欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35316001
大小:69.50 KB
页数:11页
时间:2019-03-23
《武汉阳逻经济开发区管理会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、武汉阳逻经济开发区管理委员会关于转发《关于申报青年创新创业人才2015年度生活津贴和高技能人才奖励的通知》的通知开发区各企业:现将区委人才办《关于申报青年创新创业人才2015年度生活津贴和高技能人才奖励的通知》(新人才办〔2016〕1号)转发给你们,请认真贯彻执行。武汉阳逻经济开发区管理委员会2016年12月19日—11—关于申报青年创新创业人才2015年度生活津贴和高技能人才奖励的通知各街、镇(区)党(工)委:根据《武汉“城市合伙人”·问津英才认定与服务工作实施办法》和《武汉“城市合伙人”·问津英才政策清单(2016年版)》规定,现就做好申报青年创新创业人
2、才2015年度生活津贴和高技能人才奖励工作通知如下:一、申报时间自本《通知》发布之日起开始受理申报,截止时间为2016年12月30日。逾期不再受理。二、申报对象青年创新创业人才2015年度生活津贴申报对象和名额规定为:2015年入驻区内孵化平台创新创业(含区外高校在校生)或毕业3年内(2012年1月1日以后)来区企业就业的青年大学生、研究生(含区内高校毕业生)。主要包括4个层次:(一)具有全日制博士研究生学历学位者;(二)具有全日制硕士研究生学历学位者;(三)国内外重点院校全日制毕业、非重点院校全日制毕业且获得本科学历学位证书者,分别按不超过本企业当年度引进
3、此类毕业生总数的60%、20%择优;(四)入驻区内孵化平台的青年创新创业人才(学历不限)。高技能人才奖励申报对象为:—11—(一)国家级、省部级高级能人才,主要包括中华技能大奖、全国技术能手、省技术能手和首席技师等国家级、省部级技能类评选活动或职业技能竞赛名次获得者,以及相当层次的人才;(二)市级高技能人才,主要包括市级(副省级城市)技能大师、首席技师、技术能手获得者,高级技师资格获得者,以及相当层次的人才;(三)区级高技能人才,主要包括区级(副省级城市辖区)技能大师、首席技师、技术能手获得者,所培养的学生、徒弟有2人以上获得市级(副省级城市)以上职业技能大
4、赛名次的高技能人才,技师资格获得者,以及相当层次的人才。申请人自主创办或所在企业须在新洲区进行了工商注册、税务登记。三、补贴和奖励标准青年创新创业人才2015年度生活津贴标准为:(一)具有全日制博士研究生学历学位者,给予每人每月1500元生活津贴;(二)具有全日制硕士研究生学历学位者,给予每人每月1000元生活津贴;(三)具有全日制本科学历学位证书者,给予每人每月600元生活津贴;(四)入驻区内孵化平台的青年创新创业人才,本科以上学历者,比照上述标准享受相应标准津贴;本科或本科以下学历者,给予每人每月600元生活津贴,不受名额限制。—11—青年创新创业人才中
5、,若此前已按《新洲区企业引进高层次人才生活津贴补助实施办法(试行)》(新才组发〔2013〕1号)规定,享受了2013年度和2014年度生活津贴的,可继续申报2015年度生活津贴,2016年度及以后不再发放此项津贴。高技能人才奖励标准为:(一)国家级、省部级高技能人才,给予一次性奖励10000元;(二)市级高技能人才,给予一次性奖励8000元;(三)区级高技能人才,给予一次性奖励3000元。四、工作程序1.宣传发动。区委人才办下发通知,公布生活津贴和奖励申报的相关要求。各街镇、开发区应及时进行宣传,组织区域内企业申报。2.企业申报。区内企业应支持和鼓励本单位符
6、合条件人员申报生活津贴和奖励,按要求对申请人条件进行初审,择优上报,并在企业内公示后(请将公示情况拍照留存,照片电子版与申请汇总表电子版一并提交给所属街镇、开发区),集中向所属街镇、开发区申报。3.审核汇总。各街镇、开发区对企业申报的生活津贴和奖励对象资格、道德品行要严格把关,认真审核相关材料,并进行实地考察,确认符合条件的汇总后报区委人才办。4.组织审批。区委人才办对生活津贴和奖励申报材料进行复审,报区委人才工作领导小组审定,并在网上进行公示。如无异议纳入青年创新创业人才2015年度生活津贴和高技能人才奖励发放名册。5.补助发放。—11—对纳入青年创新创业
7、人才2015年度生活津贴和高技能人才奖励发放名册的人员,于2017年3月底以前集中发放2015年度生活津贴和奖励。五、申报资料1.青年创新创业人才填写《武汉“城市合伙人”·问津英才认定申请表(青年创新创业人才类)》,高技能人才填写《武汉“城市合伙人”·问津英才认定申请表(高技能人才类)》(一式3份,电子版一并提交);2.青年创新创业人才和高技能人才所在公司填写《新洲区青年创新创业人才2015年度生活津贴和高技能人才奖励申报汇总表》(一式3份,电子版一并提交);3.人才本人身份证、学历及学位证书、所依据资格证书、各种荣誉或获奖证书的复印件(原件由所在街镇、开发
8、区审核后退还至公司);4.与用人单位签订3年以上(含
此文档下载收益归作者所有