2010年度工作总结报告

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1、2010年度工作总结报告[郑重声明:以下内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合;版权所有,未经许可,不得转载!]2010年12月6日发表。。。。。大家好!今天的天气很好啊!刚才**的发言说得很好,其实我也没什么好说的,主要再补充一小点,我首先说最后一句话。。。[旁白:大家热烈的鼓掌!!!]我尽量说简单一点点,主要就讲两个方面,是哪两个方面呢?首先是第一个方面,主要分3个小点,这第一小点是关于卖场的布置问题;当顾客进入任何一家门店,第一印象肯定是看到卖场的布置以及产生的效果,有没有营造出一种热闹的气氛?商品摆放是不是整洁有序?有没有能突出畅销

2、的有优势的机型?以及销售员及管理人员的精神面貌是否热情?都是很重要的。这一点有些人做得较好,有些人做得较差劲。我举个例子说明一下:比如说XX品牌(是合资的,在我们公司比较重要的,我就不点名了)的促销员就做得比较好,经常看到早上拿着毛巾在搞卫生,不像有些人,一开完早会,第一件事就是进办公室泡一壶茶,吃吃早餐,跟这个说两句,跟那个说两句,在到后面抽两支烟,又到了吃饭时间,一个上午就这样对付过去了。去一下18秒广告时间:本节目由“好迪真好,大家好才是真的好!”好迪洗发水特约赞助播出!广告回来,我刚才说做得比较好的那位促销员,有时坐在专柜玩手

3、机,我也说了很多次,也略有改进,但还是不够的。需要不断加强自身的素质的培养,XX空调是一个高品质的品牌,我们的促销员的素质也要跟得上才行,不过,我还是在开早会的时候作出了现场表扬的。这第二小点是:关于客流及成交率的分析;不管在哪个行业,顾客是所有商场、企业的衣食父母,没有客源什么利润,什么业绩等等一切将无从谈起,我举一个例子说明一下,我首先说不是针对个人:比如说XX冰箱促销员(我就不点名了),比如说这个冰箱1300元进货,他一上来就跟顾客说:“老板,我可以最低1380元卖给你,这已经很低了!你去哪里都买不到的。。。。。。”一台冰箱才赚

4、80元那肯定是很低了,但是如果你一上来就这么轻易报这样的价格,顾客肯定是不相信的,我已经说他很多次:你不要动不动就和顾客纠缠在价格上,你为什么不给他介绍这个冰箱怎么省电,怎么省钱,怎么省心?怎样保鲜你家的水果,菜蔬,西瓜,饺子等等?或者有些顾客喜欢喝酒的(如果刚好闻到他一身酒味),你要告诉他:“这个冰箱放啤酒也是非常好的(当然也可以说放红酒也很好的)——你把它买回去之后,整个炎的夏天都享受冰镇啤酒了(或者说红酒也可以)给你多少健康活力,幸福美满的生活!只需1580块就可以了!!”又可以接着说:“老板,这就是你不对了——赚这么多钱是拿来

5、花的,放着钱上面印着属于‘中国人民银行’,只有花掉的钱才是你自己的,你说是不是?!!!”顾客只能点头认同了“老板,我做得那么辛苦,一点私心都没有的,完完全全都是为了你好的!”(重要提示:如果是你男的,可以根据当时具体情况,结合时机,能恰到好处地表示友好,比如轻拍1下或2下老板的肩膀(或者拍别的方便的地方,这个可以自行把握),这样做很迅速地拉近了与顾客的距离,取得他的信任,加速成交的速度。——当然这个方法可以自己灵活掌握,并没有要求每个顾客买东西,你都要去拍他们的肩膀。。。。。。)——如果不是像上面我所说的话,就会出现另一种情况:这台冰

6、箱就算是你100块钱卖给他,顾客还是觉得贵(他不相信你第一次报价就报一个最低价),还要没完没了地跟你还价的,问你:“80块钱卖不卖的?。。。。。。”我曾多次强调:“1)公司不需要你的能力,只需要你听话!”还有:“2)你不要问为什么,叫你去做你就马上去做!”但以上所说的方法一般人是比较难掌握火候,搞不好很容易弄巧成拙。我再次强调并没有要求每个人都这样做——‘你不要误会了我原来的意思’当然,我个人觉得举个例子说明一下大家比较容易理解,我并没有特别针对某个人的意思——如果你认为是针对你,那就针对你吧!去一下18秒广告时间:本节目由:获得广东

7、省非物质文化遗产保护的“杏林春”凉茶,特约赞助!广告回来,话有点扯远了,现在我要说一下正题:由于我们公司多年一直以来十分注重对老顾客的培养,摸索出一套成功的销售现场理念,让顾客形成一种习惯:就是买东西最好找熟人(即是认识某某销售员),这样一对一的服务不但会更放心,重要的是价格更便宜,所以我们的顾客很多时候指定要某个人介绍及打折,他们才相信。让他们形成一种对某人的依赖性。这样对我们是很有利的。对创造新生的顾客群会以细胞裂变方程式高倍递增。另外,在营运总监、商场经理助理、采购,各位区长的英明领导下,和全体一线营销人员及其它仓库,安装,售后

8、,保洁等等所有部门的协调以及配合下,我司的业绩蒸蒸日上、持续高攀,快速增长,我们取得硕果累累的骄人战绩,大家辛苦了!(旁白:请大家热烈的鼓掌!!!)我顺便讲另外个例子,大家都是成年人嘛,说直白一点也没关系:好比一个男人很

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