五四评优标准及相关申报表格

《五四评优标准及相关申报表格》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、附件一：南化院“五四”评优标准及要求为了使评比评优更能充分体现学生各方面的能力，彰显学生个性，也为了有效倡导学生综合素质的全面提升，鼓励更多的学生投入到自身素质拓展中来，并全方位记录团总支及学生个体的年度成长历程，特拟定本评优办法，具体事宜通知如下：一、基本标准（一）面向各学生组织、社团的集体奖项（下设团队春华奖、百炼成钢奖、初露锋芒奖）1、团队内成员遵纪守法、品德优良、团结协作、朝气蓬勃；2、团队具有一个政治坚定、以身作则，密切联系同学的领导核心；3、团队自身的队伍建设好，组织工作得力；4、团队内成员具备良好的身体素质、心理素质和团

2、队精神；5、团队在学生素质拓展方面有积极的举措，并取得明显成效。（二）优秀团干部系列（下设创业创新实践奖、多技能奖、团队春华奖、超越自我奖、百尺竿头奖、百炼成钢奖、初露锋芒奖、文体风云奖）1、具有坚定的政治立场，思想积极进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的理论水平，已递交入党申请书，担任团干部或学生干部一学期及以上者；2、学习目的明确，态度端正，勤奋努力，学习成绩合格者；3、品德高尚，遵纪守法，具有良好的道德修养，尊敬师长、团结同学，在院级及系级学生组织的工作和活动中起到骨干带头作用；4、热

3、爱团的工作，执行团的决议，积极完成团组织交给的各项任务，熟悉团的业务，有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，没有重大的工作失误，并取得较为突出的成绩；5、密切联系组织内成员，虚心向群众学习，敢于自我批评，自觉接受群众的批评与监督，在群众中起到表率作用；6、工作中能够顾全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虚作假，在组织成员中享有较高的声誉和威望。（三）优秀团员系列（下设创新创业实践奖、多技能奖、团队春华奖、超越自我奖、百尺竿头奖、百炼成钢奖、初露锋芒奖、文体风云奖）1、政治方向正确坚定，

4、思想进步，具有一定的理论水平和政治素养；2、品德优良，举止文明，尊敬师长，团结帮助他人；3、有良好的专业知识水平，刻苦钻研，学习成绩合格者；4、有明确的团员权利与义务观念，按时交纳团费，并自觉执行团的各项决议，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加团的组织生活，并能在其中起到先锋模范作用；5、积极参加各类有益活动，善于学习和吸收新知识，有较好的分析解决问题的能力；6、积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质。（四）优秀青年教工团干（员）系列（下设教学特色奖、管理成果奖、团队春华奖、特殊贡献奖）1、政治

5、方向正确坚定，思想进步，热爱学院、热爱教育、热爱学生；2、品德优良，举止文明，同事关系融洽，自觉遵守学院各项规章制度，有主人翁意识；3、刻苦钻研专业知识，在工作中有明显成绩（有教学事故或上年度考核成绩不合格者不具备评选资格。）；4、有明确的团员权利与义务观念，按时交纳团费，并自觉执行团的各项决议，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加党团的组织生活和党团内各项活动，并能在其中起到先锋模范作用；（五）“五四标兵团组织”、“五四标兵”对在本次“五四评优”中同时获得两项及两项以上荣誉的个人或团体授予本次评优的最高奖项“五四标兵团组织

6、”和“五四标兵”奖。此奖项由评审会根据最终评审结果直接授予符合条件的集体和个人。二、各奖项具体标准参评院优秀团员系列、优秀团干部系列以及集体奖项的个人和集体应根据自身情况，结合具体评选标准，申报相应奖项。（一）学生系列：（1）创业创新实践奖（个人奖）1、在校期间能积极参加科技创新、创业、就业见习实践，并已取得一定成绩的。2、志愿到西部、团省委组织的苏北计划等艰苦地区就业并具有强烈创业意识的应届毕业生。3、提交支撑材料要求：（a）个人（团队）创业事迹介绍，500字以内；（注意此项内容与志愿服务不是一个概念）（b）相关部门给予的工作肯定，

7、加盖公章；（c）上年度已获表彰的同学请提交2013年4月至今的支撑材料。（2）多技能奖（个人奖）1、奖励进校以来获得2门及以上技能证书的同学（学院规定的取得毕业证书所需的英语、计算机证书除外），上年度已获表彰的同学又获1门新的技能证书。2、提交支撑材料要求：（a）各系部明确指出不包括在评奖之内的证书名称，如应化系是除英语三级、计算机一级（B）、化工操作中级工、分析操作中级工证书之外的证书。(b)证书原件交所属组织领导审核，证书复印件交团总支备案。（3）团队春华奖（团体奖、个人奖）取自“春华秋实”一词，喻指初步具备了团队意识或正在为团队

8、建设而努力。1、注重团队设计、具有团队精神、团队建设成效显著的集体。2、优秀的团队设计者、指导者和领导者。3、提交支撑材料要求：（a）个人（团队）事迹介绍，500字以内，；（b）整个团队要求年度补考率低于5%（不及格人次