劳动法期中作业答案(2)

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1、劳动法总论一、单项选择题1.人们创造物质财富和精神财富的冇意识、冇FI的的活动是（）。A.工作B.生活C.劳动D.生产2.以下说法错误的是（）。A.任何一个民族，如果停止劳动不用说-年，就是儿个星期，也要灭亡B.没有劳动就没有人类，就没有社会的发展C.劳动法的劳动，是指一切劳动D.劳动法都是和劳动有关的法律3.在劳动关系中，劳动者提供（）。A.资金B.工作条件C.生产条件D.劳动能力4.我国《劳动法》发生效力的时间是（）。A.1995年1月1日B.1994年7月5HC.1994年1月1日D.1995年？月5H5.我国狭义上的《劳动法》指的是（）

2、。A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系冇密切联系的英他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和6.我国广义上的劳动法指的是（）。A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系启密切联系的其他社会关系的法律规范的总称0.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和7.我国劳动法调整的主要对象是（）。A.劳动关系B.劳动管理关系C.劳务关系D.社会保险方面的关系8.劳动关系可以从不同的角度进行划分，其

3、中，将劳动关系划分为全民所冇制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等，其依据的标准是（）。A.不同的所有制关系B.不同的职业A.不同的资本组织形式B.不同的谈判方式1.我国《劳动法》适用于以下劳动者的是（）。A.国家机关和其工作人员B.某企业和与其签订了劳动合同的工人C.某企业和与其签订了加工承揽合同的工人D.农村集体经济组织与其村民2.以下关于劳动法调整对象的表述错误的是（）。A.劳动法调整广义的劳动关系B.劳动法调報的主要是狭义的劳动关系C.劳动法调整的是狭义的劳动关系以及与其联系密切的英他社会关系D.劳动法调整的是有从属性质的

4、劳动关系3.以下说法错误的有（）。A.劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现吋口然失效B.劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原冇法规失效C.劳动法的失效情况，对以是IH法规长期闲置而无效D.劳动法可以是自公布之F1起牛效4.我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（）。A.国家机关公务员B.宾馆大堂经理C.现役军人D.医院院长5.支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。A.临时工的劳动报酬B.加工承揽的劳动报酬C.轮换丄的劳动报酬D.雇佣工人的收入6.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳

5、动关系是（）。A.劳动者甲与劳动者乙发住借款关系B.某公司向职工集资而发牛的关系C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发牛的关系D.两企业Z间签订劳务输出合同而发生的关系7.以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（）。A.村民委员会聘请王某担保会计形成的劳动关系B.张三受雇于林家从事家庭装修A.一•美国人受雇于四川长虹集团公司B.丁女士在国家机关担任秘书工作1.不属于劳动法上的基本范畴是（）。A.集体谈判B.企业经营参议会C.劳动权利与劳动义务D.劳使关系2.黎某从事家具加工生意。2001年6刀5日黎某招收了赵某在自己家中为英制作家具零件，双方达成口头

6、协议：赵某按黎某的关于零件制作规格、交付时间等要求加工制作家具零件，黎某按赵某完成零件的数量支付报酬。赵某按协议的约定，按期交付加工制作的家具零件，但黎某一直未按协议支付报酬。此后，赵某多次向黎某索要欠款，黎某都以暂时没冇现钱为由拒绝支付。于是赵某将黎某诉至法庭。试分析：黎某和赵某Z间是什么样的法律关系?这种关系是否受到劳动法的调整？A.黎某和赵某Z间是劳务关系，不受到劳动法的调整B.黎某和赵某之间是劳动关系C.黎某和赵某Z间受到劳动法的调整D.法院不可以直接受理1&杨某是某城镇集体企业的一名职工，家住厂区内。为了居住安全，自行建起一堵围墙。厂

7、方认为私口建围墙不符合城建规定，多次派人做杨某工作，耍求杨某口行拆除围墙,杨某不理。厂方为促使杨某拆除围墙，采取停发工资的措施，并多次言明只要杨某白行拆除围墙后，将补发其全部被停发的工资。为此，杨某向市劳动争议仲裁委员会申诉，要求发还所停发的工资。市劳动争议仲裁委员会认为，此案属因自行建起住宅围墙而引起停发工资的争议，不昼萱动争议收案范围。建议争议当事人直接向人民法院起诉。问：是劳动争议，还是民事案件？A.是劳动争议B.民事案件C.双方不存在劳动关系D.双方不是劳动法律关系的当事人19.被诉人辛某有出租车一辆，其运营证挂靠在某运输公司。辛某雇用

8、了外地进城务工的农民高某为其开车，并签订了合同。后因辛某拖欠高某工资，双方发生了争议。高某遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求辛某按合同支付其工资，以