生活满意度对我国已婚女性劳动参与的影响分析

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1、学校代码：１０３７８密缀：分类号：巧４１戀＾槪射於火ｆＡＮＨＵＩＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＦＩＮＡＮＣＥ＆ＥＣＯＮＯＭＩＣＳ硕±学位论文生活满意度对我国已婚女性劳功参与的影响分析学号：２０１３２２０２１１２学生姓名：付云云学位类别：硕±学位专业名称：劳动经济学研究方向：人力资源开发与管理导师姓名：陈年红教授二〇—五年十二月Ｓｃｈｏｏｌｃｏｄｅ：１０３７８Ｓｅｃｕｒｉｔｙ：Ｃｌａｓｓｉｆｉｃａｔｉｏｎ：Ｆ２４１

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4、来，我国女性劳动参与率一直呈下降趋势，并且明显低于男性劳动参与率，同时，男女劳动参与率的差额在不断上升，工资差距也逐渐扩大。女性劳动参与率的下降一方面由于女性这一社会性别角色的定位，不仅需要照看孩子而且需要承担更多的家务劳动，另一方面也与女性自身因素、家庭结构因素、社会因素等方面有关。在女性观念的不断转变下，她们对性别平等及社会地位的获取日益重视，希望从繁杂的家务劳动中抽离出来而扮演更多的社会角色，获得更多的重视及社会地位的提升。已有的对女性劳动参与影响因素研究较为丰富，但是在不断变化的环境下，影响因素也会逐渐发生变

5、化。因此，有必要进一步研究影响女性劳动参与的其他因素。本文从现代劳动供给理论出发，分析了影响女性劳动参与的因素，为提高女性劳动参与提出建议。本文采用CHNS2011年截面数据，分析了生活满意度对已婚女性劳动参与和工作时间的影响。在分析生活满意度对已婚女性劳动参与的影响时，采用Heckman两阶段法，纠正了选择性偏误对模型结果可能产生的误差。在分析生活满意度对已婚女性工作时间的影响因素时，由于检验得出并不存在选择性偏误，因此采用OLS方法。本文发现，生活满意度对已婚女性劳动参与有负向影响，且对生活满意度评价越低的已婚女

6、性，工作时间投入也较少。同时，在分析其他因素的影响结果时，发现，工资对已婚女性劳动参与有正向影响，工资越高，已婚女性劳动参与率越高，工作时间较长；家务劳动时间越长，已婚女性劳动参与率越低，且工作时间较短；需要照顾6岁以下儿童的女性，劳动参与率较低，对工作时间也有负向影响；家务劳动时间越长的已婚女性，工作时间较短；教育程度对女性劳动参与有显著影响。基于以上研究结果，在借鉴国内外先进经验的基础上，本文建议：为女性提供更多的就业机会，一是要在第二产业继续快速发展的基础上，大力发展第三产业，开发乡镇和社区就业机会，提供完善的

7、劳动力市场中介服务，鼓励创业，从而提供更多的就业岗位；二是改变家务劳动分配的传统观念，让夫妻双方共同承担家务劳动，同时家务劳动市场化，由专业家政服务公司提供家务劳动；完善儿童看护服务市场；减少男女收入差距；增加女性人力资本存量等。1生活满意度对我国已婚女性劳动参与的影响分析关键词：生活满意度；劳动参与；工作时间2生活满意度对我国已婚女性劳动参与的影响分析ABSTRACTDuringcommandeconomyperiod,ourcountryhasimplementedtheemploymentsystemfeatu

8、ringunifiedjobassignment,menandwomenhaveamoreequalemploymentopportunity,andgenderincomegapissmall,femalelaborparticipationlevelishigher.Comparedwiththefemalelaborforcepartic