eva业绩评价体系在a研究所的应用研究

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1、■分类号Ｆ２３４．３学号１２２０６０５０６密级系考又抑Ａ舞Ｘ’ｉａｎＳｈｉｕＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｙ全日制专业学位硕±学位论文戀题目ＥＶＡ业绩评价体系在Ａ硏究所的应用研究作者姓名忽惠珊导师姓名、职称杨惠贤教授学科（专业领域）名称会计硕±提交论文日期２０１６年６月１６日学位论文创新性声明本人声明所呈交的学位论文是或个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研巧成果。尽我所知，除了文中特别加标注和致谢中所罗列的内容ｙｘ外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研充成果；也不包含为获得

2、西安石油大学或其它教育机构的学位一或证书而使用过的材料。与我同工作的同志对本研巧所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。一。申请学位论文与资料若有不实么处，本人承担切相关责任论文作者签名：域气日期：知学位论文使巧授权的说明目：本人完全了解西安石油大学有关保醫和使用学位论文的规定，Ｐ研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安石油大学。学校享有任何方法发表、复制、公开阅览、借阅及申请专利等权利。本人离校后发表或使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时，署名单位仍然为西安石油大学。论文作者签名日期：心／Ａ．屋‘

3、／右导师签名：恭日期：＾分４崖轉？注：如本论文涉密，请在使用授权的说明中指出（含解密年限等）。中文摘要论文题目：EVA业绩评价体系在A研究所的应用研究专业：会计学硕士生：忽蕙珊（签名）导师：杨惠贤（签名）摘要2009年12月，国资委公布了最新修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，首次将经济增加值（EVA,EconomicValueAdded）指标纳入考核体系。许多国有大型中央企业都把EVA作为单位业绩考核的参考指标。国资委更是宣布从2010年起对下属的169家企业全面推行，标志着央企经营业绩考核工作进入了以价值管理为主的新阶段。由于中国市场的特殊性，中国企

4、业应用EVA管理时要更多地理解其理念及方法，结合企业实际做出必要的改进和创新，特别是对于军工科研院所来说，如何适应和利用好EVA考核体系是目前迫切需要解决的问题。本文在理论分析的基础上，对EVA的相关理论进行了介绍和分析，研究了隶属于船舶工业集团的A研究所的绩效评价考核体系，对该所的现有业绩评价体系进行研究分析，指出现行业绩评价体系与EVA的差别；通过对A研究所的业绩研究，发现A研究所绩效近年来并未取得快速发展的原因在于，研发新产品、提高生产效率和降低生产成本等方面的力度不够。基于以上的问题，研究了该所施行EVA考核应遵循的原则，并且设计了具体的实施方案；分析了经济增加值目标值

5、的确定方法和经济增加值的计算方法；对该所近四年的经济增加值进行了计算，并与会计税后净利润进行了对比与分析。研究结果表明，EVA业绩评价体系能更严谨、科学地评价公司价值，有助于A研究所的长远发展，值得完善和推广。关键词：EVA业绩评价体系军工科研院所论文类型：应用研究II英文摘要Subject：ThestudyoftheEVAperformanceevaluationsysteminNO.AmilitaryreserchinstitutesSpeciality：AccountingName：HuHuishan(signature)Instructor：YangHuixian(si

6、gnature)AbstractInDecember2009,theSASACannouncedthelatestrevisionoftheheadsofcentralenterprisesoperatingperformanceappraisalInterimMeasuresforthefirsttime,theeconomicvalueaddedindicatorsintotheevaluationsystem.EconomicValueAdded,EVA,isdevelopedbasedonthetheoryofsurplusvaluetheoryofvaluemanag

7、ementinthe1980sbyStern-StewartCo.,theregisterandpromoteroftheimplementationintheUnitedStates,isfavoredbyanumberoflargemultinationalcompanies.SASACcentralenterprisesappraisalsystemhasalwaysbeenreferredtoas"orientedbatonofactsofstate-ownedenterprises