2013年度培训计划及培训记录

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1、编号：012012年度培训计划日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容培训人考核方式备注2012.3.5各部门管理层讲课标准、质量手册培训咨询老师讨论2012.36内审员讲课内审知识培训咨询老师讨论2012.5.10生产部全体讲课作业指导讨论编制：行政部审批：日期：2012.3.5编号：01培训记录时间2012.3.5地点会议室主讲人咨询老师组织部门行政部培训方式■讲课□现场讲解□岗位指导□其他培训对象各部门负责人考核方式□笔试■现场提问□操作考核□其他培训主题质量管理体系标准培训签到部门姓名部门

2、姓名部门姓名培训内容摘要：1、标准的产生、发展及结构；2、八项管理原则；3、标准条款的理解及应用；培训效果评价：■培训效果良好，达到目的；□培训效果一般，基本达到目的；□培训效果较差，未达到目的；□其他评价人：2012年3月5日编制：行政部审批：编号：01培训记录时间2012.3.6地点会议室主讲人咨询老师组织部门行政部培训方式■讲课□现场讲解□岗位指导□其他培训对象各内审员考核方式□笔试■现场提问□操作考核□其他培训主题内审员知识培训签到部门姓名部门姓名部门姓名培训内容摘要：1、审核的概念及分类（

3、一、二、三方审核、）2、内部审核的步骤及实施1）审核策划2）编制检查表3）首次会议4）现场审核5）末次会议6）编制审核报告7）跟踪审核3、审核技巧及应注意事项4、内审员任职条件及职责5、公司的质量方针、目标、职责权限和组织机构；6、质量手册、程序文件的规定培训效果评价：■培训效果良好，达到目的；□培训效果一般，基本达到目的；□培训效果较差，未达到目的；□其他评价人：2012.3.6编制：行政部审批：编号：01培训记录时间2012.5．10地点会议室主讲人组织部门行政部培训方式□讲课■现场讲解□岗位指

4、导□其他培训对象生产门考核方式□笔试□现场提问■操作考核□其他培训主题作业指导培训签到部门姓名部门姓名部门姓名培训内容摘要：作业指导规范培训效果评价：■培训效果良好，达到目的；□培训效果一般，基本达到目的；□培训效果较差，未达到目的；□其他评价人：2012.510编制：行政部审批：