欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35286817
大小:28.14 KB
页数:3页
时间:2019-03-23
《考研高分过来人共话特色复习方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、凯程考研,中国最权威的考研辅导班考研高分过来人共话特色复习方案 2012年考研国家分数线普降,考研门槛降低,竞争异常激烈,杀出不少考研黑马。考研备考生存状态千差万别,但都是苦中有乐、苦中有趣。从记者对凯程教育2012年高分学员采访来看,部分优秀考生还提出了自己的特色复习方案,无论是先行者还是后发者,所有人都在奋力一搏。 积极的自我心理暗示,让你勇往直前 考研就像孤军奋战,考研必须和自己结成同盟,不断地自我鼓励、自我欣赏、自我安慰,这样在考研的路上才不会孤独无助。被中国人民大学新闻学录取的江同学,在发表优秀学员感言时,谈到自
2、己的考试经历,他说:“每天早晨起来对着镜子,我都会真诚地说:我相信我今天一定能够利用好时间,充实快乐地复习并取得进步!并握紧拳头给自己鼓劲。经常进行这样的训练,你就会觉得自己每一天都充满了力量和自信。此外,走路的时候熬挺胸抬头,步伐加快,说话的时候要清晰大声。这些细节都会给你带来积极的自我暗示,让你勇往直前。有了自信,焦虑当然会大大地减轻。” 不宜太早准备,切忌打持久战 考研复习还要格外注重效率,而不要太关注复习的时间长度。从什么时间开始准备考研因人而异。如果你的专业功底非常好,可以晚些时间准备,甚至九月份准备也不晚。获得最
3、佳凯程奖的张同学分享,她考研是从年后开学开始复习,即当年的3月下旬,周围的朋友们也大都从这个时间开始。不建议考研过早地准备,因为考研成功的关键在于基础知识的掌握程度。考研准备的实质是复习,复习以前学习过的课程。大学的前三年应该认真上课,掌握非常牢固的基础知识,这对于以后考研复习可谓是事半功倍。考研复习本身就是一个枯燥和考验耐力的过程,太早的准备反而会极大地拖长时间战线,造成后期战斗力极大地下降,复习的效果也大打折扣。 没有宿命,命运依靠坚强 在校园考研大军中,有一群这样的群体,他们背着沉重的书包,生活在教室、宿舍、食堂“三点
4、一线”,我只能往前走,只要稍稍一回头,我就要掉进万劫不复的深渊。我告诉自己,我只有一个大五,绝不会再有大六。 学校周围的房子很紧张,租房子每个月都要交300块钱,公用一个厨房,一个洗刷间,每天早上洗刷都要人挤人,拿我舍友的那句话“这年头最不缺的就是人”。每天早上我都匆匆起床,然后随便在路上抓个面包就到教室开始自习;中午或许我都要保持这样一种姿势:双臂交叉,平放在桌子上,整理一下单薄的衣服,然后头向下,趴在手臂上闭上眼睛,睡上还没有一个小时,闹钟就响了,下午又开始不停的看书记单词,日子就这样每天单调的重复着。有时我也会感到伤感,
5、再加上那些隐形的压力,许多假如都在我的脑海里闪现出来。我为什么要这样折磨自己,我完全可以找一份工作,一个月也可以赚到一千五百块钱左右,在社会上熬上几年,也能混出个名……但是最后这些想法都被心里那一点点对北京的渴望、对未来的渴望所淹没,有梦想才有上进的希望。 正如凯程教育王伟老师在2012年高分学员颁奖典礼所说,面对硕士研究生入学考试这场战争,拥有一个良好的心态至关重要。保持自信,保持不懈的努力,不断的学习正确的方法,你就有机会获取研究生入学考试的入场券。第3页共3页凯程考研,中国最权威的考研辅导班 各种故事,各种心态,各种人
6、生,在每一个考生的备考中,因为我们对成功有所期待,复习中难免会有各种学习问题以及各种焦虑情绪。面对这些煎熬,我们能做的就是校准我们的情绪温度计,保持我们需要的适度心态即可。就像放在炉子上的那只茶壶,屁股被烤的红红的,还快乐地吹着口哨。凯程教育:凯程考研成立于2005年,国内首家全日制集训机构考研,一直从事高端全日制辅导,由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成,为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。凯
7、程考研的宗旨:让学习成为一种习惯;凯程考研的价值观口号:凯旋归来,前程万里;信念:让每个学员都有好最好的归宿;使命:完善全新的教育模式,做中国最专业的考研辅导机构;激情:永不言弃,乐观向上;敬业:以专业的态度做非凡的事业;服务:以学员的前途为已任,为学员提供高效、专业的服务,团队合作,为学员服务,为学员引路。如何选择考研辅导班:在考研准备的过程中,会遇到不少困难,尤其对于跨专业考生的专业课来说,通过报辅导班来弥补自己复习的不足,可以大大提高复习效率,节省复习时间,大家可以通过以下几个方面来考察辅导班,或许能帮你找到适合你的辅导班
8、。师资力量:师资力量是考察辅导班的首要因素,考生可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导效果、学员评价等因素进行综合评价,询问往届学长然后选择。判断师资力量关键在于综合实力,因为任何一门课程,都不是由一、两个教师包到底的,是一批教师配合的结果。还要深入了解
此文档下载收益归作者所有