综治维稳政绩考核登记表(候飚)

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1、牟定县党政干部综治维稳政绩考核登记表（2010年度）姓名侯飚单位安乐乡党委职务党委书记任现职时间2007年12月分管工作党委全面工作在综治维稳委的职务主任本人总结一、强化理论学习，不断提高思想政治素质为使自己更好的适应岗位工作，我始终坚持学习政治理论和业务知识，不断提高工作能力和工作水平。一是始终注重对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，及时了解掌握新形势下我国的经济、社会、文化等方面的发展动向和趋势。二是坚持理论与实践相结合，注重加强对乡情、村情的调查，使自己的认识和决策更能符合安乐的

2、实际。三是加强学习综治维稳相关知识。在工作中，始终坚持“预防为主”的原则，牢固树立“防火甚于救灾”的意识，做到未雨绸缪，防患于未然。认真分析新形势下群众内部矛盾的特点和规律，坚持“经常性下访”工作制度，不断健全完善矛盾纠纷排查调处机制，切实提高做好稳定工作的能力。二、主要工作情况——强化主体责任。一是及时调整充实综治维稳工作领导小组，完善工作制度，明确工作职责，把综治维稳工作作为“一把手”工程来抓。二是坚持综治维稳工作目标管理考核制度，层层签定责任书，使综治维稳工作做到目标一致，责任明确，措施有力。——

3、提供经费保障。在乡财政十分困难的情况下，积极投入综治维稳及平安创建工作经费2.5万元，为开展综治维稳及平安建设工作提供了经费保障。——建立健全干部职工挂点联系制度。一是坚持问责制度。根据工作职责和要求，对问责范围作出界定，对发生的问题区分不同责任，通过实行问责制，使领导班子通力合作，干部职工有效承担责任，综治维稳各项工作任务真正落到实处。二是订立了“月汇报”和“周汇报”制度，规定每月底分管副书记向党委书记、乡长汇报一次综治维稳工作；每周一各挂点组长汇报一次下乡期间，社会矛盾纠纷排查调处情况。构建了干部职

4、工人人抓综治维稳工作，人人身上有担子，人人身上有责任的良好工作格局。——及时传达贯彻县综治维稳工作会议精神。我乡于8月13日召开“平安建设”工作会议，及时传达县平安建设工作会议精神，全面安排部署了全乡的综治维稳及平安建设工作，并举办综治维稳骨干培训班1期，强化对村委会和站所负责人的业务培训，提高综治维稳干部的业务能力。——加大矛盾纠纷排查调处力度。从讲政治、顾大局、保稳定的高度，切实加强领导，认真抓好维稳工作，实行领导包案负责制，及时对辖区内的矛盾纠纷进行排查，对矛盾突出、信访问题较多、群众上访量大的纠

5、纷进行专题研究分析。认真做好领导干部大接访大下访工作，解决群众的合理诉求，把工作重心放到基层，妥善调处各类矛盾，把矛盾消除在萌芽状态，化解在基层，切实维护社会稳定。一是下大力气解决历史欠账，消除不稳定因素，我乡多方筹资15万元，用于偿还97年以来乡政府遗留的各种欠账，从根本上化解了矛盾。二是坚持每半月进行一次社会矛盾纠纷排查调处，及时把矛盾纠纷化解在一线。截至目前，全乡共受理矛盾纠纷304件，调解304件，调解成功295件，成功率97%，矛盾纠纷同比下降17%，无民转刑案件的发生，进一步巩固了综治维稳和

6、平安建设成果。四是成功调处可能引发群体性事件及群体上访的社会矛盾纠纷5起，乡村两级完成规范化调解卷宗132件，其中乡上完成47件，村委会安成85件。——坚持严打方针不动摇。根据不同时期社会治安的不同情况，不间断地开展了专项整治行动。至10月19日，全乡共发生刑事案7件，破5件，破案率为71.4%；与去年同期相比，刑事案件明显下降71.4%。受理治安案41件，查处40件，查处率为97.6%，有力地震慑了违法犯罪分子的嚣张气焰。很好地维护了社会的安宁和稳定。——认真做好抗旱救灾区期间信访维稳工作。及时召开信

7、访维稳会议，专门研究部署抗旱救灾期间信访维稳工作，进上步做细水情分析工作，认真分析好水源状况和用水现状，逐村算出水账，在准确把握情况的基础上，一村一策，制定抗旱救灾措施，明确了领导责任，妥善处理好用水矛盾，由于措施有力，方法得当，实现了越级上访为零的工作目标。三、存在的不足1、充分调动干部职工抓综治维稳工作落实积极性方面还做得不够，对干部职工的检查督促不够。2、创造性开展工作还有差距，进一步深入基层调查研究不够。特别是在一些工程项目的实施过程中，旧的矛盾纠纷还没有调处，新的矛盾纠纷又产生。3、由于乡财政

8、困难，对综治维稳工作投入的经费有限。4、对铁路护路工作重视不够，今年共发生路伤事故一起，列车防撞事故一起。本地区（部门）本年度综治维稳目标管理责任书考核结果分数等效是否受表彰本年度地区、单位或本人受综治维稳工作奖励情况本年度地区、单位或个人受一票否决责任查究情况考核组意见考核结论牟定县综治委中共牟定县委组织部盖章盖章年月日填表说明：1、第一页由被考核对象填写，并于每年度进行党政领导干部综治维稳政绩专项考核时交考核机构；2、第二页由考核组填写