2014兴山考核目标责任分解方案

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2014年度兴山县考核目标责任分解方案指标组　指标项目标要求责任单位经济发展1地区生产总值地区生产总值87亿元，增长12%。县发改局2农业农业增加值增长5.0%；农产品加工产值与农业总产值的比率为1.0%。县农业局3工业规模以上工业增加值增长13%，新增规模以上工业企业4家。县经信局4服务业服务业增加值26亿元，增长8.9%。服务业增加值占GDP比重29.4%。物流业总收入22亿元，增长12%。县发改局旅游业总收入10亿元，增长14%。旅游总人数140万人次，增长9%。县旅游局5投资全社会固定资产投资84亿元，增长25%。县发改局GDP与固定资产投资之比1.04；其中工业投资占35%；重点项目开工率、年度投资计划完成率100%。6消费社会消费品零售总额25亿元，增长15%，新增限上企业5家。县经信局7外贸出口外贸出口总额31591万美元，增长14%。县经信局8财政收入地方公共财政预算收入7.2亿元，增长20%；税收收入8.4亿元，增长13.2%，税收占GDP比重9.6%。县财政局9招商引资招商引资到位资金25亿元。新开工项目15个。县招商局直接利用外资400万美元。县经信局10市场主体实有市场主体总量同比增长10%以上；新登记企业类市场主体总量和注册资本（金）总额同比增长10%以上；实有私营企业户数总量和注册资本总额分别比去年增长20%、10%；实有农村“两类”新型农业经营主体（家庭农场和农民专业合作社）总量同比各增长10%以上。县工商局11高新技术高新技术产业增加值9亿元，新增高新技术企业2家，申请发明专利110件。高技术制造业投资占工业固定资产投资比重比上年提高0.2%以上，高技术制造业增加值占工业增加值比重比上年提高0.2%以上。县科技局12安全生产完成市安委会下达的2014年度安全生产目标。县安监局13质量工作全面落实《宜昌市创建“全国质量强市示范城市”工作方案》和《宜昌市贯彻实施质量发展纲要2014年行动计划》；完成2014年产品质量、工程质量、服务质量和环境质量工作目标。县质监局社会民生1食品药品安全积极创建“全国最佳食品安全放心城市”，全面落实《2014年食品药品安全目标责任书》有关要求，全年无较大食品药品安全事故；公众食品、药品安全满意率85%以上。县食药监管局2维稳综治全面推进城乡网格化管理，加强流动人口和特殊人群服务管理。有效预防和排查调处矛盾纠纷，加大进京非正常上访督办问责力度。深化平安创建工作，加强综治基层基础建设，开展重点地区排查整治活动，群众安全感和治安满意度保持在90%以上。加强维护稳定工作组织领导和机制建设，全面开展不稳定因素排查化解，积极预防和妥善处置各类涉稳案（事）件，切实推进社会稳定风险评估工作。探索引进第三方评估机构参与社会稳定风险评估。县委政法委3信访工作认真落实信访工作责任；深入开展领导干部大接访活动；加强信访基层基础建设；加大“事要解决”力度；创新信访工作体制机制；全力控制非正常上访；加强信访工作保障力度。县委政法委、县群工部——5—— 社会民生4电子政务及信息公开加强电子政务建设，全面推行内、外网上办公。政府信息公开全面、及时、准确。县电子政务信息中心5应急管理加强应急管理示范点建设和综合应急演练，提升监测预警、应急宣教、应急处置、应急保障能力，提高依法防范和应对突发事件的工作水平。县政府办6教育事业初中三年教育巩固率99%；初中升高中阶段比例96%。县教育局7科技事业规模以上工业企业R&D经费支出占GDP比重比上年提高0.35个百分点。县科技局8卫生事业千人口床位760张，千人口执业（助理）医师384人；“四化”乡镇卫生院标准化建设达标率40%；村卫生室五化建设达标率70%；新农合参合率99%；参合农民政策范围内住院补偿比例75%；无偿献血550000ml。县卫计局9人口与计划生育达到2014年党政线人口计生责任指标要求。