社会学视角下的企业文化研究——以盘锦市b企业为例

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1、分类号：C91单位代码：10193密级：公开学号：2012259硕士学位论文社会学视角下的企业文化研究——以盘锦市B企业为例ResearchonthecorporateculturefromtheperspectiveofSociology--acasestudyofBenterprisesinPanjin作者姓名：曹阳学位类别：法学硕士专业名称：社会学研究方向：农村社会建设与社会发展指导教师：崔永军所在学院：人文学院2016年4月独创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师指导下，独立进行

2、研究所取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢所列内容外，论文中不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得吉林农业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本学位论文所有内容若有不实之处，本人愿意承担一切相关法律责任和后果。学位论文作者签名：签字日期：年月日摘要中国的改革开放，推动了企业的迅猛发展。随着改革的逐步推进和市场经济体制改革的逐渐深化，不同领域的企业都受到了外部环境及经济政策的影响

3、。然而，在实力碰撞与文化软实力的交锋过程中，不少国内企业也暴露了其内在的管理缺陷，文化成为制约企业发展的重要因素。对于目前中国大多数企业来说，文化建设仍浮于表面，企业文化意识尚未彻底形成。本研究对辽宁省盘锦市B企业进行了调查研究，对企业的定位和企业文化方面的发展问题进行了系统的分析和总结，从社会学角度，运用结构功能理论和交换理论分析中国企业文化当下存在的主要问题及原因，并结合案例研究法和比较分析法对辽宁省盘锦市B企业的企业文化建设的实际进行了比较分析，通过学习国内外企业文化建设中的典型案例，结合企业

4、文化变迁的客观情况，将中国企业文化中的道德观、价值观和优秀思想品质融会一体，借鉴西方经典文化，提出建设具有中国特色的新企业文化观点。即：一是用制度保障文化优势的传承；二是用公平增强员工的归属感；三是用社会责任增强企业文化的软实力；四是用品质和服务增强企业的硬实力与社会信誉。关键词：企业文化，问题，社会学视角IAbstractSincetheimplementofChina'sreformandopeningup,enterprisesinChinahavebeenimprovedrapidly.Wi

5、ththegradualdeepeningofreformandmarketeconomicsystem,manyenterprisesindifferentareashavebeenaffectedbytheexternalenvironmentandeconomicpolicy.However,inthecollisionandconfrontationprocessofculturalsoftpower,manydomesticenterpriseshavealsorevealedtheinh

6、erentdefectsinmanagement,culturehasbecomeanimportantfactorrestrictingenterprisesdevelopment.CulturalconstructionisstillfloatingonthesurfaceinmostChineseenterprises,corporateculturalawarenesshasnotbeencompletelyformed.ThisstudywasconductedinBenterpriseo

7、fPanjin,Liaoningcity,andthedevelopmentofenterprisepositioningandcorporatecultureareanalyzedandsummarizedfromsociologyangle,usingthestructurefunctionandexchangetheorytoanalyzethemainproblemsandreasonsofthecurrentChinaofenterpriseculture,andcombinedwitht

8、hemethodofcasestudyandacomparativeanalysisoftheactualconstructionmethodinBenterprisewereanalyzed.Throughthetypicalcasesstudyathomeandabroadinenterprisecultureconstruction,theobjectivesituationiscombinedwithcorporateculturechanges.Chines