探索基于多雇主特征的城市建筑综合体规划策略研究

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1、国内图书分类号:TU984.11学校代码:10213国际图书分类号:711.55密级:公开工学硕士学位论文基于多雇主特征的城市建筑综合体规划策略研究硕士研究生:崔超导师:陆明副教授申请学位:工学硕士学科:城市规划与设计所在单位:建筑学院答辩日期:2010年12月授予学位单位:哈尔滨工业大学ClassifiedIndex:TU984.11U.D.C:711.55DissertationfortheMasterDegreeinEngineeringPLANNINGSTRATEGYRESEARCHONCO

2、NTEMPORARYURBANBUILDINGCOMPLEXBASINGONCHARACTERISTICSOFMULTI-EMPLOYERCandidate:CuiChaoSupervisor:AssociateProf.LuMingAcademicDegreeAppliedfor:MasterofEngineeringSpeciality:UrbanPlanningandDesignAffiliation:SchoolofArchitectureDateofDefence:December,201

3、0Degree-Conferring-Institution:HarbinInstituteofTechnology哈尔滨工业大学工学硕士学位论文摘要随着城市的不断发展,城市人口快速集聚,城市用地趋于紧张,城市功能集聚程度的日益增强,促使城市建筑综合体的出现和繁荣发展。但我国对其建设理论、经验和方法方面的研究却相对薄弱,城市规划怎样应对城市建设中蓬勃发展城市建筑综合体,是摆在我们面前亟需解决和回答的问题。本论文以城市建筑综合体多雇主特征研究为基本出发点,对城市建筑综合体的规划策略框架构建,城市建筑综

4、合体的区域与基地环境、组织体系、子功能系统和公共空间的规划策略,济南市城市建筑综合体规划策略展开研究。本论文的课题研究分为四个章节,逐步深入的讨论了城市建筑综合体的一系列问题。论文按照问题提出-基础研究-对策分析-策略应用的逻辑顺序展开城市建筑综合体规划策略研究。本论文首先对城市社会、经济、文化环境与建筑综合体的演化和发展的影响因素,城市建筑综合体相关理论,城市建筑综合体相关政策法规进行了研究,分析各雇主对它的建设要求和使用特征,根据城市规划理论和要素特征进行整理和总结形成设计要素。其次根据对多雇主

5、所提出的设计要素,依据城市建筑综合体的组成要素性质构建规划策略框架,然后逐步对区域和基地环境、组织体系、子功能系统和公共空间部分的详细设计要素,展开规划策略的分析和研究。最后结合济南市城市建筑综合体的规划策略研究,进行规划策略的实际应用,并形成了以设计策略、设计导则、设计条件和设计图则为主要组成部分的规划成果,为济南市的城市建筑综合体建设提供了硬性指标和弹性策略相结合的建设理论体系。关键词:城市建筑综合体;多雇主特征;组织体系;济南-I-哈尔滨工业大学工学硕士学位论文AbstractWiththec

6、ontinuousdevelopmentofcity,thepopulationofurbanpartincreasinglygatheredtogether,theuseoflandofurbanplaceinclinedtobeinsufficient.Theappearanceandflourishingdevelopmentofurbanbuildingcomplexwerepromotedbecauseofthestrengthenofthegatheredlevelofcity.Howe

7、ver,theresearchofthetheoryofconstruction,experienceandmethodarerelativelyweak.Howtodealwiththeflourishingdevelopmentofurbanbuildingcomplexinurbanplanningisatoughquestionneedstoberesolvedinfrontofus.Inthepaper,withthebasisofresearchtocharacteristicsofmu

8、lti-employerinurbanbuildingcomplex,planningstrategiesofthefollowingaspectsaredeliberated:frameworkofurbanbuildingcomplex,Jinanurbanbuildingcomplex,regionalandbasingenvironment,organizationsystem,sub-functionalsystem,andpublicspace.Thepa

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