dsu引入集体报复制度研究

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1、暨南大学硕士学位论文题名(中英对照):DSU引入集体报复制度研究ResearchonDSUtoIntroduceTheSystemofCollectiveRetaliation作者姓名:赵秋悦指导教师姓名:刘颖及学位、职称:博士教授学科、专业名称:(非法学)法律硕士学位类型:专业学位论文提交日期:论文答辩日期:答辩委员会主席:论文评阅人:学位授予单位和日期:独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得暨南大学或其他教育机构的学位或证书而使用

2、过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日暨南大学硕士学位论文DSU引入集体报复制度研究内容摘要WTO《关于争端解决规则与程序的谅解》(DSU)关于授权报复措施的规定自实施后日渐暴露出其在构建时受到当时主客观条件的限制而导致的缺陷,过分追求形式公平而忽视了WTO各成员国在经济、政治等方面的能力差异,从而使得现行授权报复的制度难以发挥其实效,甚至存在被恶意利用的问题。基于此,部分成员国特别是发展中国家提出建立集体报复制度的改革性设想,并不断完善集体报复制度在实体法与程序法层面的理论与构想,认为集体

3、报复制度能够充分有效的弥补现行授权报复制度的不足之处。集体报复制度应当分为三类:一,认为集体报复需要以受害国提出诉讼且需要经过DSB授权方可实施;二,认为集体报复无需以受害国提出诉讼或经过DSB授权便可直接实施;三,认为集体报复制度并不需要由WTO全体成员国共同完成,而是由是否满足具有一定实质性的利害关系为条件决定哪些成员国可以参与集体报复。DSU引入集体报复制度的必要性在于其能够解决相对弱小国无力报复的现状,满足形式公平与实质公平的权衡以及避免因恶意利用“合理期限”对胜诉方造成二次伤害。从基础利益、理论依据以及实操性三个层面分析DSU引入集体报复制度的可行性。结合上述分析

4、,集体报复制度是现行授权报复制度的补充制度,应理解为当受害成员国向DSB提出诉讼且被DSB授予报复的情况下,与受害成员国达成有关协议形成一定的利害关系但本身或许与诉讼内容并无关联的其他成员国,或者与受害成员国并无特殊的关系但因诉讼内容或诉讼结果对自己国家的相关产业、经济会产生一定影响的其他成员国,可对违反了GATT精神的败诉成员国实施集体报复,直至该败诉成员国履行其义务,撤销或改正其“违规”的贸易措施或政策或者充分、合理地补偿受害成员国为止的制度。关键词:集体报复制度授权报复必要性可行性I暨南大学硕士学位论文DSU引入集体报复制度研究AbstractAftertheimpl

5、ementationofauthorizedretaliationregulationofWTO’sUnderstandingonRulesandProceduresGoverningtheSettlementofDispute(“DSU”forshort),theimperfectiongraduallyappearsbecausetheretaliationsystemwaslimitedtotheprevioussubjectiveandobjectiveconditionwhenitwasestablished.Thecurrentauthorizedretalia

6、tionsystemoverlypursuitstheformfairnessbutneglectthedifferencebetweenWTOmembersineconomyandpoliticsissues,whichresultedthatthecurrentauthorizedretaliationsystemcanhardlybeputintoeffect,andevencouldbeusedintentionally.Thus,someWTOmembers,especiallythedevelopingcountries,proposedareformatory

7、ideaofestablishingacollectiveauthorizedretaliationsystemandcontinuouslydevelopthistheorybothinsubstantialandprocedurallawperspectives.TheseWTOmembersthinkthecollectiveauthorizedretaliationsystemcaneffectivelymakeuptheimperfectionofthecurrentauthorizedretaliati

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