高管特征对上市公司绩效的影响

《高管特征对上市公司绩效的影响》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、—＾、‘才心护’－．＃４＾，ｒ会．一、一义’’Ｍ分类号１２００３６＾姜学＾＇＊－－ＵＤＣ—密敬■■一．＾、＇＇二苗這４叫义葦鸣－轉心？ＹＡＮＧＺＨＯＵＵＮＩＶＥＲ．ＳＩＴＹ－心Ｖ＇－＿、．？Ｕ疋－－－兴＾户？，？＞－－＇＇－二■？＇－．革、＊＾心、翁，ｔ硕±学位论文＇‘＇？＇―．；ｒ—／＼＾芽（学术型）／５＾２＼＾■：高管特征对上市公司绩效的影响Ｉ．、＇Ｓ＇，．．一－

2、占＇＇－’＇，；．片＼，＇＂ｒ，￣－、碱气二聲一－＾一？－蒋变君的＇一，？－一■＊？１？＇＇、－－．一、？．Ｖ＊．．－■？＊．－．■？—－一＊■Ｊ、一？．＇－＇？＇－＾＾＇＇＇一．：张春华．扬州大学．江苏扬州指导教师姓名．２２５００９．＼业管理＾＾：硕去：企，申请学位级别学科专业名称掌．ｒ－ｆ卢：．．２６．．．论文提交日期２０１６５论文答辩日期：２０１６５２８、－＾．、《一．，Ｖ？．学位授学

3、学位授予日期：２０１，（３．６．２１；＇々予单位；扬州大，—‘心，－一？：王越堂教授一答辩委员会主席，一一？一．一一＊乂■？＇－一，－…Ｊ＇一Ｗ＇乂．、．，、‘，—＇．．丈．，．八ｒ／．緣．’／口心Ｖ掌二Ｖ捉秦集．——、，—－．？．２０化’；年６月作：：＜，心；？＇心一，＇；－－．二．＾Ｗ；．‘；＇．：＾＇？心．．、＿八＾．．．：．＞、＇Ｖ之二Ｖ巧．：冶．鱗＇ｆ－．一－－哪皆作減争．＇－八一、－心人－＞．＼

4、豕－乐聲托＇＇每占－名＇蒋妻君高管特征对上市公司绩效的影响Ｉ摘要、，管理者作为公司的核屯人物影响着公司的最高战略决策与执行，其思想和行为影响一着公司的日常生产，，、运作和管理活动决定了个公司未来的发展方向即使是在受到政府干预与约束较多的国有公司，，管理者的这种作用依然明显。基于离阶理论高管的人口统计学特征会对高管的认知基础和价值偏好产生影响进而影响其行为；而针对高管完善的薪酬激励约束机制又能有效减少代理成本，使高管更好地为公司服务，。因而探巧高管人口统计学特征及激励约束

5、特征对公司绩效的影响具有重要的意义。本文基于高阶理论和委托代理理论，在区分上市公司产权性质的基础上，系统分析了国有上市公司与非国有上市公司高管的人曰统计学特征及激励约束特征对公司绩效影响的作用机理，并据此提出研究假设，；在选取相关变量之后根据研究假设建立了回归模型；ＰＳＳ＾－．Ｏ２０１２２０１４首先，运用Ｓ统计软件宏观分析年整体样本下高管不同特征对公司绩效的影响，再按照产权性质不同将其划分为国有和非国有两组样本进行描述性统计、相关性分析和研究假设的实证检验，对比分析国有和非国有上市公司不同

6、高管特征对公司绩效的影响程度。此来解决不同产权性质的公司在选拔高管、完善薪酬激励制度Ｗ及优化公司治理结构中遇到的问题，为公司管理者特别是在我国公司中承担最高管理者职能的董事长和总经理的培训、选拔与任期管理提供重要的指导作用和有益参考，从而帮助公司制定相应的战略决策提高自身的综合竞争力。实证研究结果表明，：在国有上市公司中高管的年龄、学历、任期、政府背景化及公司的薪酬制度对公司的绩效具有显著正相关关系，尤其是学历和薪酬，但高管性别化及两职兼职对公司的绩效没有显著影响，高管的学历、任期、政

7、府背景；在非国有上市公司中及公司的薪酬制度对公司的绩效具有显著正相关关系，尤其是政府背景和薪酬，但高管年龄、性别未对公司绩效有显著影响；而对国有与非国有上市公司绩效都产生正向影响的高管学历、任期、政府背景Ｗ及薪酬特征，其对公司绩效的影响程度又有所差异，其中任期和政府背景对公司绩效的影响程度在非国有上市公司中表现的更为明思。根据上述研巧结论能够为不同产权性质公司侧重选聘何种特征的高管提供指导意义，还能够有针对性的完善公司高管选拔聘用机制和薪酬激励机制等措施，提高公司的经营业绩，降低公司的

8、经营风险。关键词：高管；人口统计学特征；激励约束特征；公司绩效；产权性质扬州大学硕±学位论文ＮＡｂｓｔｒａｃｔＭａｎａｅｒｓｃｏｎｔｒｏｌ化ｅｍｏｓｔｉｍｏｒｔａｎｔｒｅｓｏｕｒｃｅｏｆｅｎｔｅｒｒｉｓｅｌａｉｎａｃｒｕｃｉａｌｒｏｌｅｉｎｇｐｐ，ｐｙｇｃｏｒｏｒａｔｅｍａｎａｅｍｅ打ｔａ打ｄｄｅｖｅｌｏｍｅｎｔ。八ｓ