领导班子总结(样本)

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1、中共万源市科技局党组“四好”领导班子总结复查报告今年以来，市科技局开展“四好”领导班子建设工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以党的十七大报告，党的十七届四中全会、十七届中央纪委四次全会、省委九届七次全会、省纪委九届五次全会、达州市委二届十四次全会、达州市纪委二届七次全会和万源市委四届五次全会精神为指导，以深入学习和实践科学发展观活动为契机，以开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁“四好”活动为主线，以“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”作为指导科学技术工作的指针，

2、把发展作为第一要务，把科学技术作为崛起的筋骨，牢固树立和认真落实科学发展观，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，使我局“四好”班子建设工作取得了一定成绩，班子成员的政治理论水平和工作业务素质得到了全面提高，班子的凝聚力和战斗力大大增强，整个单位的工作又迈上了一个新的台阶。一年来共召开支部党员大会12次，民主生活会3次，上党课4次，组织学习30余次，开展大型科技宣传活动3次，组织实施科技项目10余项。现将情况报告如下：一、加强学习，提高认识，学习创新好为了提高班子和班子成员政治理论水平，实现

3、学习创新好的目标，我局班子做到了“两个完善”7：一是完善了学习制度。为了把学习持之以恒地抓下去，我们成立了以科技局党组书记、局长任组长，党组成员任组员的学习领导小组，制定了周五下午为专门学习日，做到了有专用学习笔记，有学习心得、学习制度。班子成员自觉遵守每月一次的中心组学习制度，明确学习内容和主题，认真作好学习笔记。坚持辅导学习与自学相结合的原则，认真组织全局职工学习各类知识，鼓励职工参加各种职业教育和学历教育学习，提高自身从业水平。二是完善保障措施，在机关阵地建设，学习条件改善等方面不断营造环境，保障经费支出，每年

4、安排专项经费定阅相关学习资料，购置和更新电脑及网络设施，同时在职工学习时间给予保证。在具体实践上，坚持做到了8个有，三个坚持。即有学习计划、有安排部署、有学习场所、有学习记录、有学习资料、有学习辅导员、有检查考核、有奖惩措施。一是坚持学习政治理论知识，坚持理论联系实际，在学习中总结，在学习中提高，在实践中不断丰富提高政治理论修养和业务素质。二是坚持学习科技政策、法规和业务知识，促进班子成员和全体职工增强了法制意识，提高了依法加强科技管理工作的能力。三是坚持学习市级有关文件，创新工作思路，提高执行力。重点学习了：1、十

5、七大工作报告和党的十七届四中全会、十七届中央纪委四次全会精神；2、四川省行政机关效能建设“三项制度”7、《四川省行政机关首问负责制度》、《四川省行政机关限时办结制度》、《四川省行政机关责任追究制度》；3、《中华人民共和国公务员法》；4、分别邀请了政府领导和党校校长进行了科学发展观专题报告；5、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》；6、现代科技知识和业务知识。通过学习，进一步端正了班子的学风，提高了班子成员的理论修养和政策水平，理清了工作思路，统一了思想认识，增强了局班子的凝聚力和向心力。二、精

6、诚协作、形成合力、民主团结好团结是一个共产党人必须具备的政治品德，团结出生产力，出战斗力，出活力。我们十分注重团结，在局领导班子内部采取了3条措施来维护团结。１、制度约束。产生矛盾，内耗或不团结的根源在于不公平、不透明、不民主。鉴于此，我们从建章立制入手，狠抓了制度约束。今年，在推进机关作风整顿建设过程中，特别重视制度建设，实行规范运作、强化管理，进一步建立和修订了《领导班子分工合作制度》、《单位职工请、销假制度》、《学习制度》、《廉政制度、勤政制度》、《目标工作任务完成制度》、《财务管理制度》、《首问责任制、责任追

7、究制等制度》《绩效考评制度》等。7２、纪律保证。坚决贯彻执行党的民主集中制原则，这是一条铁的政治纪律。对违反纪律的人，就给予批评、帮助、教育，班子成员之间，做到了大事讲原则，小事讲风格，办事讲规矩。同志之间相互关心，相互爱护，相互帮助，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，取长补短，共同搞好各项工作。坚持集体领导与个人分工合作的领导管理制度，实行集体领导，重大问题集体决策，凡涉及大件办公设备的购置，中层干部任免，科技项目的安排，千元以上大额资金的支出等重大问题，均实行集体研究，民主决策，分头执行。对上级业务主管部门

8、和市委政府安排的工作，班子认真组织，保证政令畅通，并创造性地开展工作，实现了科技投入、科技成果引进和转化、科技对经济的贡献、对外科技合作、科技意识等方面的提高。３、齐抓共管。发挥好每一个同志的作用来搞好团结。具体讲，是提高了3个会议质量，即支部党员大会，让每个党员都畅所欲言；开好民主生活会，让班子成员之间，党员与党员之间开展批评与自我批评，采取