幼儿园暑期教师培训计划

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1、幼儿园暑期教师培训计划暑期培训是教师专业发展的重要途径Z—，也是我区推进教师培训工作的重要制度z—。为进一步提高广大教师的理论素养和实践能力，从教师的实际需求和发展愿望出发，打造一支基础扎实、业务精良，能适应学校改革发展创新的师资队伍，特制定2012年暑期教师培训计划。一、冃的1、从研讨教育教学的具体问题出发，进一步更新教育观念，提升实施新课程的能力，不断提高教学有效性。2、更新专业知识，进一步优化知识与能力结构，不断常握现代教育技术能力，促进教师自身的专业化发展。3、加强教师队伍的学科专业化建设，冇序推进学科建设的均衡化发展。4

2、、加强领导干部队伍建设，提升团队协作力、凝聚力，全而提高推进素质教育的能力和水平。二、形式及内容1、专家讲座定于7月8口至9口，邀请华东师范大学教授和*和全国家庭教育报告团成员*粋以“高效课堂和生命化课堂"及“班级管理和徳育教育”为题为全体教师进行专题讲座。2、远程研修7月29Fl・8月31R,组织全体教师参加全省中小学（含幼儿园）教师远程研修。中小学教师根据《义务教育课程标准（20H版）》进行内容框架设计课程资源。幼儿园教师进行师德、技能培训,促进其专业发展。3、校本培训8月26口-31口，由学科教研员根据新课标修订情况，对教材

3、进行整体的梳理培训，并结合本年度的学科小问题教研活动的开展对本学科存在的具体问题进行有针对性的指导讲座。4、领导干部培训7月22-27FI,组织中小学校长到北师大进行为期一周的专业发展培训、考察;7月中旬，组织全区中层以上干部进行拓展训练。三、组织和管理今年暑期培训项目多，时间长，涉及人员广。各学校、幼儿园要高度重视，加强领导，周密安排，强化责任意识、安全意识和大局意识。要制定相应的应急预案，培训期间，要有专人负责，做好相关准备，确保培训活动收到实效。严肃培训纪律。培训期间，要做好考勤管理，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。

4、教师暑期培训将与年度考核挂钩。规范考核登记。根据市教师继续教育学分登记的有关规定。结合不同的培训类型进行学分登记。加强检查督办。将不定时检查教师学习情况。暑期培训结束后，要认真进行总结。幼儿园暑期教师培训计划一、指导思想以党的十X大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以“学为人师，行为世范”为准则，进一步丰富新时期师德建设内涵，树立一批新的师德典型，引导我园广大教师以先进典型为楷模，不断提高师德修养和教书育人的能力水平，造就一支让人民满意的幼儿教师队伍。二、培训对象:全体教师三、培训内容（一）学习教育部《关于加

5、强中小学教师职业道徳建设的若干意见》和《中小学教师职业道徳规范》，《国家中长期教育改革与发展规划纲要》等，组织师徳专题动员报告。通过学习，进一步弘扬高尚师徳,增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，全面落实“育人为本、德育为先"的要求，努力提高教职工思想政治和政策理论水平，把未成年人思想道德建设提高到一个新水平。（二）结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道徳水平。通过组织讲座“教师如何做人”、“老师与妈妈”观点分析、学校师徳状况分析及学习宣传“我感动的教师''先进事迹等形式，通过挖掘教师身边的先进人物和

6、事迹，大力宣传、弘扬优秀教师、教育工作者的先进事迹，树立正确的谋牛观、享受观和发展观，提倡教师敬业、乐业、勤业的良好教风;同时通过自学剖析反面典型案例，认真进行警示教育。（三）开展“师徳师风大讨论”活动。对当前存在师徳方面的缺陷和不良现象，开展讨论、自查、反思、整改活动。每位教师在“师德师风大讨论”活动中做到有笔记、有心得，并写出体会文章。四、培训时间8月25日〜8J130日。具体日期安排见附件。五、培训要求1、建立领导小组，统一耍求。建立以园长兼书记为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加师徳专题培训。积极引导广大

7、教职员工把加强学习提高，实现理论与实践相结合，提高教师教育教学水平作为自主自觉的行为;牢固树立一切为了孩子的理念，增强求真务实的自觉性;把树立教师正确的价值观、质量观和人才观，真正落实到打造“创先争优"活动中去。2、合理安排，保证质量。在组织师德集中教育过程中，要结合教师师德实际，创造性地开展此项工作，既耍冇针对性，乂要冇理论性，更要有现实的指导性，能为广大教师所欢迎。要严格做到保质保量,特别是集中辅导要合理安排，妥善组纟只，确保培训工作的时间与质量。3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师徳培训，严格遵守培训制度，认真做好

8、学习笔记,完成师徳剖析等培训要求。办公室严格做好考勤工作。4、结合“转作风、优环境”工作主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。加强教师职业道德教育，把教师职业道德教育工作与提升教师的素质结合起来。通过教师素质集屮专业