基于岗位胜任力的临床医学专业学位硕士研究生培养内部质量综合评价指标体系的构建研究

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1、分类号：G4UDC：密级：公开重庆医科大学硕士学位论文基于岗位胜任力的临床医学专业学位硕士研究生论文题目培养内部质量综合评价指标体系的构建研究作者姓名唐颢嘉指导教师姓名（职称、单位名称）冉素娟教授重庆医科大学公共卫生与管理学院申请学位级别硕士学科、专业名称公共管理（MPA）论文答辩年月2016年5月2016年5月患庆県科火学巧ｆ巧生学枯论文独创．忡卢明本人ｆＨ巧走化本人在早巧Ａ导下化作及岛巧Ａ巧？ｔ及Ａ，－味１义中杆别＾９山巧注巧＆＾＆＞＾方计，＆１中不位含共也人己６＾４６＃６片巧，与访幻工件６同志刊丰巧

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4、....................................................................2英文摘要..................................................................................................................................4论文正文：基于岗位胜任力的临床医学专业学位硕士研究生培养内部质量综合评价指标体系的构建研究...............

5、.........................................................................................6第一部分：概述.....................................................................................................................61研究背景............................................

6、.........................................................................62研究目的和意义........................................................................................................83研究内容........................................................................

7、.............................................94相关理论和基本概念................................................................................................95研究步骤与方法......................................................................................................1

8、16技术路线...................................................................................................................12第二部分：国内外临床医师培养现状分析...........