员工宿舍管理研究调查报告

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1、JIANGSUUNIVERSITY社会调查课程设计报告题目:员工宿舍管理研究学院名称:管理学院专业班级:信息1001学生姓名:指导教师姓名:指导教师职称:2013年02月摘要近年来,企业员工宿舍事故频发,外地劳动者由于收入水平较低,该群体居住现状不容乐观。在苏州地区,外地劳动者的数量一年多于一年,并且在经济社会发展中发挥着巨大作用。本文以聚力锻造厂员工宿舍管理为例,通过开展问卷调查和实地走访,深入了解本厂员工的居住现状及本厂宿舍的建设运行情况,提出了改善本厂员工居住条件的意见和建议,以求帮助企业提升凝聚力和提高生产力水平。关键词:员工宿舍管理研究建议6一、选题背景近年来,

2、企业员工宿舍事故频发,外地劳动者由于收入水平较低,该群体居住现状不容乐观。在苏州地区,外地劳动者在经济社会发展中发挥着巨大作用。我借寒假空闲之际,以聚力锻造厂员工宿舍管理为例,通过开展问卷调查和实地走访,深入了解本厂员工的居住现状及本厂宿舍的建设运行情况,提出了改善本厂员工居住条件的意见和建议,帮助企业提高生产力水平。二、调查目的更好地提高宿舍管理水平,真正满足广大员工的合理需求,切实为员工营造一个更舒适的生活环境,改善员工的住宿条件,提高本厂生产力水平。三、调查小组介绍本课题于2013年02月正式提出,由陈娟进行设计开展。根据老师授课的知识,认真完成任务。四、调查方法和

3、调查范围本课题采用问卷法收集资料,采用随机抽样方法选取调查对象。结合现有的资源和老师上课讲授的方法,于2013年02月15日正式确定问卷终稿,并发放问卷50份,有效收回问卷49份。问卷调查对象是聚力锻造厂员工。其中男性占总数的82%,女性占18%。五、结论分析总结员工宿舍管理是一项具体而细致的工作,聚力锻造厂给员工分配了一所厂内宿舍楼和一所外租宿舍楼。宿舍设施较为齐全,但是缺少细致管理,尤其是外租宿舍楼,几乎无人管理,主要靠员工自觉维护宿舍楼的安全和卫生。同时,调查发现有61%的员工表示宿舍环境太吵,有47%的员工表示维修拖沓6,其中绝大部分员工表示维修时修好了,但没多久

4、又坏了。这些都反映出员工宿舍缺乏有效管理,很多问题亟待解决。此次调查过程十分愉快,员工们都很和蔼,只是因为之前了解准备不够充分,还以为企业宿舍会和学生宿舍情况相似,现实到了厂里才知道差距之大,也因此出现了一些失误。果然任何调查在设计之前,必须进行充分的资料搜寻和了解。六、建议1、规范职工宿舍建设管理。出台政策措施,规范员工宿舍的建设管理,对职工宿舍建设的准人条件、功能布局、规模标准和建设验收做出明确规定;强化员工宿舍的监管,建立节约用地和满足基本居住需求的基本原则。2、加强员工宿舍安全检查。确定相关的部门并定期对员工宿舍安全条件进行专项检查,及时消除事故隐患,经常性对职工

5、进行生活安全知识培训,提高职工安全意识。3、完善员工宿舍配套服务,配套建设食堂、浴室、图书馆、等基本设施,满足职工基本生活和文化娱乐需求打造企业文化,增强企业凝聚力。参考文献:[1]吴海全,李国永,刘继伟.精细化管理在尔王庄管理处职工宿舍楼工程施工中的应用[J].中国科技博览,2011(6)[2]梁备.从员工宿舍建设谈企业有效推行5S管理[J].承德石油高等专科学校学报,2011(02)6附录1:关于员工宿舍管理研究的调查问卷尊敬的员工:您好!我是江苏大学大三的学生,借寒假之际来帮助本厂进行员工宿舍管理改善。请您抽出宝贵的几分钟时间真实地填写这份调查问卷,您的意见对改善员

6、工的住宿条件至关重要。为了更好地提高宿舍管理水平,真正满足广大员工的合理需求,切实为员工营造一个更舒适的生活环境,我抱着真诚为员工服务的态度,开展这次调研活动。填答说明:①请先选择符合您的情况或您看法的选项,然后在该选项上画“√”,或在横线“______”上画“√”或填写有关内容。②如果问卷中没有符合您的情况或您看法的内容,请在该题旁边的空白处,填写您的具体情况或您的具体看法。③希望您对问卷中的每个问题都做出回答,且不要遗漏。1、请问您的性别是?A、男B、女2、请问您出生于?A、1990年以后B、1980-1989年C、1970-1979年D、1960-1969年E、19

7、60年以前3、请问您的婚姻状况是?A、已婚B、未婚4、请问您的户籍状况是?A、本地B、省内C、省外5、请问您已在本厂的时间有?A、1年以下B、1-3年C、4-5年D、6-7年E、7年以上6、请问您目前居住在哪里?A、员工宿舍B、本厂外租宿舍C、个人租房/住房D、寄居亲戚朋友家若您住在员工宿舍,请继续回答以下问题。7、请问本厂给您提供的是几个人住的宿舍?A、2人宿舍B、4人宿舍C、6人宿舍D、8人宿舍8、请问您认为几人宿舍最好?A、2人宿舍B、4人宿舍C、6人宿舍D、8人宿舍E、其他___________________9、请问

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