快运型物流企业绩效评价方法研究及应用

快运型物流企业绩效评价方法研究及应用

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时间:2019-03-21

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1、'巧级!中图分类号:□全日制□非全日制硕±学位论文(专业学位)论文睡目:快运型物流企业绽效评价芳法研巧巧应用#作者姓名;张么贿专业学位类别:王程硕去专业学位领戏j斯流王程研究方向;快运型輪流企业绩效评价方法指导教师;係培举提交日期;20化年12月I摘要随着中国加入WTO及经济全球化的迅速发展,传统仓储运输企业纷纷转型为现代物流企业,物流行业竞争十分激烈。在严酷的物流市场环境中,如何充分利用企业资源,提高企业效率,成为了各物流企业亟待解决的问题。而对企业绩效进行科学地评价则是物流企业构建与提升核也竞争力的重耍

2、前提。快运型物流企业绩效评价方法包含了评价指标体系和评价结果计算两大模块。本文针对快运企业恃有的组织架构W及战略目标,采用了平衡计分卡和关键,绩效指标相结合的方法构建了与快运企业相适应的绩效评价指标体系:提出了基于层次分析法和模糊综合评价法的绩效评价结果计算方法。W德邦物流公司为例,运用本文所提绩效评价方法对其总体绩效水平进行了评价,并根据评价结果对德邦物流公司提出了相应的管理建议。:快运型物流企业;;关键词;平衡记分卡;关键绩效指标法层次分析法模糊综合评价法IIAbstractAfterChinaenteredtoWTOeconomic

3、developedraidl.Mantraditional,pyytransportationandwarehousingenterpriseschangedtomodemlogisticsenterprises.ThismakesloisticsindustrvercometitiveIttgy.nheharshenvironmenenterrisesyp,phavetoimproveitseficiency.Andscie打tificerformanceeva山ationmethodisverypimpor

4、tanttologisticsenterprises.Exresslogisticsenterriseserformanceevaluationmethodsincludeevaluationpppindexsystemandevaluationresultscalculationmodule.Basedo打化eorganizationalstructurea打dstrategicgoaloftheexre巧enterprkethisaeradotsthemethodofp,pppcombini打g出eBSC

5、and化eKPI化build化eerforma打ceevaluationi打dexsstemforpyexpressenterrises.Basedo打theAHPandFCEMethodoferformanceevaluation.ppTakingDebonLogisticsCompanyasanexample,thispaperevaluatesitsoverallperformancelevelbymeansof化eperforma打ceevaluationmethodproposedin

6、化isaerandutsforwardthecorresondinmanaementsuestionstoDebonLoisticspp,ppggggg泣ccord打tohecv汪u泣tionuts,igtlreslKeyword%ExpressLogisticsEnterprise;BSC;KPI;AHP;FCEm目录1織11.1研究背景和意义111丄1研究背景1丄2研充意义2122.研究目标与方法1.3研究内容与技术路线22相关理论与文献综述42.1快运型物流企业发展现状4

7、2.2绩效评价指标体系相关研巧52.2.1国内研究现状52.2.2国外研究现状62.3物流绩效评价结果主要计算方法62-4本章小结73绩效體巧标体系构建83.1平衡计分卡法和关键绩效指标的内涵83.2BSC与KPI的比较与整合93SC.2.1B与KPI的比较93..22BSC与KPI的整合思路103.3绩效评价指标体系11.3.31企

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