资源约束条件下山西焦煤集团的战略转型研究

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1、分类号密级UDC编号硕士专业学位研究生学位论文论文题目(中文)：资源约束条件下山西焦煤集团的战略转型研究论文题目(英文)：Resourceconstraintsofshanxicokingcoalgroupstrategictransformationoftheresearch学院泛亚商学院专业名称工商管理研究生姓名石彤学号14125100004导师姓名李灿松职称副教授2016年11月24日独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容

2、外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：2016年11月24日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权云南师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。学位论文作者签

3、名：指导教师签名：2016年11月24日2016年11月24日摘要摘要2015年中央为提升我国的煤炭经济特意召开了全国性会议，在会议上多方面强调了供给侧结构性改革的重要性意义，希望能够通过该次会议，引起人们对该类研究的重视，在本次会议中指出：“在未来的行业中，煤炭资源将会发挥出越来越重要的作用，但是我国的煤炭污染问题很严重，因此有必要进行供给侧结构性改革，为我国的新经济形势带来更多的创新，因此这也是金融危机发生之后我国的一个选择。”2016年4月，山西省针对煤炭改革提出了针对性的指导意见，希望能够在未来五年能

4、全面提高煤炭产能，将该数值提升到1亿吨，并能够切实推进煤炭行业的改革，提高煤炭行业的发展。随着现代化管理的落实，更是要将更多地科技元素融入到煤炭行业的发展中，让煤炭行业的发展带动其他行业的发展，切实提高山西省的经济，努力安排好职工就业，切实提高人们的生活环境，让人民的生活能够更加稳定。同时还要积极进行金融改革，用政策等手段改善金融环境，让煤炭行业的发展能够更加稳定，更加美好。基于这样的背景，本文以山西焦煤集团为案例，试图通过焦煤集团的深入剖析，解析新的管理体制与资源产业之间的关系，通过利用新的技术和管理机制，

5、实现传统资源产业的升级和发展。从整个篇章结构而言，我们在对相关文献梳理的基础上，提出从企业来看，政府和企业之间的关系已经有了明显的扭转，企业的所有权也发生了很大的变化，提高了企业的竞争实力，让企业在现代化竞争中有力的存活了下来。除此之外，经济结构发生了转型，促进了企业外界环境的变化，而参与到改革中的企业能够更加适应外界的发展，企业的战略也在不断地向前推进。然后，对山西焦煤集团发展现状进行了认为，认为山西作为煤炭资源大省，多年来其产业结构具有单一性的特征，对煤炭开采以及相关资源的配套利用具有严重的依赖性。煤炭资

6、源的开发浪费严重以及环境污染严重。煤炭产业过度追求短期的效应，追求单一的资源利用效应，导致了生产经营的粗放经营模式，对生态破坏较为严重。资源依赖性产业的发展，也使得山西省在发展经济的同时也付出了巨大的生态代价。接着，本文对山西焦煤集团存在的问题进行了分析，认为对山西焦煤集团来说，随着煤炭资源的开采，煤炭总数目也在不断地减少，煤炭数目减少导致I摘要了山西省的经济整体也发生了变化，煤炭的量变少了，但是人工成本、治理环境的成本却每年都在增长，这给山西省的煤炭行业带来了无限的压力，随着煤炭资源的开采，一些比较好开采的

7、煤炭资源已经枯竭，剩下的都是需要大量技术和资金投入才能够开采的煤炭资源，煤炭所处的环境更加复杂，在开采过程中的成本消耗和投资更多，需要投入的治理成本也更大。这些因素都影响了煤炭资源的开采。最后，本文对山西焦煤集团战略转型的实施进行了分析，认为企业实施战略转型需要配套相适应的企业文化，企业发展的内生动力是企业文化，因此企业具有很强的推动力需要拥有灿烂的企业文化来支持，在企业的发展中，还需要员工对企业的支持。因此正确的把握企业的发展目标，提高企业员工的发展观念，对企业来说至关重要。只要企业的管理人员和职工们在思想

8、上能够保持高度一致，就能够有效地实施企业的工作。文化是企业个性特征、气质形象和凝聚力、向心力的集中体现。特别是从成熟走向卓越的企业，其背后真正的原因在于卓越文化的形成，而这种文化是真正推动企业走向成熟的根本。关键词：资源约束；山西焦煤；战略转型IIAbstractAbstract2015centraltoenhanceourcountry'scoaleconomyspeciallyheldanati