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时间：2019-03-21
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1、《工商管理社会实践与调查》调查报告调查题目某类企业员工离职倾向调查调查年级工商管理09组长邢宏玮学号200901061525组员程海学号200901061005组员王安江学号200901061423组员刘志学号200901061511指导教师:李洪伟2011年月日山东科技大学经济管理学院工商管理系调查大纲与调查计划1.调查题目家电生产厂家职工离职倾向2.调查目的通过调查企业在职员工对企业和自身各个方面的满意成度，分析影响企业员工离职的因素3.调查对象家电生产厂家（海信、海尔、澳柯玛）在职员工4.调查重点问题5.调查计划6.数据分析方法Excel统计调查问卷数据、完成数据分析7.
2、预期结论影响企业员工离职的因素主要有：企业福利待遇、企业文化、工作环境、人际关系等8.调查分工合作调查注：限填本页（1-8个部分可以有删减）目录1前言１2调查实施１3调查数据分析１4调查结论１1前言1.1调查目的1.2调查设计1.3……2调查实施2.1调查过程3调查数据分析3.14调查结论教师评语：考核等级（五级记分制）：姓名学号成绩指导教师（签名）年月日
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