南通蓝领技工学校导护老师岗位职责

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1、南通市蓝领技工学校导护老师岗位职责1、导护配备男女老师各一名，滨海校区周日配备男女老师各两名；导护安排采用轮值制度；导护老师要自觉认真地遵守学校的各项规章制度，坚守岗位，忠于职守，维护学校当天正常的教育教学秩序。2、及时到岗到位，不迟到，不早退，不擅自中途离开学校，原则上导护不予调班，因病、因公、因私不能导护值班的，提前一天到学工处办理调班手续，同意后方可调班。3、导护时间为当日8点至次日8点，为24小时值班。并按规定时间提前10分钟到岗，做好交接班工作。4、加强巡视，保护学生安全，管理学校课余时间的纪律，教育

2、学生守纪，爱护公物，杜绝学生课间追逐、搞笑和打闹现象，发现学生进行不安全或不正当的活动的，应立即予以制止并妥善处理。（1）对课间的纪律和卫生进行检查管理；（2）对中午午休期间和下午放学后宿舍、教学楼的纪律和卫生进行检查管理；（3）对早、中、晚自习的纪律和卫生进行检查管理；（4）对晚间学生就寝纪律和卫生检查管理；（5）随学生进行整队秩序的维护，护送学生到宿舍、食堂等区域；（6）及时处理学生违纪行为，及时与班主任、带班领导、学校领导汇报突发事件情况；（7）督促班主任到班、到宿舍情况并进行详细记载等。5、细则内容：1

3、）导护老师早晨督促学生起床并做好宿舍卫生，迅速组织学生到指定地点集合；2）导护老师必须有效组织学生进行早操和晨读，并检查各班级出勤、卫生、胸卡佩戴、仪容仪表等情况，并进行详细记录；3）导护老师中午放学时间须在关键楼道出口处，维持上下楼秩序且有序组织学生分层次放学；4）导护老师在学生放学时间段配合教官班主任进行整队、维持秩序，并进行详细记录；5）导护老师下午放学时间须在关键楼道出口处，维持上下楼秩序；6）导护老师在下午放学后至晚自习前到生活区和教学区进行巡查，并进行详细记录；7）导护老师在晚自习期间有效组织各班级

4、学生进行自习及检查各班级是否有学生缺席、维持各班级晚自习纪律，并进行详细记录；8）导护老师在晚自习下课时间须在关键楼道出口处维持上下楼秩序且组织分层次放学；9）导护老师在晚自习结束前必须督促检查教室、办公室门窗是否关好，关闭教学区域水电后方可离开教学楼；10）导护老师在学生晚自习结束后组织在指定区域整队，并护送学生回宿舍，途中要维持好纪律及交通秩序；11）导护老师在学生进入宿舍后看管好宿舍大门，确保学生有序进出（原则上只进不出），到关门的时间后，导护老师需到宿舍清点就寝人数、维持纪律直到熄灯，如发现有人员缺席立

5、即与该班级班主任联系，必要时通知缺勤学生家长；一旦遇到突发事情必须在第一时间到达现场。12）导护老师在导护过程中，如发现学生打架抽烟等违纪行为，导护老师必须当即制止并进行教育，同时进行记录；13）导护老师在导护工作结束后必须将工作记录交当日带班领导检查签字，带班领导如发现导护记录不全可拒绝签字；14）学校进行升旗仪式及集体活动时导护老师检查学生着装统一事项，平时要求男同学不留长发，不染发，全校同学不配戴首饰，不穿奇装异服，并做好记录；15）每日妥善保管好导护值班室钥匙，填写导护室相关用品记录单，及时做好值班床铺

6、的卫生整洁工作。16）导护老师导护期间必须佩带执勤胸卡套、进行导护工作，认真做好值班记录，并于次日上午向学生处汇报导护情况。5、学校根据导护老师履行职责的情况进行考核，根据导护内容按积分进行考核，考核由当日带班领导执行。6、如因病、私需要调班的老师，先行找好代班老师，并提前一天到学生处填写调班申请；如找不到代班老师，则必须坚持自己导护；7、导护过程中如发现晚间不就宿于学校值班室，则全部扣除当日全部导护津贴，并从工资中倒扣200元；若因不就宿学校而发生学生突发事件造成恶果的则按学校人事章程追究责任，严重渎职者则申

7、请司法机关进行处理。8、男女导护晚自习间分层进行导护，期间不间断进行导护，带班领导不间断进行检查。9、各校区根据工作实际予以调整，导护职责将在具体工作过程中进一步完善，完善补充条例另行通知。学工处2018年9月6日修订