高校后勤社会化改革的经济学思考——以芜湖为例

高校后勤社会化改革的经济学思考——以芜湖为例

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1、分类号:F062.9学校代码:10363密级:公开学号:2131210101儀杂歡場4A打huiPolytechnicUniversity硕±学位论文题目高校后勤社会化改革的—^经济学思考1;(宪湖为例论文作者圭M指导教师赵国庆教授学科C专业)产业经济学硏究方向企业改革与发展论文提交日期:2016年6月8日分类号:F062.9单位代码:10363密级:公开学号:2131210101题目高校后勤社会化改革的经济学思考

2、一W宪湖为例英文并列题目ECONOMICTHINKINGONTHESOCIALIZATIONREFORMOFREARSERVICEINCOLLEGESANDUNIVERS—ITIESTAKEWUHUASANEXAMPLE;王戳学生姓名指导教师:赵国庆专业;产业经济学研究方向:企业改革与发展论文答辩日期:2016年6月8日安徽工程大学位论文原创性声明本人郑重声明:我恪守学术道德,崇尚严谨学风。所呈交的学位论文

3、,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中己明确注明和引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品及成果的内容。论文为本人亲自撰写,我对所写的内容负责,并完全意识到本声明的法律后果由本人承担。学位论文作者签名:麥A,>日期;>乂年月/日安徽工程大学学位论文版权使用授权书学位论文作者完全了解学校有关保留,、使用学位论文的规定同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅或借阅。本人授权安徽工程大学

4、可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、缩,可W采用影印印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□,在年解密后适用本版权书。__本学位论文属于不保密口。学位论文作者签名;指导教师签名:'心?日期;八/仁年&月日日期?心年6月/您,6安巧工程大学硕±学位论文高校后勃社会化改革的经济学思考—P乂宪湖为例摘要始于巧99年,我国离校后勤进行社会化改革,高校后勤的管理水平显著提高,同时形成了很多具有地方特点的管理模式和理论方法。但是,

5、在中国进入经济新常态的历史条件下,髙校后勤社会化改革及其管理模式仍然存在若干弊端,体制问题、产权问题、管理成本上升、管理效率低下等问题也继续困扰着高校后勤。因此,深入推进高校后勤社会化改革及其创新后勤管理模式,不仅成为高校后勤本身发展所急需,也是学校稳定和发展的助推器。本文从经济学的角度思考问题,并主要W新制度经济学理论、产权经济理论等理论及新公共管理理论为基础,通过文献检索、实地调研、比较分析等研究方法,特别是W宪湖高校为例并基于对其相关情况的实际调查一,对高校后勤社会

6、化改革问题进行了定程度的一研究与分析。全文分为W下五个部分:是绪论,主要闺述了研究背景与研究意义,综述了国内外相关研究情况,介绍了本文研究思路与方法,提出了本文的创新点;二是讨论高校后勤社会化改革的理论基础,在界定高校后勤社会化等相关概念之后,主要讨论了高校社会化改革有关经济学的相关理论如制度变迁理论、产权经济理论、交易费用理论、产业经济理论和新公共管理理论;H是对高校后勤杜会化改革的现状进行分析,综述高校后勤社会化改革总体情I安徹工程火学硕古学位论文,况并W

7、宪湖为例进行高校后勤社会化改革问题分析,研究了产权不清晰、资产剥离困难,传统体制尚未转变、法人治理结构不完善,后勤产业化能力较弱,运作效率低下,W及高校后勤管理体制不健全等问题,;四是提出高校后勤社会化改革的新思路包括运用经济学相关理论如制度变迁理论、产业经济理论等指导高校后勤社会化改革发展,提出了构建高校后勤社会化改革的目标和原则,指出了借整国外高校后勤社会化管理与改革的经验;五是对高校后勤社会化改革提出了对策建议,包括深化产权制度改革、实现后勤产权的多元化,完善法人治

8、理结构、健全后勤管理制度,重视市场绩效、提高经济效益,强化科学管理、建立高效率运作机制等。一高校后勤社会化改革是个系统工程,研究其管理模式更需要不同的理论技术,W及通过不断的创新而加完善。本文研究从经济学视角入手,从理论与实践的两个方位展开,基本阐明了島校后勤改革的发展现状及其存在的问题,并由此而为高校后勤社会化改一革提供了科学的对策建议。在定程度上,本文有利于高校后勤社一会化及其后勤管理的科学发展,并为后续研究

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