2008至2009学年度校长工作述职报告

2008至2009学年度校长工作述职报告

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1、努力工作创新发展办人们满意教育2010至2011学年度校长工作述职报告宜昌市上海中学校长施红一、学校年度工作简述一年来在全体班子成员的精诚团结和老师们满腔热情的支持下,以“内强素质,外树形象、从严治校,创建特色为奋斗目标,实现了小溪塔二中的完美谢幕和上海中学的亮丽登场。一年来主要做了以下工作:加强队伍建设,提高服务质量发挥党支部的核心作用和党员的先锋带头作用,积极加强教师队伍建设,提高了全体教师为学生、家长、学校服务意识,乐意为学校奉献,取得了较好的收效。学校党支部2010年7月被街办授予五好基层党组织称号。2009年学校被街办中心学校授予学校工作考核先进单位、先进工

2、会组织,全区教育宣传先进单位和师德教育先进单位。刘远芳被评为区师德模范。全区建国60周年师生艺术展活动学校文艺表演获一等奖,职工运动会获中心学校第三名,取得了历史性突破。强化教师培训 有效开展高效课堂活动学校注重教师培训和教科研研究力度。鼓励教师积极参加校本和校外培训及城乡校际交流,打造高效课堂,提高课堂效益,增强自身素质。学校用于此项费用达3.5万元。各学科组积极开展教学研究活动,取得较好收效。学校综合实践课校本案例研究课题获省表彰,韩主任获展示课一等奖及课题先进个人;同时,学校被授予国家社会科学基金十一五规划课题与课题《初中化学学业评价标准》实验研究实验学校,我校

3、承担的子课题已通过专家评审和国家级正式结题。学校还获得城乡帮扶先进单位。树立质量意识,狠抓教学落实学校有效实施年级管理,强化质量意识,加强教学研究,教学质量不断提高。在生源质量非常不利的情况下,通过老师们的努力仍然保持了较高的水平,中考上重点线32人,较好的完成了中心学校下达的任务。12位教师获教学质量先进教师称号。7个学科获区学校教学质量先进学科组,进入全区前六。加强规范教育,促学生文明素质提高。学校注重加大升旗、广播、专栏对学生的宣传引导教育力度,强化安全教育,适时开展学生的各种激励评选和有益活动,组织开展爱湖北爱家乡演讲比赛、文明伴我行社区服务、优秀征文等活动促

4、使学生的行为有较大改观。本年度学校被授予交通安全文明学校。强化后勤服务,让老师舒心努力改善和提高教师工作环境和福利待遇,牢固树立后勤保障一线教学顺利进行的理念,加强后勤管理和建设,是学校管理的另一个重要任务。一是按规承包商店门面,不讲私情不减费用;二是加强食堂经营管理,扭亏为赢;三是不断增加教师锻炼身体器材,让教师工作好,活动好,定时召开教职工运动会和学校联谊会,增强交流与合作;四是努力提高教师福利待遇,与过去相比有了明显改善;五是积极克服困难加速新学校的建设,提高档次,扩大规模,确保了上海中学九月一日顺利开学,为师生创造一流的工作环境和学习环境。让学生学习快乐,让老

5、师工作开心。二、本人工作述职一年来,在上级领导的关心、重视和老师们的大力配合下,更增添了自己工作的信心和决心,通过大家的共同努力,使学校各方面工作有了新的进步。一是本人有大局意识,积极参加思想政治学习,维护党的决议,政治立场坚定,带头执行学校的规章制度,努力做到认人为贤,民主决策,按规办事,认真办事,公正廉洁,勇于承担责任。学校一年无信访案,学校平安和谐。(自评5分)二是具有符合岗位任职知识。本人积极参加职后进修,数学本科毕业,注重继续教育,且有校长上岗合格证和提高培训结业证。办学思想清晰,目标明确。在全校管理中牢固树立以师生为本,创新适宜师生发展的教育的办学理念,紧

6、紧围绕学生文明、师生上进、教育高质、管理高效、市级一流、省内知名的办学目标,努力营造师生合作、争先创优、乐于奉献的校风和和谐精管,博学上进的校园文化特色。尽全力把学上海中学办成夷陵教育的亮点。(自评5分)三是具有一定的业务工作能力。在教学上能刻苦钻研,积极参加学校教科研活动,深入课堂第一线听课达50节以上,深入各年级质量分析会,共同研究学校教学工作。第五届数学学科带头人,多篇管理和教学文章在区级以上交流和发表。在主管工作上能坚持做到有计划、有创新,加强社区资源协调和利用,促进学校不断发展。(自评15分)四是坚持贯彻党的教育方针,依法治校。本人在升旗和大型集会、一周教职

7、工例会中,坚持对师生进行安全法制教育和职业道德教育。一年来学校先后被评为师德教育先进学校和学生交通安全文明学校。(自评5分)五是学校管理进一步加强,综合效益开始显现。在管理中本人始终坚持公平管理原则,制度管事,人格管人,尊重教师,尊重劳动的管理理念。一方面学校有省级骨干教师一名,市级学科带头人2人,区级名师4人。学校想办法落实了名师的相关学习资料费补助,并鼓励他们发挥带头作用。同时,要求教师在工作中积极创优,规范教学行为。二方面坚持德育与教学工作并重,每月都分班举行教育教学总结会和学校期中期末表彰大会,育人环境和氛围不断优化。三方面财务、群团、后勤工

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