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《2010年全卫生重点工作责任分解方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2010年全市卫生重点工作责任分解方案工作任务卫生局责任领导责任单位(承办人)完成时限一、项目建设1、完成玉门市人民医院住院医技综合楼年度建设任务,建成六墩乡卫生院。6月底前启动运行新市区街道社区卫生服务中心。张振泽卫生局沈建锋杨勇市一医院杨洁2010年12月2、积极做好卫生监督所、卫生应急、社区卫生、市中医院专病专科建设、移民乡卫生院基建债务化解及村卫生室建设等项目的争取和落实工作。确保全年争取无偿资金1300万元以上。张振泽卫生局沈建锋杨勇卫生监督所杨栓利市一医院、市中医院和有关乡镇卫生院负责人2010年11月二、医疗卫生体制改革4、严格执行省、
2、市新农合《管理办法》和《门诊统筹指导方案》,县、乡、村新农合门诊统筹报销覆盖面达到100%;落实孕产妇住院分娩补助;参合农民住院率控制在7.5%以内,县级医院、乡镇卫生院次均住院费用要严格控制在2600元和1000元以下,门诊单处方费用县、乡、村分别不超过60元、40元和30元;落实新农合中医药优惠政策。沈建锋农合办杨玉娥各医疗单位负责人2010年11月5、基层医疗卫生单位全面实行国家基本药物制度,推行药品零差价。县级医院4月份起实行药品网上统一招标采购;社区卫生机构和乡镇卫生院(室)6月份全面启动基本药物制度,在完善补偿机制的基础上,实行药品零差价
3、销售。中标药品合同覆约期内回款率达到100%。王华政杨栓利卫生局杨勇贾鹏珍鲁斌各医疗单位负责人按规定时间完成。6、落实《酒泉市城乡基本公共卫生服务均等化实施方案》,大力开展“双强双进健康惠民”活动,全面完成国家确定的9项基本公共卫生服务任务,开展疾病谱统计、排序和分析,提出并实施群体干预措施。加强健康教育,辖区内50%的市属医疗机构创建为无烟单位,50%的市属中小学校创建为无烟学校。崔正文疾控中心王玉生妇幼站朱建明各医疗单位负责人2010年11月47、精心组织实施好国家扩大儿童免疫规划,13苗接种率和15岁以下儿童乙肝疫苗接种率均达到95%以上;传染
4、病网络直报及时率、符合率达到100%;结核病转诊到位率和追踪到位率达到85%,系统化管理率达到95%以上;艾滋病高危人群干预覆盖率60%以上,对羁押劳教等场所人员艾滋病检测每月1次;全面落实鼠疫防控措施,严防人间疫情发生;以县为单位合格碘盐监测率达到100%;认真开展碘缺乏病、氟中毒、布病、包虫病的监测和健康教育,中小学生、家庭主妇相关防治知识知晓率达到70%以上。崔正文疾控中心王玉生各医疗单位负责人2010年11月8、实施好妇幼“降消”、“两癌”检查、免费补服叶酸等国家重大卫生项目,叶酸投服率、新生儿疾病筛查和听力筛查率均达到60%以上;孕产妇系统
5、化管理率、儿童形象化管理率达到85%以上,孕产妇住院分娩率97%以上;全面开展婚前医学检查,婚检率达到95%以上,孕产妇死亡评审结果逐级上报。崔正文妇幼站朱建明各医疗单位负责人2010年11月9、加强社区卫生机构标准化建设,全面开展“六位一体”公共卫生服务,居民电子健康档案建档率达到90%以上;慢病管理率达到60%。沈建锋疾控中心王玉生妇幼站朱建明各社区卫生服务机构负责人2010年11月10、县级医院床位补贴不低于8000元,中医院床位补贴不低于12000元,全面落实扶贫济困病床制度的相关任务,县级医院济困病床使用率不低于50%;成立乡镇卫生办公室,
6、落实机构、人员编制;社区卫生服务机构实行编制内人员工资和运行费用财政全额供给;完成乡镇卫生院院长和全员竞聘上岗工作,落实乡镇卫生院院长的科级干部待遇;乡镇卫生院实现乡村一体化管理;实行全员聘用制和绩效考核制,严格落实医务人员定期考核制度,不合格率不低于3%。张振泽王华政卫生局杨栓利沈建锋崔正文杨勇各医疗卫生单位负责人2010年11月三、人才工作11、着力实施“三名”创建工程,细化年度推进计划和措施,年内市一医院送出进修人员不少于20人,市中医院不少于10人,中心卫生院不少于5人,一般卫生院不少于3人;实施好招聘执业医师、高校毕业生“三支一扶”支医项目
7、和“万名医师支农工程”,全面完成上级下达的各项培训任务指标。杨栓利卫生局杨勇贾鹏珍各医疗卫生单位负责人2010年11月412、加强在岗培训,严格落实医疗卫生机构人员执业资格取得奖惩淘汰制度;认真组织各类专业技术人员开展岗位练兵和技术比武活动,年内各单位岗位练兵和技术比武次数不少于6次。杨栓利卫生局贾鹏珍各医疗卫生单位负责人2010年11月13、加强中医培训和适宜技术推广,“中医学经典、西医学中医”继续教育学分不少于5分;中医适宜技术推广县级不少于3项,乡级不少于1项。杨栓利卫生局贾鹏珍各医疗卫生单位负责人2010年11月四、医政管理14、深入开展医疗
8、质量管理年活动和平安医院、百姓放心医院、人民满意卫生院创建及医院等级评审工作;执行医政管理六项制度,每月召开
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