纺织服装学院2018年工作总结

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1、纺织服装学院2018年工作总结2018年，纺织服装学院在校党委行政领导下，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，在党的建设、师资队伍建设、教学、科研、学生教育管理各项工作中，圆满完成年初制订的各项工作计划，现就一年来的工作总结如下：一、党建工作1、基层党组织建设。学院党委及支部按期换届，配强了党委班子，对支部委员会进行了优化调整，党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到进一步增强。服装学生党支部被评为校“先进基层党组织”，7名同志被评为获得校及学院“优秀共产党员”，1名同志获得校“优秀党务工作者”，一个支部被遴选为校“双带头人”教工党支部书记培育工作室。2、理论学习和思想政治教育工作。全年共

2、组织教职工学习21次，中心组学习12次。加强师德师风和学术道德教育，履行意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理，防范校园宗教渗透。3、开展党组织标准化建设。深入开展基层党组织标准化建设、党支部建设提升行动、基层党组织建设质量提升行动，在去年3个党支部达标的基础上，今年学院党委及其余党支部全部达标。74、严肃党内组织生活。认真开展“讲严立”专题警示教育，组织党员赴神山烈士陵园、芜湖廉政教育基地接受革命传统教育和廉政警示教育。学院党委和各党支部分别召开了专题民主生活会和组织生活会，积极开展批评和自我批评，收到良好效果。5、党员发展及教育管理工作。举办第32、33期入党积极分子党

3、课培训班，培养入党积极分子133人，举办第1期发展对象培训班，培训党员32人，发展学生党员66人。举办第2期“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班。6、党建和发展同频共振。全年共召开党政联席会议26次，党委会17次，在决策发展、职称评定等重大问题上坚持民主集中制。抓党建促发展，在专业认证、审核评估等重点工作任务中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。7、指导群团工作。实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会及统一战线工作。二、师资队伍建设和人才工作7本年度引进博士2名，1名在职培养博士回校工作。柔性引进三类人才1名。组织7名教师境内短期培训，8名教师完成2018年度企业挂

4、职考核。出国访学7人，企业挂职锻炼7人，聘请中电科吴波博士担任产业教授。获批1项安徽省留学归国人员人才项目和安徽省引进人才奖补项目1项，申报安徽省外专百人计划项目1项。三、教学工作1、审核评估迎评促建工作。制订迎评促建工作计划，认真落实审核评估各项工作，完成实验室改造搬迁、教学档案检查整理、学院整体文化氛围营造，组织开展课堂教学人人过关，各项工作得到审核评估专家的充分肯定。2、日常教学工作。完成了教学大纲的编写及修订工作，组织2018级培养方案专家论证会，完成2018级培养方案修订工作。结合纺织专业卓越计划及新工科建设要求，开办华茂创新人才实验班。举办青年教师教学竞赛、教学骨干评选等活动。

5、获得校青年教师教学竞赛二等奖1人、三等奖2人，校“课程思政”说课比赛三等奖1人、优秀奖1人，推荐校教学骨干6人。3、专业学科竞赛活动。成功承办安徽省大学生纺织服装创意设计大赛，赛事的影响力和成效稳步提升。组织参加2018中国国际大学生时装周作品展演活动，荣获2018中国国际大学生时装周人才培养成果奖、女装设计奖、第23届中国时装设计新人奖“优秀奖”。获2018安徽省大学生纺织服装创意设计大赛一等奖8项、二等奖10项、三等奖7项和优秀组织奖，第一届全国大学生绿色染整科技创新大赛获二等奖，英国皇家染色学会主办的“着色未来”7色彩设计大赛国际总决赛获亚军，“红绿蓝杯”第十届中国高校纺织品设计大赛

6、一等奖2项、二等奖1项、三等奖7项，第八届全国大学生外贸跟单（纺织）+跨境电商职业能力大赛获得团体三等奖1项、个人二等奖1项、三等奖2项。4、专业合作委员会及工程认证工作。学院作为安徽省纺织类专业合作委员会牵头单位，完成了安徽省普通本科高校轻工纺织类评估指标体系制订并组织专家论证。完成纺织工程专业认证申请书并提交了认证申请。完成服装与服饰设计专业评估材料并参加专业评估。5、质量工程建设和创新创业工作。获批校新工科建设项目4项、校本科教学质量提升计划项目7项，推荐申报省级本科教学质量提升计划项目6项。申报安徽省轻工纺织类专业合作委员会教研项目11项，推荐申报省级7项。申报大学生创新创业训练计

7、划项目35项。四、学科、科研和研究生工作1、学科、学位和科研平台建设。整合校内外资源、凝练学科方向，准备下一轮安徽省一流学科申报。完成纺织工程与化学工程、冶金工程、轻工技术与工程等专业学位点的整合工作；完成“纺织科学与工程”一级学科硕士点合格评估工作。成功申报“安徽省纺织结构复合材料国际合作研究中心”7，安徽省纺织工程技术研究中心绩效考核获优秀等级，并获30万元绩效奖励。设立纺织面料重点实验室与安徽省纺织工程技术中心联合