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时间:2019-03-23
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1、**车间第一季度工作总结2011年第一季度是**公司放量生产工作全面开展的起点。我车间在公司各级领导的正确带领,及各职能科室的指导下,紧紧围绕公司建设发展的主题,通过强化内部管理和全体员工的共同拼搏,克服各种不利因素,顺利完成了各项任务。现将一季度工作汇报如下:一、工作亮点1、车间于1月份召开了全体员工会议,对2010工作进行了全面总结,并就2011年工作进行了安排部暑。并在公司车间生产目标责任书的基础上,制定了班组目标责任书,将生产任务进行细化落实,为放量生产工作的顺利进行打下了坚实的基础。2、1—3月份生产合格**共计1839.536吨,其中**1571.266吨,**268.
2、27吨,合格率达96.21%。生产***88.56吨,合格率100%。3、在抓好自身质量的同时,通过一年多来的总结分析,及时对***进行技术更换及生产工艺优化。使生产的板锭更加适合**机轧制要求。打破了下游生产成品率的瓶颈问题,促使**成品合格率由原来的87.8%,提升到91.7%,按照公司今年10000吨年产能计算,直接为公司节约资金14余万元。二、主要措施1、重视班组建设,狠抓班组管理。本着管理工作“公正、公平、公开,全过程透明化”的“三公、一透明”原则,并根据公司出台的班组建设相关文件,制定了车间班组建设方案,建立了一套完整的班组考评制度和奖励制度。内容包括安全生产和6S工作
3、、劳动纪律、岗位职责履行、业务学习、民主管理和技术革新、团队战斗力和凝聚力等几大方面。从塑造班组文化入手,指导班组健康发展,努力打造出一支有管理文化特色的团队。2、做好安全工作,保障稳定生产。⑴充分发挥党、政、工、团齐抓共管的作用。通过“一日一题”、安全板报等形式,大力开展舆论宣传,传递安全压力,形成安全生产氛围,提高广大员工安全生产的自觉性,推进安全管理上台阶、创水平。⑵车间坚持每周一次安全大检查,及不定期检查和节假日期间的安全检查工作。本一季度共计安全检查10次,查出各类安全问题60余项,全部进行了整改,整改合格率100%。⑶对所有进入车间的新工人严格按照“三级”安全教育培训合
4、格后,以“师带徒”方式上岗作业,既保证了安全,又加快了新员工学习技术的过程。3、做好成本管理,严抓质量控制。⑴建立健全了责任成本台帐,包括原辅材料和原铝的领用以及成品入库等。均制定了日、月度成本报表,并规范了项目的计量和信息传递标准;车间制定了《成本进班组考核细则》,并把考核重点放在控制**成品率的高低和原辅材料的节约上。⑵逐步完善了铸锭工艺技术标准,从铝液配包入炉到铸造成品,每道工序都制订了严格的工艺规定,并组织车间全体职工进行了学习,重点对车间“两操、一员”进行了培训学习,出台了《**车间操作标准考核细则》,利用严格的奖罚措施来保证成品的合格率。4、挖潜增效,积极进行设备改造。
5、原铸机厂家提供的铸模尺寸较窄、较长,一方面增加了**的氧化面积,另一方面给生产操作到来了较大困难,易形成表面夹渣现象,造成外观缺陷。为保证产品质量,维护公司形象,彰显公司“打造品牌,追求一流”的质量理念。车间及时组织召开攻关会议,根据客户要求和参照国家相关标准,对铸模进行改造,而且还专门抽出技术人员跟班对操作人员进行现场技术指导培训。解决了以上存在的问题,极大提高了产品质量,同时也提高了生产效率。三、工作中存在的不足1、文明创建工作,需进一步扎实,使每位员工对企业文化都能够深刻理念。2、综合治理工作开展还不够扎实,需加强对员工上、下班安全教育工作。3、对**产品的管理经验和技术创新
6、水平还有待于进一步提高。四、第二季度主要工作计划1、认真贯彻落实“全力奋战三月份开创季度新佳绩”文件精神,积极排查安全隐患,对发现的问题及时认真整改,做好车间重点设备的日常维护、保养工作,确保安全生产。2、做好****的试用工作,做好相关记录,并要保证冷却水水温符合铸造要求;3、**车间做好**炉的大修改造工作,确保按计划进度完成大修。4、强化成本意识,控制辅材消耗,做好节能降耗、技术创新工作。5、继续抓好车间的设备安全稳定运行工作,继续保持车间良好的安全局面。第二季度工作比较多、任务更加重。在这种情况下,要做到人人有任务、有担子、有压力。在人才培养上,要加强应知应会教育,加大专业
7、技能培训,逐渐成为行家里手。在日常管理上,抓好思想教育、制度落实、效能提升,坚决杜绝无所事事、得过且过、混日子过的现象,努力把**车间建设成为一个学习好、作风好、服务好、绩效好、形象好的“五好”车间,用优异成绩向公司放量生产年献礼!***车间2011年4月1日
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