科大讯飞股权激励有效性研究

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1、分类号：密级：ＵＤＣ：单位代码：签傲至必大ｆ—＇一Ｗ硕去学位论文论文題目：科大讯飞股化激励有效性研究１４２０１９０５８９学号．朱思语作者：会计专业名称：？２０１６年０６月０１日独创性说明本人郑重声明；所呈交的论文是我个人在导师指导下进巧的研究工作及取得研究成果。尽我所知，除了文中特别加标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研巧成果，也不包含为获得安徽工业大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工

2、作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。答名紫曰期．■寄；＾／／／本／关于论文使用授权的说明長本人完全了解安徽工业大学有关保留、使用学位论文的规定，Ｐ：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可Ｗ、公布论文的全部或部分内容，可Ｗ采用影印缩印或其他复制手段保存论文，保密的论文在解密后应遵循此规定。签名导师答曰期安徽工业大学硕士学位论文论文题目：科大讯飞股权激励有效性研究TheResearchofEffectivenessofEqui

3、tyIncentiveinIFLYTEK作者：朱思语学院：商学院.指导教师：魏立江单位：安徽工业大学.协助指导教师：曹阳单位：北京致同会计师事务所.论文提交日期：2016年06月01日学位授予单位：安徽工业大学安徽马鞍山243002科大讯飞股权激励有效性研究摘要在经济高速发展的今天，企业制度为了适应当今社会的发展而推陈出新，然而，公司所有者的个人管理才能的发展速度却难以满足其跟上企业高速发展的需求，同时企业管理层与管理跨度再进一步扩大，这些都进一步促进了经理人市场的扩大与发展，那么，人力资本在企业中的重要性也就日益凸

4、显出来。此外，因为公司制带来的所有权与经营权的分离，与公司所有者相比而言，其管理者更加了解公司的具体情况，由此导致信息的不对称，虽然企业所有者也考虑过全面监督，但是其可行性与实施难度却也让所有者们望而却步。因此，在这样一个矛盾的局面下，人们不断进行探索，期望寻找到一种高效可行的方法，建立起有效的激励约束机制，来克服这一公司治理难题，其中股权激励就是一种有益的尝试。所谓股权激励，即企业经营管理者在一定期间内在实现或达到某种目标的情况下，公司赋予其一定的公司股权，由此使公司经理人在实现目标的前提下，通过购买或持有公司股权

5、而获得收益，同时，在一定意义上承担公司经营风险的一种激励制度。由此在一定程度上，降低了代理成本，同时也规避了一定的道德风险。股权激励有广义和狭义两种，前者是指管理者以不同的形式持有本公司股票或拥有购买本公司股票的权利，而后者则是指管理者按照约定的价格购买的本公司的股票，并享有相应的股票权益。随着人们对计算机、网络通信等技术的广泛应用，软件和信息技术服务业在我国也进入快速发展阶段，其之所以能影响国民经济和社会全面发展，是因为软件和信息技术服务业其技术能够快速更新，产品具有高附加值，可应用于社会各领域，普适性较强，同时，

6、该产业相比其他产业来说，对资源消耗较低，而对人力资源的利用较为充分。因此，软件和信息技术服务业对支撑和引领社会发展具有重要意义。然而，在经过高速发展的最初阶段，企业面临急需转型的局面，那么在这种情况下，企业所有者和经营者如何通过股权激励为其进一步发展来调动企业的技术和管理人员的积极性与创造性则成为值得人们思考的新课题。本文以科大讯飞为案例，通过对该公司实施的股权激励计划进行分析，基于公司的财务数据，利用财务指标与EVA业绩指标相结合的方法对公司财务业绩和企业价值进行评价，并由此提出相关建议。从理论的角度来说，本文给出

7、了较为全面的评估软件和信息技术服务行业上市公司股权激励有效性的方法。现有的研究多是经验研究，往往只侧重于一两个主要的公司业绩指标，本文则通过对科大讯飞公司的案例研究，分别从财务业绩、管理者行为以及企业价值等多个方面全面评估上市公司股权激励计划的有效性。从实际意义来说，本文提出的股权激励效果的评价方法有利于企业的利益相关者以公司的财务报表和企业价值为基础，全面综合地评价公司的股权激励制度的有效性。关键词：股权激励；科大讯飞；财务指标法；EVA业绩指标科大讯飞股权激励有效性研究AbstractInthemodernent

8、erprises,theabilityoftheenterpriseownerinmanagementhasdifficultymeetingtherapiddevelopmentofmodernenterprise.Withthefurtherexpansionofenterprise'smanagementlevelandthemanage