自动化发展要求,具有运用与管理自动化办公系统的基本知识与技能。3、具有医学基础知识及医药卫生专业有关的社会科学、人文科学知识,掌握医药卫生法规。4、具有经济学基本知识及对医药卫生事业发展的经济分析和评价能力。5、掌握一门外语,达到国家大学英语四级水平。(三)体育方面1、了解体育的基本知识、学会锻炼身体的基本技能
3、,具有健康的体魄,良好的卫生习惯,达到国家规定的大学生体育合格标准。2、具有良好的心理素质、健全的人格、坚强的意志和开朗乐观的情绪。三、学制及学习年限:学制四年,学习年限为三至八年。四、毕业最低学分:176+8学分,其中8学分为课外学分。五、授予学位:管理学学士六、主要课程简介1、管理学原理(02099021)学时:48课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:管理科学的研究对象、内容、范围;管理的分析方法和它们的逻辑、机制;管理的基本要素和管理原理的基本内容。2、人力资源开发与管理(02002013)
4、学时:36课程性质:专业必修考核方式:考查内容简介:人力资源理论、人力资源开发原理与方法,人力资源管理理论与方法。3、公共财务(02002020)学时:38课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:财务基本理论与要求,公共财务特点,公共财务管理基本方法。4、社会工作导论(020002016)学时:36课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:社会工作内容、社会工作特点、社会工作方法体系。5、公共关系学(02002012)学时:48课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:公共关系的基本理论、职能、对象、
5、手段,公关人员的素质要求与公关机构设置;公关谈判、调查、演讲、文书等公关实务。6、管理心理学(11099029)学时:54课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:心理学的基本知识与理论,管理心理学研究的原则与方法,管理心理学的个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。7、卫生事业管理学(2050011)学时:72课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:卫生事业的性质和特点,卫生事业的管理体制和社会保障机构;防疫、妇幼、医政、药政等卫生事业管理的基本原则、要求和措施。8、医院管理学(2050012)学时
6、:54课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:医院工作的客观规律,医院管理的基本内容和原则,医院管理的一般程序以及现代医院管理的新成果、新进展。9、卫生经济学(2050009)学时:54课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:卫生经济学产生和发展的社会经济根源和过程,卫生经济学的对象和任务,卫生经济学的基本原理。10、卫生法学(2050008)学时:45课程性质:专业必修考核方式:笔试内容简介:法律与社会公共卫生事业的关系,卫生法与其他法律部门的关系,卫生法体系的内容和结构。11、管理经济学(020
7、02011)学时:48课程性质:专业必修课考核方式:笔试内容简介:经济学基本理论,管理经济学特征,管理经济实务。12、管理定量分析(02002014)学时:36课程性质:专业必修课考核方式:笔试内容简介:定量分析方法理论与方法,管理定量分析特点,管理定量分析方法体系。13、应用统计(2050010)学时:45课程性质:专业必修课考试:笔试内容简介:统计学基本理论,统计运用方法体系,中国统计制度与体系。14、管理信息系统(11099023)学时:54课程性质:专业必修课考核方式:笔试内容简介:管理的信息,
8、计算机在管理信息中的应用。15、管理文秘(02002015)学时:48课程性质:专业必修课考核方式:笔试内容简介:管理文秘基本原理,管理文秘特点与内容,管理文秘写作方法。七、实践教学环节的安排与要求项目内容场所学期时间周数学分军训军事训练,军事理论校内2假期2不计学分临床教学见习内科、外科、医院管理等教学医院515-18周4不计学分毕业实习卫生事业管理、医院管理医院等7-82424毕业论文专业研究毕业实习期间866八、学期教学活动安排情况(
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