“安康杯”“十个一”活动实施方案[1]

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1、科尔克煤矿开展安康杯“十个一”活动实施方案根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕集团公司和我矿全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。强化安全教育活动，提高员工安全意识。结合我矿实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案.一、指导思想紧扣“安全责任、重在落实”的主题，进一步树立安全为天的思想，强化员工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升员工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。二、活动目标拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全

2、面提升安全生产管理水平。三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我队成立活动领导小组。组长：赵金玉成员:汪勤樊卫刚任秀军江涛马岗峰吕正平刘光军朱本选各井长、工段长四、活动内容及“十个一”活动工作计划。（一）、“读一本安全生产知识的书”工作计划根据我矿员工状况和生产实际制定学习计划和读书计划。1、学习书目按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全矿员工进行学习，学习主要书目有：（1）自治州质量标准化标准及考核评级办法实施细则（2）科尔克煤矿2011年矿井灾害应急预案（3）煤矿工人安全生产培训读本（4）煤矿井下防爆电器设备检查标准细则（5）新版煤矿安全规

3、程（6）手指口述操作法，危险源辨识，四人联岗制度（7）煤矿工人安全知识50条（8）煤矿安全生产法律法规（9）各岗位工种安全生产责任制（10）伊犁神达工业有限责任公司《安全奖惩制度》（11）煤矿职工安全手册对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。2、学习方式和要求以班前会学习和员工自学的方式进行学习，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，公司将不定期进行抽查，对认真学习做笔记的员工给予50元奖励，否则同等进行处罚（具体视分值情况给予一定奖罚）。3、组织形式根据各班组的员工状况，成立早、中、夜三个读书小组各读书小组组长负责组织本班员工的学习，根据各车间的总体

4、安排，利用班前会有计划、有目的、有针对性的进行学习并督促检查学习，记录情况，对在学习中出现的问题及时上报并加以解决，通过学习，培养员工读书、学习、学习笔记总结的习惯和兴趣，通过读安全书籍，提高员工的专业技术水平。4、学习时间根据我矿员工培训计划安排，每月安排员工系统全面的有针对性的学习。同时，做好每天的安全教育学习笔记，每日一题的提问记录，每周一评记录。（二）、“提一条安全生产建议”工作计划安全生产建议是一项对安全生产起到积极的推动作用的活动，每位员工在各自的岗位上，对每班工作的工序、生产环境最有发言权，对在工作中、生产管理中发现的优点及缺陷是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化

5、建议，使每个员工牢固树立安全理念，积极参与安全生产经营，为安全生产献计献策，制定以下工作计划。1、安全生产建议内容：安全、生产、经营、班组建设、材料消耗经济技术创新等方面。2、根据我矿的生产实际及各工种岗位，对员工提出的安全生产建议及时登记，经过论证，对可采纳，有使用价值的及时推广和应用。3、建立安全生产建议奖励机制，对提出的安全生产建议的员工给予奖励。通过活动，全面提高员工的主人翁意识和参与安全生产经营的能力。（三）、“查一起事故隐患或违章行为”工作计划安全是煤矿的头等大事，员工个人的不安全因素及不规范操作给安全生产带来的极大危害。为使员工按章操作，查隐患，堵漏洞，提高安全生产意识，

6、结合本矿生产实际制定工作计划。1、加强对员工安全教育及培训，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，通过班前会、黑板报、大力宣传违章操作就是自杀，违章指挥就是杀人的意识。2、针对各班组的生产作业场所，通过班前会，危险源辨识，使员工在下井前做到危险预知。3、加强现场管理，落实责任，严格执行各工种、各岗位责任制，及现场正规操作法。4、认真对待员工查到的安全隐患，并及时落实整改，作好记录。5、对及时制止“三违”处理安全隐患的员工，给予一定的分值奖励。通过查隐患、堵漏洞制止违章活动，在员工中形成人人抓“安全”，个个反“三违”的安全生产的良好氛围。（四）、“写一条安全生产体会”工作计划为了提高

7、广大员工的安全生产意识，通过员工个人或身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全生产给企业发展增添活力，给个人收入、家庭幸福带来的欢乐，剖析事故原因，体会事故给企业带来的损失和危害，给自己带来的痛苦和家庭幸福造成的影响，结合我矿的生产实际，制定工作计划。1、以典型事例为主，强化教育、使员工从思想深处认识到安全生产的重要性，从而激发员工安全生产的积极性。2、结合我矿近年来发生的几起事故，通过事故人的亲身经历和发生事故后，给企业、个人收入、家庭幸福带来