服装品牌直营店铺2012年工资方案

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1、关于2012年1月更新直营部店铺工资的方案申请时间：2011・12・20执行时间：2012-1-1尊敬的公司领导，您好！结合市场的需求，完善店铺的管理。现提出2012年1月新工资待遇的方案，具体内容如下：一、佣金提成计算方案：1、店长、店助的佣金计算方法（取总结业达成率计算）实际与销售目标80%以下80J00%以下超过101-114%超过115-124%超过125-150%店长佣金0.2%店助佣金0.15%0.23%0.25%0.30%0.35%0.2%0.23%0.26%0.3%2、专卖店导购员考核佣金计算方法（取个人目标达成率计算）考核佣金根据不同职级

2、的导购员的任务达成率计算不同的佣金系数，以激励导购员提高销售业绩，从面提升店铺整体营业额。达成率（V）：实际完成销售额与任务销售额的完成百分比例达成率计算方法：V二实际完成销售额（S）—任务销售额的完成百分比例考核佣金计算方法：50%2V61%WVW80%81%WVW90%91%WVW100%则佣金系数=0%则佣金系数=0.9%则佣金系数=1.2%则佣金系数=1.5%则佣金系数=1.8%101%wvw110%121%WVW1则佣金系数=2%则佣金系数=2.3%则佣金系数=2.6%举例说明：一名导购员，任务目标销售额4。5万，通过努力实际完成4。8万，考核佣

3、金计算方法：4o8万4-4o5万X100%=106o7%根据101%WVW110%则佣金系数=2%考核佣金=4。8万X2%=960元3、仓管员的考核佣金计算方式：（取总结业达成率计算）80%以下80-100%以下超过101-114%超过115-124%超过125-150%奖励100元奖励300元奖励400元奖励500元奖励600元4、试用期员工（1至3个月试期，试用期间不参与店铺提成佣金方核算方案）试用期员工只享受店铺基本工资、月销售奖励、全勤奖的待遇。二、店铺员工休假，上班时间，冲电时间方案:职位有薪假期/天基本上班时间/天冲电时间/天收银员310小时/

4、12小时50分钟/次店长、店助38小时50分钟/次仓管412小时50分钟/次员工、试用期员工38小时40分钟/次三、岗位上班基本月加班时间、月全勤奖、优秀员工奖、销售奖励要求方案:职别基本加班小时/月基本加班1小时/元特殊加班1小时/元全勤奖励/月是否参与优秀员工奖励50/月是否参与销售奖奖励/月店长76小时3元/小时4元/小时30元/月否否店助76小时3元/小时4元/小时30元/月是否收银员//4元/小时30元/月是否仓管员//4元/小时30元/月是否资深导购20小时3元/小时4元/小时30元/月是是导购20小时3元/小时4元/小时30元/月是是试用期员

5、工//4元/小时30元/月是是四、基本工资待遇方案：1、A区：广州、深圳、东莞职别基本工资/月社会保障补贴/月国家法定节日补贴/天备注资深店长1800元/月200元/月50元/天店长1600元/月200元/月50元/天试用期店长1800元/月无50元/天店助1400元/月200元/月50元/天资深导购1200元/月200元/月50元/天导购1000元/月200元/月50元/天试用期导购1300元/月无50元/天收银员1000元至1600元/月无50元/天其他补贴500元至850元/月仓管1200元至1400元/月无50元/天其他补贴500元至850元/月2

6、、B区：珠海、佛山、中山职别基本工资/月社会保障补贴阴国家法定节日补贴/天备注资深店长1700元/月200元/月50元/天店长1500元/月200元/月50元/天试用期丿占长1700元/月无50元/天店助1300元/月200元/月50元/天资深导购1100元/月200元/月50元/天导购900元/月200元/月50元/天试用期导购1300元/月无50元/天收银员1000元至1600元/刀无50元/天其他补贴500元至850元/月仓管1200元至1400元/月无50元/天其他补贴500元至850元/月3、C区：汕头、江门职别基本工资/月社会保障补贴/月国家法

7、定节日补贴/天备注资深店长1500元/月200元/月50元/天店长1300元/月200元/月50元/天试用期店长1500元/刀无50元/天店助1100元/月200元/月50元/天资深导购900元/月200元/月50元/天导购700元/月200元/月50元/天试用期导购1200元/月无50元/天收银员1000元至1600元/月无50元/天其他补贴500元至850元/月仓管1200元至1400元/月无50元/天其他补贴500元至850元/月4、D区：梅州、韶关、清远、阳江、海南职别基本工资/月社会保障补贴/月国家法定节日补贴/天备注资深店长1500元/刀200

8、元/月50元/天店长1300元/月200元/月50元/天试用期店长