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时间:2019-03-20
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1、分类号:巧75密级:公开.10142UDC.-:\满单俯代码:,《復Ji尖舊硕壬学位论文XHL公司EVA-BSC结合的业绩评价体系应用研究側、?2013703学号:作者:杨凱霎学位类别;会计硕±论文类型:专题研究;、■2016年2月27日'S-沈阳工业大学硕士学位论文XHL公司EVA-BSC结合的业绩评价体系应用研究TheApplicationResearchonPerformanceEvaluationSystemCombinedwithEVA-B
2、SCofXHLCo.,Ltd.作者:杨凱雯单位:管理学院指导教师:孙奕驰副教授单位:沈阳工业大学协助指导教师:林霞高级会计师单位:民生银行大连分行西岗支行论文答辩日期:2016年2月27日学位授予单位:沈阳工业大学独创性说明本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指号下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加站标注和致谢的地方写的研究成果,也不包含为获得夕h,论文中不包含其他人己经发表或撰沈证书所使用过的材料。与我同阳工业大学或其他教育机构的学位或r已在论文中做了明满的说明并表王作的同志对本研究所
3、做的任何贡献均示了谢意。I日期从王'签名:如心:M祕关于学位论文使用授权的说明本学位论文作者和指导教师完全了解沈阳工业大学有关保留、使用学位论文的规定,目P;学校有权保留并向国家有关部口或机构送交^文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授较沈阳工业大学可部分内容编入有关数据库进行检索、交流,可WW将学位论文的全部或采用影印汇编本学位论文。、缩印或其他复制手段保存论文和此规定)(保密的论文在解密后应遵循签名:肿磬黏巧期:如以7-:娘敝导师签名摘要近年来,世界经济体间的联系日益紧密,
4、企业之间的竞争也日趋激烈。在这一背景下,企业想要维持自身经营并且发展壮大,除了提高企业的利润外,还需要从多方面评价企业经营业绩,针对其中的不足进行改善,企业的业绩评价方法在企业经营管理中的作用也越来越重要。因此,为了在竞争日益激烈的市场中生存发展,企业需要采用更加有成效的评价方法来实现这个目标。单纯以财务指标作为衡量业绩的模式已被弃用,与此形成对比的是越来越多的采用复合型的业绩评价体系,如经济增加值、平衡计分卡等,这些评价体系更为有效。论文首先对经济增加值和平衡记分卡的理论进行了介绍,包括两种理论的国内外研究现状,业绩评价的理论基础及两
5、种业绩评价方法的优缺点,并分析了两种方法相结合的必要性和可行性。同时以XHL公司为研究对象,分析了公司目前业绩评价现状的缺点,并有针对性的构建了以EVA为财务维度核心的平衡记分卡业绩评价方法。经济增加值弥补了平衡记分卡的财务维度指标仅仅包含传统财务指标的缺点,使财务维度的评价将经营目标和股东价值最大化原则结合起来,同时,平衡记分卡拓展了经济增加值的评价范围,使企业的业绩评价不再局限在传统的财务指标上,考虑了企业的客户、内部流程和发展等其他因素。具体包括了新业绩评价体系的设计原则,根据企业实际情况设计了相应的评价指标,并搜集公司近四年的指
6、标数据应用到新业绩评价体系中。在论文结论部分对全文进行了全面地总结和概括,并指出论文研究过程发现的不足及对今后研究的展望。论文为XHL公司构建了一种新的业绩评价体系,使理论与实际相结合,对经济增加值和平衡计分卡在业绩评价方面的研究和企业的实际情况的应用提供一定的参考借鉴价值。关键词:EVA,BSC,业绩评价IAbstractInrecentyears,therelationshipsbetweentheworldeconomiesareincreasinglyclose,andthecompetitionbetweenenterpris
7、esisfiercerthanever.Underthisbackground,whatenterprisesneedisnotonlytoimprovetheirprofits,butalsotoevaluatetheoperatingperformancefrommanyaspectsandovercomethedrawbacksintheevaluatingsystemstomaintaintheirownmanagementandgrowth.Enterpriseperformanceevaluationmethodsarebe
8、comingmoreandmoreimportantinmanagement.Therefore,inordertosurviveinanincreasinglycompetitivemarket,comp
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