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时间:2019-03-20
《新医改政策下的乡村医生管理研究——以t市为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、纖ShanxiUnrver別ty嗎2015届硕±学位论文新医改政策下的乡村医生管理硏究—T市为例作者姓名康蕊指导教师马运瑜副教授实践导师张有乾学科专业公共管理研究方向公共管理基础理论培养单位政治与公共管理学院-学习年限2012年9月至2015年6月.0.章琴-,I.ilL^,畐P*番」IImmm山西大学2015届硕±学位论文新医改政策下的乡村医生管理研究…乂T市为例作者姓名康蕊指导教师马运瑞副教授实践导师张有乾学科专业
2、公共管理研究方向公共管理基础理论培养单位政治与公共管理学院学习年限20口年9月至2015年6月二0—五年六月*ThesisforMastersdegree*ShanxiUniversity,2015The化86細化of化emanaementofruraldoctorsunder化egnewhealthcarereformolicyp-ThecityofTaiuanasanexamleypStudentNameRuiKangrso
3、rrofessr-SupeviAssociateoYunruiMapPracticaldirectorZhanYouiangqMaorPublicAdministrationjFieldofresearchPublicManaementBasicTheorgyDeartmentSchoolofPoliticalSciencepAndPublicAdministration-Research2015.06Duration2012.09June2015,目录
4、中文摘要IABSTRACTIll引胃1第一章基于公共产品供给理论的新医改政策51.1公共产品供给理论5U.1公共产品供给的政府职能51丄2我国公共产品供给的政府职能转变51.2新医改政策61.2.1新医改政策中公共产品供给理论的体现6I.2.1新医改实施W来乡村医生管理相关政策8第二章新医改政策下T市乡村医生管理132.1T市乡村医生发展历程....132一.2.1农业合作医疗时期(20世纪50年代20世纪80年代中期)132一.2.2首轮医改时期0世
5、80年代中期2009年)14(2纪—2.2.3新医改时期(2009年至今)152.2T市乡村医生现巧管埋政策162.2.1人力资源管理162.2.2待遇补偿管理172.2.3工作环境管理1724服17.2.务内容管理一2.2.5乡村体化营理模式182.3T市乡村医生基本情况巧2.3.1人力资源192.3.2待遇补偿202.33工2.作环境32.3.4服务内容25第H章新医改政策对T市乡村医生管理成效273.1新医改政策对T市乡村医生管理成效
6、273丄1准入退出机制初步建立27II.2收入来源趋于稳定273丄3养老、医疗保障机制初步建立273丄4执业环境明显改善283丄5医患纠纷对乡村医生执业活动的影响降低283丄6开展基本公共卫生服务成为工作重也283.2新医改政策下乡村医生管理困境283.2.1基本公共卫生服务工作量大28,农村卫生专业人才相对匿乏3.2.2乡村医生执业化进程缓慢巧3.2.3乡村医生退养资金政策可持续性无保障303.2.4村卫生室产权不明晰30""3.2.5基本医疗萎缩,看病难、看
7、病贵没有得到真正缓解。31-3.2.6国家基本药物制度影响了村民对乡村医生的认知313.2.7村改居乡村医生管理没有明确的政策依据31第四章进一步加强乡村医生管理的政策建议巧4.1继续强化政府责任,坚持公共医疗卫生的公益性质巧4.2加快人才培养,提升乡村医生服务水平344.3统筹医疗卫生资源,实现优质卫生资源下沉344.4建立基层首诊和双向转诊制度,..344.5实行绩效考核,建立乡村医生激励机制354.6加快卫生信息化平台建设%4.7适当増加村卫生室采购基本药物自主性
8、%""4.8对撤村改居地区乡村医生实行分类管理37.49鼓励地方政府出台与适合当地实际情况的配套政策37S39参考文献41致谢43个人简况及联系方式44SS书45学位论文使用授
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