新邑西社区二〇一二年社会化管理

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1、新邑西社区二O—二年社会化管理服务工作计划为了认真贯彻落实上级关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，建立独立于企业之外的社会化保障体系，按照劳动和社会保障局的布署要求，我新邑西社区特制定2012年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下：一、领导重视，做到组织和措施到位、人员到位社区党委、居委会领导非常重视企业退休社会化管理工作，指定了企退工作领导和专管人员负责该项工作，其他人•■»*eaz员积极配合，通过社区的各方面力量，营造尊老、爱老的良好氛围。做到了企退工作有人抓，有人管，把该项工作看成是自己义不容辞的责任，做到管理制度

2、化，制度规范化。二、认真学习，努力提高为企退人员服务的意识企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神的具体体现，构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定,促进经济建设和发展。认真学习关于推进企业退休人员社会化管理服务工作文件精神，充分认识做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社区工作的一项重要内容。三、加强管理，努力做好企退人员的各项服务工作1、实施微机化管理把企业退休人员的花名册、簿、帐、关注人员名册，企业退休人员社会化管理服

3、务基本情况信息卡，全部输入微机化管理。2、制定社会化管理服务工作的各项工作职责、制度以及办事程序，并且上墙进行了公示，做到了办事程序公开化、透明化。3、对每一位企业退休人员的基本情况进行了全面、准确的了解，并向每一位企业退休人员发放了联系卡。4、开展社会保险政策的宣传和咨询服务工作。利用黑板报、远程教育、橱窗等宣传方式对现行的社会保险政策进行广泛、深入的宣传。积极做好各种社会保险等方面的解释和沟通，及时化解种类矛盾、纠纷，全年未出现退休人员上访问题。5、把辖区内孤老、伤残、特困的退休人员作为重点走访看望对象，在高龄生病或生活遇到了困难的企业退休

4、人员，社区主动上门关心，看望。帮助其解决生活中的困难，并建立了定期看望企业退休人员的工作制度。6、“九九”重阳节，是老人们的节日，利用这个节日，社区工作人员及劳动保障员上门看望80岁的退休老人，并为他们送去了节日慰问品，祝他们身体健康、生活幸福，体现了党和政府对老人们的关爱。7、按规定及时报送各类统计报表，准时参加上级召开的有关退休人员社会化管理工作的会议及培训，完成上级交办的其他事务。8、开展社区文体娱乐健康教育活动由于退休人员年老体弱，身体都不太好，大部分人不出家门，针对这一点，利用社区这块平台、对于能走能动的退休人员，组织部分老党员学习一

5、些有关党的方针政策，在开展党员先进性教育学习阶段，开展大型文体活动，组织他们听健康知识讲座，丰富了他们的头脑。开展对退休人员充分认识社保工作对于一些退休人员从“企业”转为“社会”这个问题,很不理解，认为自己在工作岗位上干了这么多年，怎么又推向了社会，没人管了，在这种情况下，我们耐心做思想工作,开导退休人员随着改革的需要，工资在银行开，统一归社保局管理，随着改革不断深入，改制，破产，企业越来越多，使很多退休人员失去了原来的主体，感到失落。我们倒退休人员家中做了大量的思想工作，使退休人员真正理解。以上是新邑西社区社会化管理全年的工作计划，我社区会在

6、上级领导的正确指导和监查下，积极进取，力争向上。弥补不足，把社区建设得更加完善，真正做到为社区百姓服务。新邑西社区2012年2月6日