纺织服装学院2017年工作总结

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1、纺织服装学院2017年工作总结2017年，纺织服装学院在校党委、行政的领导下，围绕学校中心工作，落实学校各项要求，夯实常规工作，紧抓重点工作，加强制度建设，规范日常管理，圆满完成年度工作计划，总结如下：一、党建和思想政治工作1、坚持思想政治建设。坚持中心组学习、支部学习、周三教职工政治学习、干部在线学习等理论学习制度，积极组织学习十九大精神、习总书记系列讲话、十八届六中全会精神，不断加强教师思想道德建设及师德师风建设。2、强化组织作风建设。加强党委班子建设，坚持党政联席会议制度，坚持重要问题和重大事项集体决策制度，班子成员团结协作、共谋学院发展。定期召开班子民主生活会，指导各党支部开好组织

2、生活会，严格执行中央八项规定和作风建设有关规定，反对“四风”常抓不懈。3、重视反腐倡廉建设。领导班子高度重视反腐倡廉建设，党委书记、院长认真履行主体责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，切实落实党风廉政建设责任制，工作有布置、有落实、有总结。4、完善推进制度建设。制定和完善《纺织服装学院教职工考核实施细则》等10余项制度，各项工作规范有序，按章办事。5、开展专题教育。认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育和“三个一”活动等。研究制定了实施方案，对照落实，抓好每个环节活动，取得一定实效。6、开展基层党组织标准化建设工作。学院党委组织各党支部对照

3、标准化建设内容，开展自查自纠，主要是找出差距和不足，制订整改措施，建立建设台账，明确达标时间。7、积极加强党员队伍教育管理工作。开办了2期积极分子培训班，1期学生党员培训班，组织教师党员、党支部书记参加暑期培训。二、教学工作1、日常教学工作。积极推进青年教师教学竞赛、教学骨干评选、二级督导听课、教师互听课等活动。本年度共获得校青年教师教学竞赛一等奖1人，三等奖1人。推荐校教学骨干3档7人。以工程认证为契机，修订2017级纺织工程、服装设计与工程专业培养方案。2、质量工程建设申报校级本科教学质量提升计划项目17项，获批6项；申报安徽工程大学高等教育研究课题3项。3、专业学科竞赛活动成功承办了

4、“2017首届安徽省纺织服装创意设计大赛”，参赛院校、作品数量和质量都明显提高，赛事的影响力不断提升。积极支持学生参加各类专业学科竞赛，取得了较好成绩。本年度共获得"海峡杯"2017福建省工业设计（晋江）大赛金奖1项，2017安徽省大学生纺织服装创意设计大赛一等奖7项，第二届濮院杯中国针织设计师大赛一等奖1项，LIBER.第六届中国服装设计师生作品大赛总决赛银奖1项，第26届中国真维斯杯休闲装设计大赛银奖1项等一批奖项。4、师资队伍建设组织教师赴天津、上海等地调研考察，参加专业研讨会；推荐2名教师参加中国纺织服装教育学会组织的纺织品花型设计培训，3名教师参加浙江理工大学服装营销培训，1名教

5、师完成出国访学考核，8名教师完成2017年度企业挂职考核，1名教师赴日访学，4名教师获批2018年度境外短期研修，2名教师获批境外长期访学。5、创新创业教育获批国家级大学生创新创业训练计划项目10项，获第三届安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖1项、铜奖1项，“旭日杯”中国纺织类高校大学生创新创业大赛最佳团队奖1项等。6、校外实习基地建设依托纺织工程省级卓越工程师计划，新建8个“卓越工程师教育培养计划实习基地”，并结合实际聘请企业导师，深入落实企业实习教学任务，学生全流程轮岗实训，校内外导师联合指导，使得学生工程能力和创新能力显著提高。7、其他教学工作不断扩大学院办学影响力，承办了全国

6、纺织服装院校教学管理研究会第二十三届年会会议。受教育厅委托，负责成立安徽省普通本科高校轻工纺织类专业合作委员会，于2017年4月组织召开了合作委员会第一次联席会议。三、学科科研与研究生工作1、学科、学位和科研平台建设。1）作为学校安排的三个学科之一，组织参加安徽省本科高校一流学科奖补资金项目申报。2）整合校内外资源、凝练学科方向，准备下一轮一流学科申报材料。3）完成“纺织科学与工程”一级学科硕士点自评估工作。4）组织安徽省纺织工程技术研究中心、安徽省纺织面料重点实验室、安徽省纺织行业科技公共服务平台、安徽省纺织印染行业技术中心及校级服装人文社科基地参加学校组织的年度检查。5）在学院教学科研

7、用房调整中，安排专门场地用于“安徽省纺织印染行业技术中心”建设，建设内容包括：中心网站、研究院及检测中心等。6）组织“安徽省纺织服装产业战略联盟”参加科技厅组织的年度检查。2、科研工作。积极组织全院教师参加各类科研项目的申报，本年度获批安徽省科技攻关项目（对外合作）1项，安徽省教育厅自然科学基金重大项目1项，重点项目2项，安徽省高校人文社科重点研究基地项目2项，安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目2项，教育厅一般项目5