YG家具制造企业员工激励机制优化研究

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1、单位代码10445学号2016310031分类号F253学习方式全日制硕士学位论文(专业学位)论文题目YG家具制造企业员工激励机制优化研究专业学位名称工商管理方向领域名称中小企业运营管理申请人姓名钟宜鹏指导教师朱瑾副教授论文提交时间2018年12月10日目录摘要..................................................................................................................................

2、.................................IABSTRACT.........................................................................................................................................................II第1章绪论...................................................................................

3、.....................................................................11.1研究背景与意义...................................................................................................................................11.1.1研究背景................................................................

4、....................................................................11.1.2研究意义....................................................................................................................................11.2主要研究内容.................................................................

5、......................................................................21.3研究思路与方法...................................................................................................................................31.3.1研究思路...............................................................

6、.....................................................................31.3.2研究方法....................................................................................................................................31.4创新点...................................................................

7、................................................................................4第2章相关概念界定与文献综述....................................................................................................................52.1激励....................................................................

8、.....

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