2012年生科系学生干部培训策划及总结

2012年生科系学生干部培训策划及总结

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1、2012年生科系学生干部培训策划学生干部是开展学生工作的核心力量,打造一支素质高、战斗力强并能积极发挥模范带头作用的学生干部队伍能在很大程度上推动学生工作的开展。为进一步提高我系学生干部队伍整体素质和工作能力,锻炼和塑造一支“品质好、作风硬、能力强”的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,深入实践我系“团结自强务实奋进”的学生工作理念,为我系2012—2013年度的学生工作增光添彩,特举办本次学生干部培训班。具体的培训计划如下:一、指导思想:为加强生科系学生干部队伍建设,使学生干部明确角色定位,明确自己的岗位职责,尽

2、快融入角色,进一步加强学生干部的服务意识、大局意识,提高全体学生干部的个人素养和业务水平,培训出一批思想进步、作风优良、素质过硬、乐于奉献,具有代表性和模范作用的学生干部队伍,全面提升我系学生干部的综合素质,打造成一支战斗力极强的学生干部队伍,全系上下在院学生工作思想指导下努力加强学生干部教育,使学生干部在全系学生特别在各自班级中起到“领头羊”的作用,从而带动、引领全系学生为学院发展和迎评促建工作做贡献。二、培训对象:1.生科系团委、学生会干部;2.班长、团支书等班委成员3.系协会干部三、培训时间:2012年8月29日—2012年8月31日四、培训地点:教学楼

3、及户外场地五、培训形式:1、理论讲座:请校、院、系领导举办关于学生干部的专题讲座,对学生干部进行理论教育,掌握最基本且又必须的理论知识;今年特针对去年后备干部中暴露的问题,增加了公文写作的专题讲座,提高大家公文写作的能力。2、经验交流:与上届学生干部面对面的交流,在这个过程中了解最基层的学生工作,熟悉自己的岗位,明确职责;同时,邀请上一届主要学生干部给我们做一次实践工作中典型事件和工作中人际关系处理的案例分析。3、素质拓展:在系统的理论知识学习的基础上,理论结合实际,通过开展一系列的户外素质拓展活动,培养团队意识,增强合作意识,认知自己,发现不足,在实践中提高

4、和锻炼自己;针对去年的不足,加大了素质拓展的力度并提高了要求,让所有学员真更理解团队精神,提高自己团队合作的能力。4、实战演练:经过上述培训后,让学员参与到活动的策划制定中来,针对迎新活动,进行分组讨论、学习,形成各组策划,将自己的所学理论知识与实践经验相结合,并运用到实际的学生工作中,达到本次培训的目的。5、成果展示:各组将自己在实践中取得的成果展示出来,将自己的心得体会与大家分享,同时,向大家展示针对迎新活动各组作出的策划,相互交流,达到共同进步的目的;6、优秀表彰:根据制定的考核标准,综合选出在整个培训活动中表现积极优秀的团队和个人,在系范围内表彰,并颁

5、发荣誉证书。六、培训纪律:1.按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到或早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退超过三次或旷课者,将失去培训资格,纳入学生干部考核并建议取消其学生干部资格;2.端正态度,提高效率。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细做好笔记;3.自觉维持课堂良好的纪律,体现一名学生干部应有的素质;4.服从老师和工作人员安排,积极完成自己的工作;5.自觉完成本次培训的作业。七、培训安排:学生干部培训班具体日程安排时间地点活动内容主持人负责人备注8月30日8:00-8:30待定学生干部培训班启动仪式8月30日8:40-9

6、:40待定专题讲座理论讲座 8月30日10:00-12:00待定部门负责老师介绍本部门的工作理论讲座(每人十分钟)8月30日14:30-15:30待定培训班心得分享及素质拓展热身素质拓展8月30日15:45-16:30待定团队形成训练素质拓展 8月30日16:40-17:30待定团队融合训练素质拓展8月20日17:30-18:30待定团队总结及心得交流素质拓展8月20日20:00-21:00待定各系分组讨论竞技方案8月21日8:00-9:30待定公文写作培训理论讲座8月21日9:50-11:40待定学生干部经验交流经验交流8月21日14:40-15:50待定系

7、团委、学生会干部讨论会8月21日16:10-18:30待定各部门主要学生干部介绍及各组展示竞技成果及表彰成果展示优秀表彰备注:素质拓展总负责人:理论学习、交流总负责人:专题讲座一:关于我系学生工作的现状、学生干部需要具备哪些素质及如何做好一名学生干部的讲座(40分钟);专题讲座二:作为一名学生干部的工作技巧及如何做好一名学生干部(40分钟);专题讲座三:我系团委、学生会的制度建设及所需的相关理论知识培训(40分钟)。八、培训目标:1、通过培训,全面提高干部的各方面能力,建设一支“品质好,作风硬,能力强”的学生干部队伍,为学院广大同学服务;2、通过培训,使学生干

8、部明确自身职责,提升工作水平和自身素质

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