欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35150600
大小:30.00 KB
页数:12页
时间:2019-03-20
《企业文化影响员工素养的研究_0》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------企业文化影响员工素养的研究/h1--12----------------------------------------------------精品文档值得收藏---------------------------------------------------------------------------------
2、----------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------企业文化影响员工素养的研究/h1--12----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------
3、精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------企业文化影响员工素养的研究/h1--12----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏-------
4、-----------------------------------------企业文化影响员工素养的研究/h1--12----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏-----------------------------
5、-------------------企业文化影响员工素养的研究/h1--12----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏--------------------------------------------------本
6、站首页免费课件免费试题整册教案教育资讯计划总结英语角幼儿教育文书写作海量教案免费论文网站地图设为首页收藏本站语文科数学科英语科政治科物理科化学科地理科历史科生物科中考备战高考备战高考试题中考试题教学论文作文园地教学论文经济论文理工论文管理论文法律论文行政论文艺术论文医学论文文史论文农科论文英语论文课程改革教育法规教育管理家长频道您现在的位置:3edu教育网免费论文管理论文企业管理论文正文3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新!企业文化影响员工素养的研究摘要:企业文化在企业的管理中占有者重要的地位,企业的文化建设也应
7、当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大的动力。本文分析了企业文化的基本内容和员工素质的内涵,并且在此基础上分析了企业文化对员工素养的影响。关键词:企业文化;员工素养;企业文化发展策略0引言企业文化往往会成为企业经营成败的决定性因素,企业成功往往源于优秀的企业文化的建设,企业的失败也首先表现为企业文化的失败。日本着名企业家盛田昭夫是索尼公司的创始人,他在谈到日本企业成功的秘诀时说:“日本公司的成功实际上并没有什么不可为外人知道的秘方。不是经营理论,不是企业计划,而是人,员工才是
8、企业成败的决定性因素。日本经理的最重要的任务是发展员工之间的健全关系,在公司内建立一种人员亲如一家的感情。在日本,最有成就的公司是那些设法在全体员工之间建立共同命运意识的企业。”而企业文化正是全体员工联系在一起的纽带。1企业文化的基本内容企业文化是
此文档下载收益归作者所有