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时间:2019-03-23
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1、年终个人工作总结培训部王阳2016年1月5日年终个人工作总结时光匆匆,自2015年7月27
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3、入职至今,已有小半年的时光。冋顾半年来的工作,首先,我要感谢大家汇(MasterMind)给了我这样一个锻炼自我、不断学习和不断成长的机会,也感谢公司所有领导和同事在这段时间对我工作的支持和对我本人的多方面照顾。刚入职的这半年是不同寻常的一段时间,在我的人生当中起着举足轻重的作用。从一个刚刚踏出校门的学生转变为一名员工,大家汇给予我的东西太多太多:锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累,人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西,都在这半年的时间里成为我生命
4、中一笔重要的财富。在《把信送给加西亚》的书屮,曾有一段我很认可的话是这么说的:“忠诚、勤奋和敬业是职场永不过时的基本商业精神。”但在实际的工作中,主管和同事对我都颇为照顾,都教给我一些工作中应该注意的地方。比如做事要心细,对整个事件处理,耍做到有计划、执行和落实。不能只做了前面的工作,不去管结果怎样。主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方法。总结这半年来的工作,发现自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习,明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短。一、半年来的工作表现虽然才来到公司半年,但是一直强化形象,提高自身素质。
5、为做好培训工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。给客户培训的好与坏是客户能否真正意义上使用我们产品的重要因素之一。因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。通过刚刚入职时的一些任务的达成,使得我对产品的熟练程度有了很大的提升。加上几次的出差与客户的面对面交流,让我感受到新员工应当克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。二、工作中的不足及以后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些
6、不足,主要是思想解放程度还不够,学习、处事方式上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,组织活动时候顾虑过多,处事方式仍需磨练,办事效率也有待提咼。今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。在以后的工作时间里,我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作:1、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识,提高自身的综合的素质,结合实际情况,提升自我。2、本职日常工作要做的更负责,小
7、事做到细,大事做到全面。3、对外联系的工作要多一些,做的细致些,将公司产品培训到位、形象做得更好。4、积极配合领导及同事作好办公室的团队工作,提升工作效率。5、落实好各项正在进行中的工作,及时总结,发现其中不足。6、总结经验,创新思路。口身素质和企业文化的结合。培训部王阳时间:2016年1月5日
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