2019年丰南区就业服务局

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1、2019年丰南区就业服务局部门预算公开142019年2月2019年部门预算公开目录第一部分2019年部门预算公开有关事项的说明一、部门职责及机构设置情况二、部门预算安排的总体情况1、收入说明2、支出说明3、比上年增减情况三、机关运行经费安排情况四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因五、绩效预算信息六、政府采购预算信息七、国有资产信息14八、名词解释九、其他需要说明的事项第二部分2019年部门预算公开报表一、部门预算收支总表二、部门预算收入总表三、部门预算支出总表四、部门预算财政拨款收支总表五、部门预算一般公共预算财政拨款支出表六、部门预算一般公共预算财政拨款基本支出表七、部门预算

2、政府基金预算财政拨款支出表八、部门预算国有资本经营预算财政拨款支出表九、部门预算财政拨款“三公”经费支出表14丰南区就业服务局2019年部门预算公开有关事项的说明按照《预算法》、《河北省预决算公开操作规程实施细则》规定，现将丰南区就业服务局2019年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置情况（1）部门职责1、贯彻落实国家、省、市关于下岗失业人员再就业工作的方针政策。负责辖区内劳动力就业统筹规划和管理。负责下岗失业人员统一管理以及国家内外劳务输出和境外人员来唐就业的管理。2、负责统筹、协调、指导、管理城乡新生劳动力就业、创业培训，负责下岗职工、失业人员的转业转岗培训。3、负责就业指导、职

3、业介绍、劳动人事代理、劳务派遣管理、社会中介机构的审核与管理。4、负责全区劳动就业服务企业综合管理。145、会同有关部门对下岗职工、失业人员从事个体经营和合伙就业的服务型企业、社区就业实体各项优惠政策的落实、考核及监督管理工作。6、负责全区失业人员管理，职业介绍补贴资金和培训补贴资金的管理工作，负责下岗职工基本生活费、失业人员失业救济金的管理工作。7、负责就业信息网络建设及用工信息采集、整理和发布。8、指导各街道、区直单位和企业的就业服务工作。9、承办区政府和区人事劳动和社会保障局交办的其他任务。（2）机构设置（一）、机构设置丰南区就业服务局是参照公务员管理的事业单位，机构规格为正科级单

4、位。部门机构设置情况单位名称单位性质单位规格经费保障形式职业介绍科事业正股级财政拨款就业训练科事业正股级财政拨款劳服企业科事业正股级财政拨款综合信息科事业正股级财政拨款办公室事业正股级财政拨款具体职责如下：141、办公室负责就业服务局行政事务、综合性会议、起草、收发、信息反馈、文书档案、财务管理及后勤保障工作，协调各劳动保障指导站、工作站的业务工作。2、职业介绍科（挂“职业介绍所”牌子）负责劳动力交流大厅的管理，开展日常职业指导、职业介绍、境外劳务输出；为下岗失业人员免费提供“一站式”服务，组织开展8.18劳动力交流洽谈活动，搞好档案保管、合同签定等人事代理业务。3、就业训练科负责全区城

5、镇新增劳动力、农村剩余劳动力就业培训，下岗失业人员的再就业培训、创业培训，在岗职工的岗位技能培训；组织开展职业技能鉴定，推行就业准入。4、劳服企业科负责全区劳动就业服务企业的管理工作，落实劳服企业的优惠政策，创建新的劳服企业，负责社区就业服务组织、服务实体的审批工作，做好下岗失业人员安置工作。5、综合信息科负责就业失业登记证管理发放工作，全区社区平台建设，就业服务网络建设，劳动力资源的开发与管理，劳动就业信息的整理与发布，企业招工审核等工作。14（3）人员构成我部门实有参照公务员管理的事业在职人员30人，退休人员8人。二、部门预算安排的总体情况1、收入预算说明2019年部门收入预算486

6、.7万元，其中：一般公共预算拨款486.7万元。2、支出预算说明2019年支出预算486.7万元，其中：人员经费支出357.75万元，日常公用经费支出43.51万元；项目支出85.44万元，主要用于特困职工慰问、公共就业体系建设。3、部门预算较上年增减情况2019年收入预算较2018年减少2059.08万元，主要是减少了中央财政提前通知转移支付。2019年部门支出预算较2018年预算减少2059.08万元，其中：基本支出减少了23.52万元，主要是减少人员经费及相应减少的工会费和福利费；项目支出减少了2035.56万元，主要是减少了中央财政提前通知转移支付。三、机关运行经费安排情况201

7、9年机关运行经费43.51万元，其中办公费是5.6万元，邮电费1万元，培训费0.5万元，差旅费1万元，公务用车运行维护费0万元。工会经费4.53万元，在职人员福利费2.38万元，离退休人员福利费0.514万元，公务移动通讯费用补贴13万元，公务交通补贴15万元。四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因2019年，财政拨款“三公”经费预算安排0万元,比2018年“三公”经费无增减变化。其中：①因公出国（境）费0万元，与2018年