高等职业院校教师岗位绩效工资标准与绩效考核评估完全指导手册

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1、高等职业院校教师岗位绩效工资标准与绩效考核评估完全指导手册作者：编委会出版社：中国教育出版社出版日期：2010年8月出版开本：16开精装册数：全四卷光盘数：0定价：1088元  优惠价：540元 详细介绍：第一篇事业单位人事管理制度改革与创新第一章概论第二章事业单位人事制度改革与创新第三章事业单位收入分配与工资制度改革创新第四章人事考核与绩效考核割度改革创新第五章继续教育和培训制度改革与创新第六章国外从事管理制度改革趋势第二篇事业单位绩效工资政策制度量改革实施解读国务院会议决定事业单位绩效工资分三步实

2、施教育部人社部解读特岗教师绩效工资第三篇学校教师绩效考核管理与评估标准第一章教师聘任制运行的制度第二章教师的职位分析与招聘录用第三章学校教师绩效管理的三个阶段第四章教师考核内容与标准第五章教师绩效管理中的难点问题第四篇教师工资薪酬体系设计标准第一章教师工资薪酬设计第二章教师工资薪酬制度第三章教师工资薪酬管理第四章教师的学习培训与职位晋升第五章教师聘任制合同的规范化第五篇事业单位绩效工资与工资管理综述第一章绩效工资概论第二章事业单位工资与总资总额第三章工资决定理论第四章社会工资差别第五章按劳分配和按生产

3、要素分配相结合第六章工资支付与经济赔偿规定第六篇现行事业单位工资管理制度与管理标准第一章事业单位管理人员与专业技术人员的工资制度第二章专业技术资格考评与职务聘任第三章事业单位工人的工资制度第四章机关工人的工资制度第五章事业单位工人技术等级岗位的考核确定第六章事业单位地区津贴制度第七篇政府对事业单位工资监控指导与管理体制第一章工资管理体制与目标模式第二章工资指导线制度第三章劳动力市场工资指导价位制度第四章人工成本预测预警制度第五章最低工资规定第六章工资集体谈判第八篇市场经济国家企业管理人员、技术人员和普

4、通员工的工资薪酬制度经验借鉴第一章概论第二章基本工资制度第三章绩效工资制度第四章员工福利制度第五章工会在企业薪酬决定中的作用第六章市场经济国家企业薪酬制度对事业单位绩效工资管理应用的启示第九篇事业单位工资工龄与工资纠纷解决第一章工资的基本法律知识第二章常见的工资纠纷第三章工资纠纷的解决第四章工龄问题的常见纠纷第十篇事业单位员工实用工资政策实施疑问解答第十一篇国家各行业事业单位工资标准分类说明第十二篇2001年1月1起国家最新事业单位工资标准一览第十三篇事业单位工资管理常用政策法规第十四篇事业单位绩效指

5、标考核实施与绩效评估要务第一章绩效管理系统第二章绩效管理中的目标管理第三章关键绩效指标的设定第四章绩效蕾理计划第五章绩效评估要点第六章绩效考桉方法比较第七章绩效评估察例解析第十五篇事业单位岗位绩效考核设计与绩效评估标准规范第一章概论第二章高层管理岗位考核设计与绩蚊评估标准实施第三章办公宣各岗位考核设计与绩效评估标准实施第四章行政义务岗位考核设计与绩效评估标准实施第五章网络管理岗位考核设计与绩效评估标准实施第六章腥务保障岗位考核设计与绩效评估标准实施第七章法律事务岗位考核设计与绩效评估棺准实施第八章公共

6、管理岗位考核设计与绩效评估标准实施第九章综合管理部门岗位考核设计与绩效评估标准实施第十六篇事业单位馈效管理考核标准规范与相关政策制度第十七篇事业单位基本薪酬制度与绩效薪酬设计第一章基本薪酬制度设计第二章职位评价拉术标准第三章技能／能力薪酬制度设计第曰章绩效薪酬制度第五章个人绩效薪酬制度设计标准第六章群体续效薪酬制度设计第十八篇机关事业单位公务员工资制度创新管理第一章公务员工资制度变迁第二章工资制度改革的方案第三章工资分配的具体制度安排第四章工资制度改革的实现路径第五章工资制度改革的配套措施第六章国家机

7、关公务员的工资制度第十九篇单位内部工资分配制度实施要点第一章经营者年薪制设计要点第二章股票期权设计要点第三章期股设计要点第四章科技人员收入设计要点第五章员工持股制度设计要点第二十篇机关事业单位公务员工资制度创新管理第一章公务员工资制度变迁第二章工资制度改革的方向第三章工资分配的具体制度安排第四章工资制度改革的实现路径第五章工资制度改革的配套措施第六章国家机关公务员的工资制度第一节建立公务员工资制度的基本原则第二十一篇事业单位薪金管理制度与政策法规及标准规范高等职业院校教师岗位绩效工资标准与绩效考核评估

8、完全指导手册高等职业院校教师岗位绩效工资标准与绩效考核评估完全指导手册高等职业院校教师岗位绩效工资标准与绩效考核评估完全指导手册第一篇事业单位人事管理制度改革与创新第一章概论第二章事业单位人事制度改革与创新第三章事业单位收入分配与工资制度改革创新第四章人事考核与绩效考核割度改革创新第五章继续教育和培训制度改革与创新第六章国外从事管理制度改革趋势第二篇事业单位绩效工资政策制度量改革实施解读国务院会议决定事业单位绩效工资分三步实施教育部人社部解读特岗教师绩效