县卫计局10体育事业公共健身服务体系建设：落实《宜昌市全民健身实施计划（2011-2015年）》，达到2014年度市体育工作责任目标要求，推进群众体育、竞技体育、体育产业协调发展。县文体局11新农村建设完成2014年农村饮水安全目标任务。县水利局清洁能源入户工程2000户。县农业局12交通项目建设开工建设学堂坪至水月寺、南对河至大老岭和高桥至水田坝兴山段二级公路。县交通运输局13扶贫工作减少贫困人口5818人；完成4个特困村脱贫攻坚任务；完成7个村整村推进任务。县扶贫办14新型城镇化城镇化率44.42%；市政、环卫、绿化等基础设施投资4500万元，较上年增加25%；完成污水处理厂建设任务，县城污水处理厂运行负荷率达到75%，乡镇污水处理厂运行负荷率达到60%；完成村庄整治10个。县住建局15城市管理完成《县市区2014年城市管理重点工作任务》。推进生活垃圾无害化处理。县城管局16城乡居民收入城镇居民人均可支配收入19025元，增长12%；农民人均纯收入7024元，增长12%。县统计局17劳动就业城镇登记失业率控制在4.2%以内；城镇新增就业3200人；就业困难人员就业440人；转移农村劳动力3500人。享受各类就业补贴人次数增长率有所提升，就业专项资金达到上年度本级公共财政预算收入1.5%。县人社局18社会保险社会保险参保人数112230人次、社会保险扩面新增3440人次、社会保险费征收额15320万元。适龄人员参保缴费率90%以上。基本养老（含城乡居民养老保险）、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保率、参保缴费率提升；城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、生育保险人均缴费额增长率提升；城镇职工医疗保险人均缴费基数和缴费额占岗平工资的比例、城镇居民医疗保险人均缴费占缴费标准比例增长。县人社局——5—— 社会民生19住房保障工作达到《2014年住房保障工作目标责任书》要求。县房管局20军转安置工作完成市下达的2014年计划分配军转干部安置任务。县人社局文化建设1理论武装工作加强和改进党委（党组）中心组学习。加强学习型党组织建设，抓好广大党员干部理论学习。创新方式方法，深入开展理论宣讲活动。围绕重大主题、本地重大战略以及制约本地科学发展的突出问题、基层热点难点问题开展系列对策研究。县委宣传部2舆论引导工作围绕本地中心工作开展重大主题新闻宣传，在中省主要新闻媒体大力推介本地经验和重大成果，营造深化改革跨越发展的舆论环境。加强网络新媒体建设，巩固壮大网上主流舆论。夯实网上舆论工作基础，健全完善互联网信息管理体制，加强网络评论员、舆情信息员、官方微博管理员队伍建设。健全网络舆情管理机制，加强舆情监测和研判，舆论导控有力有序有效。做好重点党报党刊发行。县委宣传部3公共文化服务开展国家公共文化服务体系示范区创建活动。“三馆一站”建设达到国家或省建设标准，县市区“两馆”纳入省“县级‘两馆’扶持项目”。完成国家下达的广播电视村村通、无线覆盖工程建设任务。完成农村每村每月放1场电影任务。加强文化遗产保护和文化市场管理。建立健全优秀文化人才和文艺精品扶持奖励制度，2件以上文艺作品（戏剧、影视剧、小说、音乐舞蹈、歌曲、广播剧、图书、动漫等）获市级以上奖励。深入推进“一县一品”文化品牌创建活动。加强宣传思想文化工作队伍建设。健全宣传思想文化工作评价机制。县委宣传部、县文体局、县广电局4文化产业发展制定文化产业发展规划和扶持文化产业发展政策措施，支持本地优势文化产业做大做强。符合“四上”标准的文化企业及时纳入统计范围。文化产业增加值占GDP的比重较上一年度有所提高，同时文化产业增加值增幅达到10.6%以上。制定完善文化事业单位分类改革、国有文化资产监管、转企改制文化单位发展等相关工作的配套政策并落实到位。县委宣传部、县文体局5文明宜昌建设健全群众性精神文明创建工作机制，成员单位职责明确。健全文明城市创建工作长效机制和常态化管理办法，制定群众性精神文明创建工作年度计划。开展文明城市（县城、城区）、文明村镇、文明单位（行业）等创建活动。