基层组织建设自查报告

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12、通知公告 当前位置:妇女联合会>>组织建设>>基层组织网络 阅读次数: 1163  发送邮件  遵义市妇联基层组织建设自检自查报告 根据黔妇通（2006）10号《关于开展基层妇联组织建设自检自查的通知》要求，遵义市妇联深入基层，听汇报、走点、看阵地、召开座谈会等形式，对全市基层组织建设工作进行了检查和调研。总体情况看，我市各级

13、妇联从巩固党的执政基础、夯实党的群众基础的政治高度，因地制宜、创造性地开展工作，取得了一定成绩。妇联基层组织健全，干部队伍的整体素质普遍提高，年龄结构、文化结构趋于合理，政治、生活待遇有所改善，参政意识、民主意识不断增强，在动员组织广大妇女积极投身遵义社会经济各项事业的发展中发挥了积极作用。现将自检自查情况报告如下：  一、妇联基层组织建设现状、经验及做法（一）妇联基层组织建设现状近年来，遵义市各级妇联把加强和完善基层妇联组织作为工作的重点常抓不懈，坚持以“哪里有妇女，哪里就有妇女工作，哪里就建立妇

14、联组织”为目标，结合市组发[2003]06号《关于进一步加强基层妇联组织建设的意见》要求，采取多种措施，深入研究妇女群体在流动、就业等方面出现的新变化，因地制宜地探索妇联组织联络妇女的新途径和开展工作的新办法；坚持党建带妇建，不断加强社区和乡镇、村（居）妇联基层组织建设，巩固和发展现有的组织网络和基本队伍，不断拓展新型经济组织和中介组织的网络建设，不断提高党政机关、科教文卫等事业单位妇委会的组建率；并以遵义师范学院高校妇委会为切入点，积极探索妇女专业协会、团体会员的交流联络，动员热心、关心妇女儿童事

15、业的社会各界人士参与妇女工作，巾帼志愿者队伍不断状大，妇联干部队伍稳定，妇联基层组织网络基本健全。如红花岗区妇联针对辖区内非公经济不断发展壮大，非公经济领域妇女从业人员不断增多的现象，做到“三主动”，即主动跟进、主动协调、主动服务；把握“三个入手”，即从女性就业密集的企业入手、从党建基础扎实的企业入手、从业主为女性的企业入手，使辖区非公经济妇女组织不断壮大。截止目前为止，遵义市14个县（市）区，241个乡镇（街道），1761个行政村（居），266个社区（居委会），有市级妇联组织1个，县级妇联组织14

16、个，乡镇（街道）妇联组织241个，市、县、乡妇联组织健全率100%。市妇联有妇联干部10名，县级妇联65名，乡镇（街）妇联265名， 35岁以下的占41%，大专以上学历的占53%；全市共有1743个村妇代会，261个社区（居委会）妇联，妇女组织组建率为98%。村妇代会主任1744名，党员占56.5%，初中以上学历的占100%，35岁以下的占47.4%，进村“两委”的占57.4%。机关、直属事业单位妇委会中市级直属机关妇委会42个，县级机关妇委会344个。妇委会主任中党员占95%，大专以上学历的占85

17、%，妇委会干部全部为兼职。个私劳协妇委会19个，专业市场妇委会1个，私营企业妇委会21个,团体会员（含女职工委员会）3123个，在民政部门登记注册的妇女团体5个，其它各类妇女组织1013个。（二）主要经验及做法：1、领导重视，部门支持，妇联基层组织建设环境进一步优化。各级妇联积极、主动争取党委、政府重视，部门配合，使妇联基层组织建设环境进一步优化。一是市委根据黔党发（2002）2号《关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》，组织召开座谈会，并下发了市办发50号《关于进一步加强和改善对妇联与

18、妇女工作领导的意见》和市组发[2003]06号《关于进一步加强基层妇联组织建设的意见》精神。各级党委根据《意见》精神，把妇联基层组织建设和妇女工作切实摆上议事日程，坚持党建带妇建，把妇建作为党建的重要组成部分，纳入党建和基层社会管理体制改革的配套组织建设，同步研究，同步部署，同步建设，同步考核，并结合实际，制定相应措施，切实加强对妇联基层组织建设工作的领导，明确妇女组织的地位，为妇联基层组织建设提供了组织保证。二是党委重视、经费保障，增强了妇联组织的凝聚力和影响力。各级党委定期听取妇联工作汇报，出席

19、妇联举办的各项活动并给予指导，如每年的执委扩大会以及“三八”、“六一”等节日，各级妇联通过邀请党委政府领导参加，不但扩大了活动的影响力，也加强了党委政府同妇女群众的联系，妇联基层组织建设也更具生机和活力。三是积极协调，帮助解决妇联基层组织建设工作存在的实际问题。各级党委把妇联基层组织建设工作摆上重要议事日程，定期听取妇联工作汇报，协调解决妇联基层组织建设中存在的重点难点问题，使妇联基层组织网络进一步完善。2003年7月，我们在余庆县召开了全市妇联基层组织暨“学比”活动