绥宁县鹅公岭乡2017年度

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1、绥宁县鹅公岭乡2017年度部门整体支出绩效评价报告　　一、部门概况　（一）部门基本情况　1、职能职责：（1）、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划，制定资源开发技术改造和产业结构调整方案，组织指导好各业生产，搞好商品流通，协调好本乡与外地区的经济交流与合作，抓好招商引资、人才引进项目开发，不断培育市场体系、组织经济运行，促进经济发展。（2）、制定并组织实施村镇建设规划，部署重点工程建设、地方道路建设及公共设施，水利设施的管理，负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护，做好护林防火工作。（3）、负责本行政区域内的民政、计划

2、生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作，维护一切经济单位和个人的正当经济权益，取缔非法经济活动，调解和处理民事纠纷，打击刑事犯罪维护社会稳定。（4）、按计划组织本级财政收入和地方税的征收，完成国家财政计划，不断培植税源，管好财政资金，增强财政实力。（5）、抓好精神文明建设，丰富群众文化生活，提倡移风易俗，反对封建迷信，破除陈规陋习，树立社会主义新风尚。（6）、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。（7）、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算管理本行政区域内的经济、教育、科

3、学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作。（8）、保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有财产，保护公民私有的合法财产、维护社会秩序、保障公民的人身权利、民主权利和其他权利。（9）、保障农村集体经济组织应有的自主权。（10）、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。（11）、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。（12）、办理上级人民政府交办的其它事项。2、组织架构，人员编制：绥宁县鹅公岭侗族苗族乡人民政府共有编制33人，实有在职人员31人。下设党政办、党建办

4、、农综站、劳保站、安监站、文化站、计生办、民政办、林业站、国土所、财政所、司法所、畜牧站等站所部门。3、资金支出管理：①实行收支两条线管理制度。所有预算外收入必须纳入财政管理，乡镇政府机关工作人员收费项目、依据、标准，并出具由财政部门监制的正规收款收据，严禁各职能部门私设小金库，坐收坐支。②实行财务支出一笔审批制度。坚持一支笔审批，大笔经费开支必须经乡党委、政府集体研究，具体标准为：单笔开支500元以内由乡长批准；单笔开支500元－2000元乡长签字后，再报书记审核同意；单笔开支2000元以上需进行财务会审（会审人员集体签字）

5、，5000元以上开支由乡党委、政府集体研究决定。③报账人员必须严格执行财经纪律和财务制度。应根据真实、合法、完整、手续齐全的原始凭证办理收付手续，并将办理后的原始凭证移交会计人员。各项开支报销必须注明时间、地点、人物、事由及相关附件。④机关办公用品由党政办统一编制采购计划，经分管财务领导审批同意后购买，并负责保管、分发。⑤工作人员外出考察学习，办理公务，必须持有上级有关文件或电话通知记录，经乡镇主要领导同意，费用实行一次一报制度，非上级安排的进修学习、费用一律自理。⑥小车费用管理。严格执行《乡镇小车管理制度》，出车必须经过主要

6、领导同意，办公室统一安排。车辆维修到特约维修站维修保养。燃油费按出车里程由办公室审核就是报销。⑦招待制度。严格执行《乡镇公务接待制度》，乡镇所有来客，经乡镇主要领导同意后，由办公室统一安排，一律招待工作餐，对口作陪。⑧各种工程项目和大批采购，经领导班子集体讨论，由县政府采购中心采购。⑨财政补贴农民资金和其他专项资金按相关管理制度执行。⑩乡镇机关财务实行定期公开，每半年由分管领导向班子会进行一次全面通报。　4、年度重点工作为：①2017年度完成精准识别动态调整，确定贫困户909户3697人，脱贫攻坚取得新进展。②完成村支两委换届

7、工作。在六月底顺利完成11个村的村支两委换届，保证各项工作稳步衔接与发展。③逐步完善基础设施建设、因地制宜。2017年度完成自来水工程建设、小额基础设施建设及农村综合服务平台按进度实施。④发展民生事业。完成为民办实事各项目、加大民政救助力度、落实惠农减负政策。⑤重扎实推进农村环境卫生整治。责任到人，任务到位，完善环境卫生长效管理机制和考核制度；各村配备专职保洁员；制定村规民约；推进“清洁户”评比。全面治理非法违规养殖。严格水域岸线水生态空间管控。⑥保证社会发展和谐安宁的良好局面。一是安全生产常抓不懈。二是坚持以高度的政治责任感

8、和敏锐性，深入推进社会矛盾化解。　（二）部门整体支出情况　1、年度预算资金收支结余:2016年度我乡镇年末结余为333.61万元，2017年度我乡镇年度预算资金为418.54万元，当年实际收入为2142.26万元，当年支出为1860.64万元，年末结余615.23万元。2、年