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时间:2019-03-22
《以创先争优活动为契机,推动基层党建工作创新》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、以创先争优活动为契机,推动基层党建工作创新掘进一区党支部根据集团公司和我公司《关于深入开展创先争优、争做创业先锋活动的实施意见》和《关于“学党史、亿传统、增党性、作贡献”主题实践活动的实施意见》精神,结合我区实际,以创先争优活动为契机,推动基层党建工作创新。着力突出服务“发展、效益、民生”这一中心任务,进一步明确工作思路,创新活动载体,全面提升党建工作科学化、规范化、效能化管理水平,为实现安全生产发展提供坚实的思想和组织保证。深化创先争优活动,加强党的先进性建设,推动各项工作持续提升、健康发展。在开展创先争优活动的基础上,进一步找准功能定位,确
2、定方针目标,强化先进典型的示范带动作用,大力培养选树一批不同专业工作示范点和优秀党员先进典型,切实发挥基层党组织和广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。同时,着重围绕迎接建党90周年开展活动,精心设计集中性活动方案和日常性工作措施,深入实施党建工作指数管理法,进一步拓宽新形势下党组织工作的途径和方法,确保以优异成绩向党的90周年生日献厚礼。创新思想政治工作方式方法,充分发挥生命线的核心作用,推动区队平稳健康发展。充分发挥思想政治工作的积极作用,深入宣传贯彻上级一系列路线、方针、政策,加强调查研究,摸清职工思想状况,注重人文关怀和心理疏导,增强
3、思想政治工作的亲和力、感召力和影响力。积极探索加强和改进宣传思想工作的新方法、新途径,将解决思想问题与解决实际问题结合起来,切实把思想政治工作融入安全生产和职工生活,增强工作的针对性和实效性,引导干部职工正确理解井下安全生产的重要性。凝聚工作合力,深化和谐创建,建设安定祥和、稳定有序的温馨家园。把和谐区队建设摆到更加突出的地位,突出文化引领功能,充分发挥党组织组织职能作用,定期组织开展形式多样、内容丰富多彩的文体活动,丰富活跃干部职工精神文化生活,凝聚干事创业工作合力。健全文明创建工作长效机制,深入开展群众性文明创建活动,大力弘扬中华民族传统美
4、德,提升干部职工队伍素质。加快惩防体系建设,优化区队发展环境,打造风清气正、政通人和的廉洁区队。注重加强党员干部廉政教育,以“学、查、析、防”教育活动为重点,弘扬正气,抑制歪风,增强党风廉政教育效果。注重健全权力监督制约机制,强化专项检查,及时发现薄弱环节和漏洞,强化责任追究和公开监督,防止消极腐败现象产生。充分发挥党组织在党风廉政建设中的作用,重点查处管理人员以权谋私、假公济私、吃拿卡要等违法违纪行为,推动党风、政风和行业风气持续好转。创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作,是推进党的建设新的伟大工程的重要载体,既要立
5、足长远经常抓,也要明确阶段性目标任务集中抓。着重围绕迎接建党90周年开展活动。深入开展创先争优活动,以创建“五个好”基层党组织、争做“五带头”共产党员为主要内容。 “五个好”基层党组织:一是领导班子好。党组织负责人认真履行“一岗双责”;积极推进学习型党组织建设,效果明显;领导班子深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行安全生产方针政策、法律法规,认真落实上级党组织的决策部署,团结协作、求真务实、勇于进取、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员思想政治素质好,业务能力和作风过硬,党员意识强,先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章
6、制度健全、体制机制完善、管理措施到位、工作运行顺畅。四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局,出色完成各项工作任务,在推动职能转变、提高工作效能、改进工作作风。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。 “五带头”共产党员:一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系,尤其要自觉学习中国共产党历史,自觉坚定理想信念;认真学习业务管理等方面的知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,在创建“创先争
7、优”和“学党史、亿传统、增党性、作贡献”主题实践活动中表现突出。三是带头服务群众。主动深入联系员工,积极为员工解难题、办实事,自觉维护员工正当权益。四是带头遵纪守法。模范遵守国家的法律法规,自觉遵守党纪政纪,坚持廉洁从政、办事公道、秉公执法、严于律已。五是带头弘扬正气。积极发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,自觉树立正确的事业观、工作观、政绩观,知荣辱,重操守,生活情趣健康,精神追求高尚。 掘一党支部在坚持以上基本要求的前提下,结合本单位的实际情况和党员所在岗位的特点,进一步明确先进基层党组织、优秀共产党员的具体条件。
8、 要把“学党史、亿传统、增党性、作贡献”主题实践活动作为创先争优活动的重要载体。要围绕本单位,贴近实际,立足于不同阶段、不同时期的重点工作,科学确定
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