芜湖市委组织部

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1、中共芜湖市委组织部文件芜湖市财政局芜湖市人力资源和社会保障局芜人社秘〔2017〕308号关于印发《芜湖市引进高层次人才和团队认定及相关补贴实施细则》的通知各县区委组织部,各县区财政局、人社局，市人才特区工作领导小组成员单位，各有关单位：现将《芜湖市引进高层次人才和团队认定及相关补贴实施细则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。中共芜湖市委组织部芜湖市财政局芜湖市人力资源和社会保障局—15—2017年9月21日—15—芜湖市引进高层次人才和团队认定及相关补贴实施细则第一条为贯彻落实市委《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》（芜市发〔2017〕6号）精神，支持企事业单

2、位引进高层次人才，结合实际，制定本细则。第二条本细则所称的高层次人才是指2017年5月以后从市外首次引进到我市企事业单位（不包括驻芜单位）工作、且符合本实施细则人才认定条件的各类人才。团队是指2017年5月以后从市外引进到我市进行创新创业的高层次人才团队。第三条人才认定条件A层次（国内外拔尖人才）1．诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；外籍院士；—15—2．国家“千人计划”顶级人才；国家“万人计划”杰出人才；国家实验室、国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心等研发平台首席科学家或负责人；国家重点研发计划和科技

3、重大专项首席科学家或专家组负责人；近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者（第一完成人）、中国专利金奖（第一发明人）；3．中国500强企业负责人，国内行业100强企业主要负责人；国际技能竞赛获奖者；中华技能大奖获得者；中国工艺美术大师；其他相当层次人才。B层次（领军人才）1．享受国务院特殊津贴专家；国家“千人计划”长期项目入选者（含外专）；国家“万人计划”领军人才；全国杰出专业技术人才；中国青年科学家奖获得者；国家杰出青年科学基金项目获得者；中国青年科技奖获得者；2．中科院“百人计划”（A、B）；“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”奖励计划、科技部“创新人才推进计

4、划”、中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者；国家级教学成果特等奖主要完成人（前3名）；3．近5年国家自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人（一等奖第二、三完成人，二等奖第一、二完成人）、中国专利金奖（第二、三发明人）；4．国内行业100强企业负责人，中国500强企业和行业100强企业的二级子公司主要负责人；全国技术能手获得者，国家级技能大师工作室负责人；—15—5．携带拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果在我市产业化，并能够填补国际国内空白的创业项目或团队带头人；6．能力突出且年薪200万元以上的人才；其他相当层次人才。C层次（高端人才）1．国家“万人计划”

5、青年拔尖人才；国家“千人计划”（短期项目、青年项目）入选者（含外专）；国家优秀青年科学基金获得者；中科院“百人计划”（C）；2．省级重大科研项目（研发平台）负责人、青年科技奖获得者、“特殊支持计划”入选者、学术技术带头人；享受省级政府特殊津贴人员；省“百人计划”（含外专）入选者；国家级教学成果奖获得者（一等奖前2名、二等奖第1名），省级优秀教学成果一等奖第1名，教育部高等学校教学名师奖获得者；安徽省“皖江学者”特聘教授；3．近5年省部级自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人（一等奖第一、二完成人，二等奖第一完成人）；省级专利金奖（第一发明人）；4．具有博士研究生学历、学位或正高

6、级专业技术资格的人才；教育部认定的在国外取得硕士研究生及以上学历、学位（有在国外从事本专业3年以上工作经历）或副高级以上专业技术资格的海外留学人才；5．携带拥有国内先进水平的自主知识产权、具有市场潜力并在我市产业化的创业项目或团队负责人；—15—6．取得国家级技能竞赛二等奖及以上、省（部）级技能竞赛一等奖的高技能人才；省级以上技能大师工作室负责人；省技能大奖，省技术能手；中国500强企业和行业100强企业的二级子公司负责人；7．市级以上首席技师；市级以上中小学（幼儿园）名教师、名校长；8．能力突出且年薪50万元以上的人才；其他相当层次人才。D层次副高职称；高级技师；入选市级青年英才培育

7、项目人才；能力突出且年薪20万元以上的人才；其他相当层次人才。第四条创新创业团队认定条件—15—创新创业团队，分为高层次科技人才团队、创新团队、创业团队三类。高层次科技人才团队是指拥有自主知识产权，具有世界先进或国内领先水平的科技成果或高新技术产品，来我市独立创办公司或与我市企业（单位）共同创办公司，开展科技成果转化的省外、境外人才团队。创新团队是指以高层次创新人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托高校、科研院所或企业研发平台和项目，