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时间:2019-03-22
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1、双牌县阳光工程培训基地先进事迹材料2011年,双牌县阳光工程培训基地在双牌县阳光办的正确领导下,始终以市场需求为导向,以提高劳动者技能为重点,加大培训工作力度,完善监督管理机制,将阳光工程培训与农业产业发展相结合,因地制宜、突出特色、注重实效,取得了明显成效。一年中,共举办六期培训,培训604人。一、强化组织保障,确保顺利实施。县阳光办成立了以县长任组长,分管县长任副组长,农业、财政、监察、教育、劳动、建设、科技、农办等相关单位主要负责人为成员的项目领导小组,由农业局局长兼任办公室主任,县阳光培训中心成立了相应的工作小组.县委、人大、政府
2、、政协主要领导高度重视阳光培训工作,并纳入政府目标考核督查内容,形成了“上下联动,部门协调,齐抓共管”的工作局面。二、开展全方位、立体式宣传,营造全民参与培训的良好氛围。一是通过农业信息网和广播电视,开辟阳光工程培训专栏,宣传阳光工程培训惠民政策及培训、就业、创业典型人物事迹。各乡镇积极发动,充分利用乡村广播喇叭,宣讲阳光工程及当前就业形势、劳动法规、安全生产常识等内容,不断增强农民城市生活能力和劳动维权意识。二是集市设点。充分发挥乡镇平台作用,在集贸市场等人群聚集的场所设置摊位、悬挂条幅、张贴标语,开展政策咨询、培训报名工作。三是流动宣
3、传。出动宣传车,深入农村,散发宣传手提袋、发放农民务工培训读本,不断扩大阳光工程宣传覆盖面,不断提高广大农民对阳光工程的认识程度。三、创新培训模式,扎实有效地开展技能培训工作。一是采取乡镇设点培训模式,突出培训的灵活性、实用性。按照“适应市场,贴近农村,方便农民”的原则,在各乡镇设点培训。培训中,整合培训资源,以重点乡镇为中心,辐射周边乡镇,实现乡乡联合,资源共享。2011年,在15乡镇设点,开展专业培训班,共计培训学员604人。二是结合农业产业结构调整,大胆开展涉农技能培训。本着“以人为本,服务三农”的原则,将阳光工程培训向涉农专业转移
4、,积极探索涉农工业、服务业培训模式。结合农业产业化发展和实施的项目,在五里牌镇开展沼气工培训,培训学员53人;在理家坪乡开展农机服务人员培训、培训人员201人;在江村镇开展了动物防疫员培训,培训人员100人;在上梧江乡开展畜禽繁殖员培训,培训学员100人;在平福头乡开展病虫防治员培训,培训学员100人。三是结合全民创业工程,深入开展创业培训。对双牌县有创业愿望和创业能力的农村劳动力进行了创业培训,聘请县内成功创业的企业老板介绍创业经验,工商、税务等部门有关人员讲解相关政策。带领学员走入市场,对企业进行参观考察,谋划创业项目,帮助学员更新创
5、业理念,学习先进的管理方式,提高创业能力和创业成功率。四、加强培训项目监管,确保阳光工程惠民政策的有效落实。一是落实专业。双牌县阳光培训基地在举办培训班前,对项目的可行性,包括场地、设施、设备、教师、耗材及培训专业进行了统计评估,填写《阳光工程培训申报表》报县阳光工程办公室,经阳光办实地考察审核合格后,方可组织开班。同时,结合专业设置确定培训教材,确保教材版本规范、内容统一、人手一册。二是实行动态抽检制。在培训中,不定期对培训班进行抽查,检查基地培训情况,核实人员身份、人数及培训方式和方法。对整改落实不到位的班次,取消纳入项目实施计划。三
6、是执行结业报告制。在培训班结业前,基地必须向县阳光办报告,阳光办派人到场,结合结业考试、职业资格考核等进行检查,以动态掌握培训情况,确保培训真实性。四是实行培训责任制。培训基地与县阳光办签订《责任状》,对本基地的培训、就业的真实性负全部责任。五是实行涉农专业特别监管制。凡是涉农工业、服务业相关专业培训,必须围绕本地重大项目建设、农村产业化发展设置专业。同时聘请当地农技站相关人员为第三方监管人,配合阳光办对涉农专业培训进行全程技术监管。五、搞好跟踪服务,解除后顾之忧。一是培训基地成立了惠民办公室,联合县劳动保障、农业、公安、法院等单位成立“
7、县在外务工人员救助中心”,确保务工人员合法权益受到侵害时,能及时得到法律的救助和生活帮助;二是在五一节、春节给每位在外学员写一封慰问信,鼓励他们安心工作,支持他们勤劳致富,引导他们投资建设家乡;三是年末组织召开一次农民工座谈会,让他们谈体会,讲经验,提建议;四是利用“双牌农业信息网”平台,开设“打工风采”专栏,宣传打工致富、回乡创业的先进事迹。五是积极协助当地党委、政府,帮助外出务工学员解决好土地延包、承包、转包等实际问题,解除他们的后顾之忧,让他们走得放心、干得安心。双牌县阳光工程培训基地,从“保增长、保民生、保稳定”的发展要求出发,取
8、得了一些成绩,为推动全县经济社会又好又快发展发挥了应有的作用。但是我们清醒地认识到,全县农民工工作还存在着许多不足和差距,我们将在今后的工作中继续保持知难而进的工作作风,为全力推动农民工工作再
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