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时间:2019-03-17
《美国职业体育仲裁机制对我国职业体育仲裁制度发展的影响研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、中图分类号:G80-05密级:公开UDC:700学校代码:10094硕士学位论文(学历体育硕士)美国职业体育仲裁机制对我国职业体育仲裁制度发展的影响研究TheinfluenceofAmericanProfessionalSportsArbitrationMechanismonthedevelopmentofChina'sProfessionalSportsArbitrationSystem研究生姓名:冀可人指导教师:李颖副教授学科专业:运动训练研究方向:乒乓球教学与训练论文开题日期:2014年11月15
2、日二〇一六年五月二十日中图分类号:G80-05密级:公开UDC:700学校代码:10094硕士学位论文(学历体育硕士)美国职业体育仲裁机制对我国职业体育仲裁制度发展的影响研究TheinfluenceofAmericanProfessionalSportsArbitrationMechanismonthedevelopmentofChina'sProfessionalSportsArbitrationSystem作者姓名:冀可人指导教师:李颖副教授学科专业:运动训练研究方向:乒乓球教学与训练论文开题日期:
3、2014年11月15日I学位论文原创性声明本人所提交的学位论文《美国职业体育仲裁机制对我国职业体育仲裁制度发展的影。除文中己经注响研究》,是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的原创性成果。对明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中标明本声明的法律后果由本人承担。论文作者(签名):(签名指导教师确认。日>?日知知之//年扣:U学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解河北师范大学有权
4、保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北师范大学可W将学位论、文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可(^采用影印缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。)(保密的学位论文在年解密后适用本授权书■论文作者(签名):《吻指导獅(签名一款批//年i月>曰W《年的日摘要由青岛新闻网体育频道报道,中国足协在2014年8月14日下午,在其官方网站上公布了,关于对青岛中能足球俱乐部与其俱乐部队员刘健,私下与广州恒大足球俱乐部签订转
5、会合同纠纷案的最终裁决。至此,这场持续了将近7个月之久的原青岛中能球员刘健转会一案终于落下了帷幕。最终,中国足协正式公布了对于此转会案件的处罚决定,决定扣除本赛季中甲联赛中青岛中能足球俱乐部拥有的7个积分,并且同时罚款40万元人民币。从新闻的本质上看,有利益就会产生纠纷,人在与团体或人的交流中往往会发生人生观、价值观的冲突和碰撞。这些不可避免的纠纷已经渐渐渗透到了社会中的各个阶层和领域当中,在体育领域也不例外。刘健转会广州恒大足球俱乐部一案,使我们看到,我国在处理这种职业体育纠纷上,不能满足纠纷及时得到
6、解决的需求,也无法使运动员的自身利益和社会团体的正当利益得到有效的保障。随着体育职业化进程不断向前推进,各种职业体育赛事的纠纷与争端越来越多且越发复杂。在众多解决纠纷机制中,仲裁是一种最有效的解决纠纷机制,虽然不是解决体育领域内纠纷的唯一方式,但是具有专业性、独立性、快捷高效性以及较强时效性等优点,并能更好的针对职业体育纠纷的特殊性,所以成为了众多解决体育纠纷方式中最合适的手段。我们研究美国职业体育仲裁机制为了能够学习其成功经验,推动国内竞技体育更好的向前发展,建立符合中国特色的职业体育仲裁制度。本文以
7、美国职业体育仲裁机制作为研究对象,研究内容主要包括美国针对职业体育纠纷建立的外部体育仲裁体系,体育职业联盟内部设置的较为完善的组织机构和仲裁解决机制,分析国内职业体育纠纷案件,对体育仲裁机构进行设计。通过文献资料的方法,介绍美国体育仲裁的机构设置、解决途径,美国与我国面对职业体育纠纷的现状,使我们对两国的基本状况,能清晰且全面的了解,并对职业体育纠纷和体育仲裁的概念进行界定,分析其特征。在法律视角下,采用对比和案例分析的研究方法,将文章重点放在美国体育仲裁体系的研究上,对外部体系包括仲裁协会、仲裁程序、
8、人员设置、司法介入等方面进行研究。在内部体系上,对体育联盟内的纪律处罚、球员工会、集体谈判机制方面,结合实例去论述和分析。研究成果:(1)美国仲裁协会从国内选出经验丰富且专业性强的仲裁员组成体育仲裁小组,以解决体育纠纷案件为主要目的。它的仲裁程序分为程序启动阶段、案件审理III前活动、审理准备阶段、审理阶段、裁决、上诉这些步骤,同时受案范围广泛,涉及体育领域内各方面。(2)美国职业体育联盟在内部组成球员工会,形成集体谈判模式,劳资双方通过集
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