大力培育和践行社会主义核心价值观，利用一切宣传教育资源、宣传阵地和精神文化产品宣传“三个倡导”，广泛开展“践行核心价值观、争当最美宜昌人”主题教育实践活动，深入挖掘、培育和推介先进典型，加强未成年人思想道德建设。积极开展全国文明城市创建活动，“两创”活动覆盖率达到100%，城乡文明程度明显提升。县委宣传部生态文明1降低能耗单位生产总值能耗降低4%；二氧化碳排放下降4%。县发改局2减少排放化学需氧量排放量比上年下降3.8%；氨氮排放量比上年下降7.2%；二氧化硫排放量与上年持平；氮氧化物排放量比上年下降1.1%。县环保局3空气污染治理可吸入颗粒物（PM10）浓度年均值较2012年下降2%，完成2014年大气污染防治工作任务。县环保局4公共机构节能落实公共机构节能措施，完成公共机构节能工作目标。县政府办——5—— 生态文明5土地资源合理利用耕地保有量24370公顷；基本农田保护面积15035公顷；单位生产总值建设用地（单位GDP地耗）下降目标1434亩/亿元；前三年和当年新增建设用地供地率分别达到65%以上和40%以上。县国土局6水环境质量水环境质量达标率达到80%以上。县环保局、县水利局7林业发展造林绿化2.5万亩；林业有害生物成灾率控制在2.9‰以内；森林火灾成灾率控制在0.3‰以内。森林覆盖率变化值0.16%以上，森林蓄积量增长率4%以上。县林业局8气象防灾加强气象灾害防御机制和防灾能力建设，开通气象灾害预警信息发布绿色通道，推进气象信息进网格。县气象局政治建设1领导班子思想政治建设以思想建设、能力建设、民主集中制建设、作风建设和学习型党组织建设为核心，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。县委组织部2基层党组织建设认真履行基层党建工作责任制，扎实推进基层服务型党组织建设；加强基层党组织书记队伍建设，加强和改进党员教育管理工作，基层党建工作保障落实，措施有力。县委组织部3党风廉政建设党风廉政建设责任制得到落实；党的各项纪律执行有力；惩治和预防腐败体系建设深入推进；坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍的态度惩治腐败；监督检查扎实有效，党风政风建设不断加强，工作作风进一步好转。县纪委(监察局)4法治宜昌建设积极开展法治宜昌建设。推进党委依法执政，坚持政府依法执政，重大行政决策合法；行政执法正确；落实解决基层依法行政短板问题。深入开展普法和依法治理。县委政法委（牵头）、县政府法制办、县司法局5作风建设认真完成市委、市政府部署的重大工作任务及市委、市政府交办的督办件，认真办理人大建议政协提案，做好保密工作。县委督查室、县政府督查室、县保密局6民主政治建设认真做好老干部、工会、共青团、妇女儿童、基层民主政治建设、机构编制工作。县委老干部局、县总工会、团县委、县妇联、县民政局、县编办7统一战线工作加强党委对统战工作的领导，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强党外代表人士队伍建设，加强非公有制经济领域统战和工商联工作，加强党外知识分子、无党派人士和新社会阶层人士工作，加强新形势下民族、宗教工作，加强港澳台、海外统战工作，统战工作科学化水平进一步提高。县委统战部8党管武装工作领导班子党管武装意识强，党管武装制度落实好；国防动员和武装机构编制、人员、经费落实，基础设施建设配套完善、符合上级要求；双拥工作、全民国防教育深入开展，武装工作重难点问题得到及时有效解决。县武装部9干部选拔任用认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持标准和条件，着力选拔党和人民需要的好干部。选人用人公信度稳步提高。县委组织部10人才队伍建设领导重视人才工作；人才工作体制机制健全；支持人才创新创业的政策措施完备；人才发展现状好，人才投入优先保证；人才作用发挥充分；人才贡献率逐年提高。县委组织部——5—— 中共兴山县委办公室2014年9月3日印发——5——