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时间:2019-03-23
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1、开展“四型”机关创建工作的实施方案 为贯彻落实党的十八大关于“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的重要精神,进一步激发全体教师的工作积极性、主动性和创造性,在教职工中开展“学习型、服务型、创新型、实干型”(简称“四型”)机关创建工作。为确保创建工作取得实效,结合我校实际特制定以下方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕学校发展大局,以创建“四型”机关为抓手,注重在学习上下功夫、在服务上做文章、在创新上出实招、在实干上见成效,打造人民满意的教
2、育而努力。二、创建内容及目标(一)创建学习型机关。通过创建学习型机关,做到学习制度健全、学习内容丰富、学习方式多样、学习成效明显,提高教职工的综合素质。1.根据开学初制定的切实可行的学习计划,开展“五个一”学习活动,即每天学习一小时、每月组织一次集中学习、每季度读一本书、每半年讲一次党课,积极参加各类学习培训活动。2.认真学习业务知识,重要会议、文件、法律法规等。3.认真撰写学习笔记,积极撰写心得体会。4.积极将学习成果应用到工作之中。(二)创建服务型机关。通过创建服务型机关,做到服务理念先进、服务质量优良、服务对象满意,
3、着力解决教职工服务态度不好、服务效率不高等问题。1.全面推行岗位责任制、服务承诺制等工作制度,进一步规范各环节中的服务行为,对服务过程中存在的问题积极进行整改,提高服务质量和效率。2.设置意见箱,公布监督投诉电话等,确保投诉监督渠道畅通。无在职责范围内能解决而没有解决的投诉事项。3.在社会上服务形象好,服务对象满意度高,在服务中没有发生影响恶劣的事情。4.开展“服务之星”、“优秀团队”等评比活动。(三)创建创新型机关。通过创建创新型机关,做到创新文化浓厚、创新载体多样、创新举措有力、创新效果良好,着力解决机关工作人员思想不
4、够解放、工作墨守成规等问题,提升机关工作人员的创新意识和创新能力。1.认真完成中央、区、旗、苏木下达的改革创新工作任务。结合本单位实际,创造性地贯彻落实中央、区、旗、苏木出台的重大政策措施。2.各部门在职责范围内的工作中有创新举措,提升工作质量和效率,力争有创新成果得到旗级以上业务部门的肯定。(四)创建实干型机关。通过创建实干型机关,做到实干氛围浓厚、实干作风优良、实干机制健全、实干成绩显著,着力解决落实不力,工作漂浮等问题,改进机关工作人员的工作作风,努力创先争优。1.及时高效地完成上级部门交办的各项工作任务;按时保质完
5、成年度工作任务。2.改进工作作风,职责范围内的工作、领导交办的事项及基层群众的合理诉求,有限时办结规定或要求的,在规定或要求的时限内办结;没有明确规定办理时限的,如果是只涉及本单位的事项,确有困难不能办结的,必须在上述时限内回复。3.工作中无“三误”(即:重大失误、延误、错误)事件发生。4.开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动。四、工作要求(一)加强组织领导。成立额小“四型”机关创建工作领导小组,由校长任组长,书记副组长,其他校级领导为成员,领导小组下设办公室,由陈光华同志任办公室主任。明确党政主要负责人为第一责
6、任人,切实加强对“四型”机关创建工作的组织领导,一级抓一级,层层抓落实。各级领导干部要发挥模范带头作用,推动“四型”机关创建工作全面深入开展。(二)强化检查指导。校“四型”机关创建办要加强对全校“四型”机关创建工作的检查和指导,制定切实可行的考核办法。考核以日常考核为主,日常考核以抽查为主,抽查以暗访为主。(三)注重协调配合。坚持上下联动、组室配合,形成抓“四型”机关创建工作的整体合力。校“四型”机关创建办要充分发挥综合协调作用,认真安排部署,全面掌握工作动态,及时通报情况,注重典型示范,以点带面。各成员要认真履职尽责,采
7、取有效措施,加强协调配合,狠抓工作落实。(四)做好五个结合。坚持把“四型”机关创建与学习贯彻党的十八大精神相结合,与改进作风、与形式多样的爱岗敬业、创先争优相结合,做到统筹协调、相互促进。(五)加大工作力度。校“四型”机关创建以来,组织开展一次业务知识培训活动,下半年组织召开一次全校“四型”机关创建工作经验交流会。切实按照创建工作方案要求,结合本单位实际,开展各种丰富多彩的创建活动。2013年4月
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