企业协同创新网络与创新绩效关系研究——竞争者协同创新网络的调节效应

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2、节效应作者姓名：冷宗阳学科专业：工商管理导师姓名：刘志迎教授＾完成时间－六年四月：二〇■ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙｏｆＣｈｉｎａＡ’ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ化ｒｍａｓｔｅｒｓｄｅｒｅｅｇ禱．ｎｕｔＴｈｅＳｔｕｄｏｎｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｅｔｗｅｅｎｙｐｂＥ’ｎｔｅｒｒｉｓｅｓＣｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅＩｎｎｏｖａｔｉｏｎｐＮｅｔｗｏｒｋｓａｎｄＰｅｒｆｏｒｍａｎ

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4、导师指导下进行研究工作所取得的成果。除已特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含任何他人已经发表或撰写过的研巧成果一同工作的同志对本研巧所做的贡献均己在论文中作了明确。与我的说明。：作者签名：义爲巧签字日期中口科学巧术大学学位论文授较化用声巧一作为申请学位的条件之，学位论文著作权拥有者授权中国科学技术大学拥：有学位论文的部分使用权，即学校有权按有关规定向国家有关部口或机构送交论文的复印件巧电子巧，允许论文被査阐巧借巧，可Ｌ乂路学位论文编入＜中国学、位论文全文

5、数据库》等有关巧据库进行检索，可Ｗ采用影印缩巧或扫推等复制一手段保存、汇编学位论文。本人提交的电子文培的内容巧纸巧论文的内容巧致？保巧的学位论文在解密后也遵守此規定。□公开□保巧（年）＿＂＂＂？作者签名：巧导巧《名Ｔ签字日期：签字日期，：巧要企业作为技术创新的最基本单元一，直都被寄予创新的厚望；作为国家经济一増长的重要引擎，直都肩负着革新的使命。然而，随着技术复杂性日益提高、市场竞争不断加剧、创新成果转化变得更困难，企业凭借自身有限的资源与研发

6、能力很难获得突破性创新，他们不得不开始寻求外部合作来实现优势互补和资源，期能突破技术瓶颈与壁垒流动，这便催生和发展了企业协同创新网络。在开放式创新的宏观背景下，企业与上下游其他企业、研究沮织、政府、中介机构等建立的这种正式和非正式的合作关系，显得更为常见和重要。基于此，越来越多的学者开始探索和研究协同创新网络中各主体间的协同关系Ｗ及这些关系对创新绩效的作用机制。本文在己有研究基础上，构建了新的企业协同创新网络模型，从协同双方的一、二角度对该模型中的各项关系进行了评述。

7、同时，本文Ｗ国内线城市的企业２５４，为研究样本，利用回收的份有效问卷进行了实证研究Ｗ探讨企业协同创新网络和创新绩效的关系、及竞争者协同创新网络对两者关系的调节效应。得出了Ｗ下结论：（１）企业、竞争企业、供应商、客户、高校和科研机构、政府、中介机构韦大主体是企业协同创新网络的重要组成部分、的，其中前五个主体位于网络中屯主观行为层，后两个主体处于网络边缘的客观资源层。（２）企业与政府、、竞争企业、供应商、客户、商校和科研化构中介机构形成的协同创新网络对企业绩效均有显著的正

8、向影响。３－－（）竞争者政府协同创新网络会对企业政府协同创新网络和创新绩效的－关系起正向调节作用。同样的，竞争者应商、竞争者高校和科研化巧、竞争－－－者中介机构协同创新网络均分别地对企业供应商、企业巧校和科研机巧、企业－中介机构的协同创新网络和创新绩效的关系起正向调节作用。（４）企业行业属性会影响创新绩效，但这种作用会随巧企业与其他主体协同网络联结的増强而巧弱。一本文对企业协同创新管理具有定实际意义：从交豆双方视角阐述了协同需求，有助于